30 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
30 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
23 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Waggonbau Graaff GmbH Bewertungen
Waggonbau
Graaff
GmbH
kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 77%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Absolut richtige Entscheidung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Betrieb ist durch Ig-Metall und einen Betriebsrat super aufgestellt.
Die Arbeitszeiten sind für mich als Familienvater unschlagbar.
(Nur Frühschicht) 6:00-13:30
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
Zukunftsorientiert weiterhin gute Fachkräfte Ausbilden und halten .
Technologie und Kalkulation in Verbindung mit Fachkräften zukunftsorientiert ausrichten.
Arbeitsatmosphäre
Sehr netter Umgang
Image
Der Eindruck der besteht von dem viele von außerhalb berichteten stimmt nicht mit der Realität überein.
Work-Life-Balance
35 Stunden Woche . Urlaub auch mal kurzfristig möglich .
Karriere/Weiterbildung
Aufstieg bei passender Qualifikation möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Super Verdienst und optional wird Hansefit angeboten.
(Ig-Metall Tarif)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Entsorgung ist fachgerecht und Nachhaltigkeit bei Material wird gut organisiert.
Kollegenzusammenhalt
Super Umgang
Umgang mit älteren Kollegen
Super Aufnahme und Einführung
Vorgesetztenverhalten
Sehr Professionell und freundlich
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmaterial was benötigt wird ist sofort zur Verfügung.
Kommunikation
Transparent und offen
Gleichberechtigung
Respektvoller freundlicher Umgang
Interessante Aufgaben
Sehr Abwechslungsreich und persönliche Entwicklung möglich .
(Vorrichtungsbau)
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Unternehmen im dynamischen Prozess
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mittlere Managementebene agiert unkoordiniert, die Probleme werden nach unten weitergegeben ohne klare Vorgaben
Verbesserungsvorschläge
Klare Abläufe, Prozesse und Verantwortliche definieren und diese auch entsprechen leben/einhalten
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen in keinster Weise vorhanden, es werden Ausreden gesucht.
Weiterbildungen sind nur für Produktionsnahe Abteilungen vorgesehen.
Kommunikation
Kommunikation zwischen Fachabteilungen ist schwierig. Es werden Prozess zur Kommunikationsverbesserung festgelegt, die allerdings ziemlich schnell vergessen werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spannend
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat die Zeit erkannt. Graaff setzt seit zwei Jahren intensiv auf die eigene Ausbildung und hat viel in Raum und Ausstattung investiert.
Der Wille zur ständigen Verbesserung ist spürbar.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die vielen guten Dinge die täglich passieren, sollten öfter in die Mannschaft kommuniziert werden.
Verbesserungsvorschläge
Das Vorschlagswesen sollte ernsthafter verfolgt werden. Der Erfahrungsschatz der Mitarbeiter ist enorm. Dieses Wissen sollte nicht verloren gehen.
Image
Leider immer noch die graue Maus. Absolut nicht zutreffend. Es passieren so viele tolle Sachen.
Work-Life-Balance
Durch sieben Stunden Schicht ausreichend Zeit für Life Balance
Kollegenzusammenhalt
bei Problemen packen alle Kollegen mit an.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrungen der älteren Kollegen werden geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Empfinde ich als korrekt.
Arbeitsbedingungen
es wird seit Jahren investiert--auf dem richtigen Weg. Weiter so.
Kommunikation
Unternehmensziele werden klar kommuniziert
Gehalt/Sozialleistungen
IG Metall Tarif, Überstunden werden bezahlt, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Jobticket, Hansefit---top
Interessante Aufgaben
Abwechselung durch Produktvielfalt gegeben
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Team ist klasse, Kommunikation mit anderen Abteilungen verbesserungswürdig.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Macht echt Spaß morgens zu Arbeit zu kommen
Work-Life-Balance
Es wird auf Wünsche eingegangen und versucht umzusetzen
Karriere/Weiterbildung
Etwas schwieriger ab Fortbildungen zu kommen
Gehalt/Sozialleistungen
IG Metall Tarif, passt
Kollegenzusammenhalt
Im Team sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Nichts negatives gehört
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen werden manchmal etwas schwammig formuliert, so dass ein paar Probleme entstehen
Arbeitsbedingungen
Büro etwas veraltet, aber Technik passt
Kommunikation
Bereichsübergreifend noch viel Potential
Gleichberechtigung
Geht besser
Interessante Aufgaben
Jeden Tag was neues. Nicht immer nur gutes, aber im großen und ganzen passt es
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Stets bemüht
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Führung sollte besser zuhören und nicht alles rosarot sehen
Arbeitsatmosphäre
Vorwurfsvoll. Einige der Kollegen wissen alles immer besser, auch das was alle anderen besser machen müssen.
