Schlechte Bezahlung, super Team!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super tolles Team und freie Zeiteinteilung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Über Fortbildungen Teilnahmebescheinigungen ausstellen. Gehälter anpassen. Dann laufen auch nicht so viele wirklich gute Kollegen weg! Mal ins Gespräch mit Bereichsleitung gehen und über Professionalität sprechen
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte picken ihre Lorbeeren raus
Image
Es ist nicht alles Gold was glänzt! Kollegium kommt und geht. Als Arbeitgeber würde mir dies zu denken geben
Bereichsleitung zum Teil sehr kindisch und parteiergreifend! Wen sie nicht so gerne mag, der bekommt es auch zu spüren
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeit ist frei einteilbar. Bei Urlaub wird so gut es geht auf die Wünsche eingegangen
Karriere/Weiterbildung
Es besteht die Möglichkeit an Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen. Größtenteils allerdings intern ohne Bescheinigung
Kollegenzusammenhalt
Wie in allen größeren Gruppen gibt es Leute mit denen man mehr oder weniger gut zurecht kommt. Aber zum größten Teil ist das Team nicht zu toppen
Umgang mit älteren Kollegen
Überwiegend junge Angestellte. Vielleicht liegt es daran, dass man neue und junge Hüpfer noch biegen kann
Vorgesetztenverhalten
Besser keinen Kommentar
Kommunikation
Kommunikation zwischen den Angestellten ist super! Beste kolleg(innen) die man sich vorstellen kann. Zumindest größtenteils
Gehalt/Benefits
Gehalt ist immer überpünktlich auf dem Konto, worauf sehr viel wert gelegt wird. Bezahlung ist unter aller S… zum Teil nur Mindestlohn. Ich habe allerdings gehört, dass nun auf Tarif umgestellt wird.
Interessante Aufgaben
Freie Zeiteinteilung.