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Wagert 
Arbeitsbühnen
Bewertung

Ihr Unternehmen?

nicht zu empfehlen!!

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Wagert Arbeitsbühnen in Bayreuth gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nichts..

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

siehe detaillierte Bewertung

Verbesserungsvorschläge

Verständnis dafür entwickeln, dass auch die Mitarbeiter gebraucht werden um Umsatz zu generieren, die Maschinen alleine reichen nicht aus!
Schulungen für die Geschäftsleitung und Mitarbeiter in Führungspositionen - Personalführung

Arbeitsatmosphäre

Ständige Überwachung. Keine Fehlerlernkultur.

Image

Da sprechen die Bewertungen für sich...
Schlechte Kommentare werden zwanghaft versucht zu löschen und die guten Kommentare werden vermutlich von der Geschäftsleitung und den Lieblingen im Unternehmen selbst geschrieben..

Work-Life-Balance

Ist nicht vorhanden. Jeden Tag bis mindestens 17 Uhr arbeiten ist absolut nicht mehr zeitgerecht. Überstunden sind erwünscht dürfen aber nicht abgebaut werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ist egal, hauptsache der Umsatz passt

Karriere/Weiterbildung

An wenigen Samstagen im Jahr sind Schulungen, an denen verpflichtet teilgenommen werden muss. Allerdings werden diese nur bezahlt wenn nach Stunden gezahlt wird. Mitarbeiter mit Festgehalt haben hier Pech gehabt und dürfen auch keinen Ausgleichstag nehmen.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Stationen ja, sonst leider nicht

Umgang mit älteren Kollegen

genau so wie mit jüngeren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Unmenschlich... Gastarbeiter aus Tschechien machen die Gartenarbeiten der Chefin und putzen ihr Auto. Als Mitarbeiter darf man sich anhören das man doch froh sein kann dort arbeiten zu dürfen und dass das Gehalt pünktlich überwiesen wird.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsplätze sind gut ausgestattet. Allerdings wird auf Digitalisierung keinen Wert gelegt, alles wird ausgeruckt und in Ordnern abgelegt

Kommunikation

Probleme werden nicht sachlich ansgesprochen, es kommen immer nur "böse" E-Mails in denen den Mitarbeitern vorgeworfen wird sie würden ihre Fehler absichtlich machen und sie sollen doch mal ihr Hirn einschalten. Es wird damit gedroht das bei jedem Fehler 15 € vom Gehalt abgezogen werden...

Gehalt/Benefits

Wenig Urlaub, wenig Gehalt, Sonderleistungen werden nur vereinzelten Mitarbeitern gewährt

Gleichberechtigung

bis auf ein paar ausnahmen wird jeder schlecht behandelt

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.