Kommunikation
Zustand aktuell katastrophal. Teilweise arrogantes auftreten der Führung in der Produktion. Kein begegnen auf Augenhöhe. Sehr fordernd
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr empfehlenswerte Firma
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung
35 Stundenwoche
Verbesserungsvorschläge
Was soll ich sagen, mir hat es sehr viel Freude bereitet dort zuarbeiten
Arbeitsatmosphäre
tolles Team
Karriere/Weiterbildung
weiss ich leider nicht
Gehalt/Sozialleistungen
IG Metall Tarif
Kollegenzusammenhalt
Vorrichtungbau super Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
immer ein offenes Ohr
Gleichberechtigung
war die einzige Frau und wurde sehr gut aufgenommen
Interessante Aufgaben
abwechlungreich
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Allgemeine Bewertung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Alle Stellen mit höheren Verdienstmöglichkeiten sind von jungen Leuten besetzt. Somit bleibt für einen Aufstieg nur der Wechsel.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Traditionsunternehmen mit ausrichtung in die Zukunft.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist trotz hoher Ziele immer auf einem guten bis sehr guten Level.
Image
Das Image ist leider aus vergangenen Tagen in Mitleidenschaft geraten.
Work-Life-Balance
Hier steht Mitarbeiter an erster Stelle. Versetzte Schichten, kurzfristiger Urlaub sind im angemessen Rahmen kein Problem und somit bei Graaff beispiellos.
Karriere/Weiterbildung
Es stehen einem alle Wege offen wenn man nur will.
Gehalt/Sozialleistungen
Durch IG Metall Tarif außerordentlich gut.
Zusätzlich wird seid kurzem auch Hansefit angeboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier ist man stets bestrebt zu Modernisieren und nach Alternativen zu suchen.
Kollegenzusammenhalt
In den Abteilungen als gut zu betiteln jedoch Abteilungsübergreifend etwas holprig da der ein oder andere den Team gedanken am Ende des Tages nicht versteht, denn für die Ergebnisse zählt die Arbeit von jedem Mitarbeiter / jeder Abteilung.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten kann ich aus meiner Sicht heraus als sehr gut bezeichnen.
Arbeitsbedingungen
Hinter einem Traditionsunternehmen stehen nunmal auch Gebäude und Fertigungshallen die Saniert werden müssen. Dieses wird auch getan. Es wird auch immer daran geaarbeitet die Arbeitssicherheit zu verbessern und alle Arbeitsmittel zur verfügung zu stellen um die Arbeit zu erleichtern/zu verbessern.
Kommunikation
An der Kommunikation muss an der einen oder anderen Stelle definitiv noch gearbeitet werden. Dieses hat sich aber im laufe des letzten Jahres nach der Mitarbeiterbefragung bereits gebessert.
Interessante Aufgaben
Trotz vermeintlicher Serienproduktion gibt es Facettenreiche Aufgabengebiete die es nicht monoton werden lassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Top Arbeitgeber mit leichtem Verbesserungspotenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Zusammenfassung:
Toller Arbeitgeber, hohe Professionalität, sehr gut bezahlter Job, einmaliger Zusammenhalt, auch die Vorarbeiter gestehen sich selbst mal Fehler ein. Keine zwei Klassen Gesellschaft, hier wird jeder gleich behandelt.Regelmäßige Betriebsversammlungen um den aktuellen stand der Firma erläutert zu bekommen. Es wird auf Effizienz und Klima geachtet, guter mix aus alten und Jungen Leuten.
Sollte jemand diese Bewertung lesen um zu Endscheiden ob ihr euch bei diesem Unternehmen bewerben sollt.Tut es!!!!I
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation sollte verbessert werden, es müssen schneller bei Problemen Entscheidungen getroffen werden.Einfach weiter produzieren bis das Problem abgestellt wurde, und dann nacharbeiten ist der falsche Weg.
Arbeitsatmosphäre
Ist super, habe ich so noch nicht erlebt in meiner Zeit als Bremser. Alle ziehen an einem Strang.Man wird gelobt bekommt aber auch mal Kritik oder Verbesserungsvorschläge wenn mal was nicht so läuft wie erhofft/geplant.
Image
Das Image ist leider nicht so gut nach aussen hin. Was vor meiner zeit dort passiert ist kann ich leider nicht beurteilen.
Was man aber merkt, das an vielen Baustellen gearbeitet wird, und man eine Verbesserung spürt.Das Unternehmen hat die Weichen für eine erfolgreiche Zukunft gestellt.
Work-Life-Balance
Auch an dieser Stelle großes lob. Man hat immer das Gefühl das die Familie vor der Arbeit steht.Spontaner Urlaub aus Familiären gründen ist prinzipiell kein Problem.Auch Schichten mal tauschen ist mit vorheriger Absprache kein Thema.Auch wenn mal Überstunden oder Samstags gearbeitet wird, wird das frühzeitig angekündigt und mit jedem Kollegen abgesprochen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen versucht Klimatechnisch mit dem Wandel der Zeit zu gehen was sehr lobenswert ist.
Kollegenzusammenhalt
Einmalig finde ich.In seiner Truppe ist es wie eine grosse Familie jeder hilft jedem, egal ob alt oder Jung.Auch wenn man mal in einer anderen Abteilung arbeiten muss/darf merkt man das dies dort genau so gehandhabt .Es wird alles von den Kollegen erklärt, keine Seitenhiebe blöde Sprüche oder sonstiges.Gang ganz grosse Klasse, komme jeden Tag gerne zur Arbeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Super!!!! In meinem letzten Betrieb musste mein Kollege mit 62 Jahren noch unter den Waggons rumkriechen um auf den Gleissen draussen nen Gestängesteller zu tauschen.
