8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Es lohnt sich!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düren gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Viele verschiedene Fortbildungen , man bekommt die Möglichkeit eigene zu führen und Wissen weiter zugeben
Kollegenzusammenhalt
Wenn es drauf an kommt, halten alle zusammen. Jeder hilft jedem.
Kommunikation
Eine gute und erfolgreiche Kommunikation.
Gleichberechtigung
Ein faires offenes Miteinander.
Interessante Aufgaben
Viele verschiedene Bereiche.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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Keine Empfehlung !
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Düren gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte sollten stark etwas verändern, vielleicht auch in Hinsicht der Führungsqualität. Mehr Gespräche auf Augenhöhe führen. Keine Lieblinge haben. Einen guten Lohn anbieten. Vielleicht wechselt das Personal dann nicht so schnell.
Arbeitsatmosphäre
Es wird nur gelästert über damalige und aktuelle Kollegen. Teils sogar über Externe Dienstleister und das auf einer widerlichen Art und Weise. Auf vernünftiges einarbeiten wird keinen Wert gelegt.
Work-Life-Balance
Um Urlaub zu bekommen, musste eher jedes Mal drum gebettelt werden und wurde nach Rückkehr aus dem Urlaub eher bestraft.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung sind nicht gegeben und wenn nur Sperlich oder ohne Bescheinigung
Kollegenzusammenhalt
Mit Ausnahmen. Kommt auf den Bereich an.
Vorgesetztenverhalten
Noch nie sowas erlebt...
Arbeitsbedingungen
Technik veraltet
Kommunikation
Kommunikation wird hier vergeblich gesucht.
Gehalt/Benefits
Schlechter Lohn, da kriegt eine Teilzeitkraft mehr als eine Vollzeitkraft
Gleichberechtigung
Vorgesetzte haben ihre Lieblinge
Interessante Aufgaben
Eintönig, kaum möglich die Struktur zu brechen.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
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Betreuer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düren gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Tarifliche Regelung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechte Bezahlung, super Team!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Düren gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super tolles Team und freie Zeiteinteilung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Über Fortbildungen Teilnahmebescheinigungen ausstellen. Gehälter anpassen. Dann laufen auch nicht so viele wirklich gute Kollegen weg! Mal ins Gespräch mit Bereichsleitung gehen und über Professionalität sprechen
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte picken ihre Lorbeeren raus
Image
Es ist nicht alles Gold was glänzt! Kollegium kommt und geht. Als Arbeitgeber würde mir dies zu denken geben
Bereichsleitung zum Teil sehr kindisch und parteiergreifend! Wen sie nicht so gerne mag, der bekommt es auch zu spüren
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeit ist frei einteilbar. Bei Urlaub wird so gut es geht auf die Wünsche eingegangen
Karriere/Weiterbildung
Es besteht die Möglichkeit an Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen. Größtenteils allerdings intern ohne Bescheinigung
Kollegenzusammenhalt
Wie in allen größeren Gruppen gibt es Leute mit denen man mehr oder weniger gut zurecht kommt. Aber zum größten Teil ist das Team nicht zu toppen
Umgang mit älteren Kollegen
Überwiegend junge Angestellte. Vielleicht liegt es daran, dass man neue und junge Hüpfer noch biegen kann
Vorgesetztenverhalten
Besser keinen Kommentar
Kommunikation
Kommunikation zwischen den Angestellten ist super! Beste kolleg(innen) die man sich vorstellen kann. Zumindest größtenteils
Gehalt/Benefits
Gehalt ist immer überpünktlich auf dem Konto, worauf sehr viel wert gelegt wird. Bezahlung ist unter aller S… zum Teil nur Mindestlohn. Ich habe allerdings gehört, dass nun auf Tarif umgestellt wird.
Interessante Aufgaben
Freie Zeiteinteilung.
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Empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düren gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vielfalt - Augen auf - es lohnt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düren gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Leitung - sie rettet die Missstände in der Chefetage
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düren gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wer sich selbst gut organisiert, kann hier gut klarkommen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düren gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird WAF - Wohnen Arbeit Freizeit durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 71% der Bewertenden würden WAF - Wohnen Arbeit Freizeit als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Kommunikation und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich WAF - Wohnen Arbeit Freizeit als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.