Keine Empfehlung !
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte sollten stark etwas verändern, vielleicht auch in Hinsicht der Führungsqualität. Mehr Gespräche auf Augenhöhe führen. Keine Lieblinge haben. Einen guten Lohn anbieten. Vielleicht wechselt das Personal dann nicht so schnell.
Arbeitsatmosphäre
Es wird nur gelästert über damalige und aktuelle Kollegen. Teils sogar über Externe Dienstleister und das auf einer widerlichen Art und Weise. Auf vernünftiges einarbeiten wird keinen Wert gelegt.
Work-Life-Balance
Um Urlaub zu bekommen, musste eher jedes Mal drum gebettelt werden und wurde nach Rückkehr aus dem Urlaub eher bestraft.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung sind nicht gegeben und wenn nur Sperlich oder ohne Bescheinigung
Kollegenzusammenhalt
Mit Ausnahmen. Kommt auf den Bereich an.
Vorgesetztenverhalten
Noch nie sowas erlebt...
Arbeitsbedingungen
Technik veraltet
Kommunikation
Kommunikation wird hier vergeblich gesucht.
Gehalt/Benefits
Schlechter Lohn, da kriegt eine Teilzeitkraft mehr als eine Vollzeitkraft
Gleichberechtigung
Vorgesetzte haben ihre Lieblinge
Interessante Aufgaben
Eintönig, kaum möglich die Struktur zu brechen.