In unsere Abteilung werden die älteren Kollegen an Körperlich nicht so anspruchsvolle arbeiten platziert, die aber dennoch sehr wichtig sind.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind soweit ich das beurteilen kann alle Fair. In guten wie auch in schlechten Zeiten.Man bekommt mal ein Lob, muss aber selbst auch mal Kritik einstecken können. Lediglich das Thema Kommunikation gibt auch wie oben schon beschrieben einen Stern Abzug leider. Auch wenn sie manchmal nix direkt dafür können.Dennoch sind sie stets bemüht ihren Job so gut wie eben geht auszuführen.
Das zwischenmenschliche Verhältnis ist sonst sehr locker.Man kann mal lachen zusammen oder verliert auch mal das ein oder andere private Wort.Tolle Menschen!!
Arbeitsbedingungen
Klar das Unternehmen ist schon seid einigen Jahren am Markt etabliert. Das sieht man auch an den Gebäuden.Manche sind schon etwas in die Jahre gekommen aber dennoch wird stetig versucht die Hallen zu erneuern/Instand zu halten. (Neues Dach, neue Anlagen für die Lackierung etc.)
Das kostet natürlich auch sehr viel Geld aber Graaff ist sehr bemüht hier das beste für alle rauszuholen.
Kommunikation
Das ist der Punkt wo noch Verbesserungspotential besteht. Es hat sich gebessert seitdem ich in diesem Unternehmen tätig bin aber da ist noch Luft nach obern.Teilweise wird erst richtig kommuniziert wenn der Arbeitsgang schon erledigt ist und dann tauchen die Fehler auf statt vorher mal miteinander zu sprechen.Leider ist es oft so das wenn schnell was erledigt werden muss dies mangels Kommunikation nach hinten los geht.Auch bei Problemen die Abteilungsübergreifend sind will sich teilweise niemand den Schuh anziehen, weil halt einfach nicht gesprochen wird vernünftig.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt laut IG Metall Tabelle.Gehalt kommt Immer pünktlich. Meiner Meinung nach ein sehr Fair bezahlter Job.
Gleichberechtigung
Bei Waggonbau Graaff ist es egal welchem Geschlecht man angehört, oder auch welchem alter.Jeder versucht dem anderen zu helfen.Stärken und schwächen werden bestmöglich ausgeglichen.Auch ob jemand den Job erst seid kurzem machen oder schon 20 Jahre dabei ist, spielt in sachen Gleichberechtigung keine Rolle.Hier wird jeder gleichgestellt.
Interessante Aufgaben
Wie schon bereits meine Vorredner gesagt haben wird in diesem Betrieb Serienfertigung betrieben.Dennoch haben wir in der Produktion ein gewisses Mitspracherecht was Optimierung sowohl Körperlich als auch die ausgeführte Arbeit angeht.Klar die Arbeit wiederholt sich fast täglich, dennoch sind immer Stellschrauben gegeben wo wir als Team entsprechend agieren können.
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Guter Ausbildungsbetrieb
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Angenehme Arbeitsatmosphäre und ein erstklassiges Ausbildungszentrum.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In manchen Situationen wird die Schuld gerne bei den Auszubildenden gesucht, ist ja aber leider Standard in vielen Betrieben.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Interesse an den Auszubildenden von der Geschäftsführung, nicht nur bei wichtigen Events.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut, kann man sich nicht beklagen, da man zeitlich nicht gedrängt wird und unter den Auszubildenden immer ein gutes Klima herrscht.
Karrierechancen
Gibt viele Möglichkeiten sich in dem Betrieb weiterzubilden und Aufzusteigen.
Arbeitszeiten
35 Stunden Woche, 7 Stunden am Tag ist sehr angenehm. An das frühe aufstehen muss man sich gewöhnen.
Ausbildungsvergütung
Man verdient als Auszubildender sehr gut und bekommt auch z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld.
Die Ausbilder
Ausbilder ist fachlich sehr kompetent und Facettenreich, darüber hinaus freundlich, verständnisvoll und immer hilfsbereit.
Spaßfaktor
Spaßfaktor ist gegeben. Natürlich muss man auch mal Aufgaben erledigen, die nicht so viel Spaß machen, aber das gehört dazu.
Aufgaben/Tätigkeiten
Man bekommt alles mal zu sehen und darf auch alles mal ausprobieren. Hauptsächlich Aufgaben, an denen man gerne arbeitet.
Variation
Manchmal etwas eintönig, aber überwiegend viel Abwechslung gegeben.
Respekt
Der Respekt gegenüber Auszubildenden hält sich in Grenzen, variiert aber von Mitarbeiter zu Mitarbeiter.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 34 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Waggonbau Graaff durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 84% der Bewertenden würden Waggonbau Graaff als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 34 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 34 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Waggonbau Graaff als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.