Wagner Büro- & Personaldienstleistungen als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenUnternehmensinfo
Produkte, Services, Leistungen
Seit unserer Gründung im Jahr 1996 haben wir uns darauf spezialisiert, namhaften Unternehmen in allen Belangen des Personalwesens zur Seite zu stehen. Unser breites Leistungsspektrum erstreckt sich über die Bereiche Payroll und Personalcontrolling, wobei wir auch die Verwaltung von Personaldaten übernehmen und Ihre Lohndaten mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und Behörden abgleichen. Wir sind stolz darauf, unseren Kunden eine umfassende Unterstützung in allen personalbezogenen Angelegenheiten bieten zu können.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
- Essenszulage
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Was uns besonders ausmacht, ist unser Team: Bei uns arbeiten Menschen unterschiedlicher Altersgruppen und kultureller Hintergründe zusammen. Diese Vielfalt bringt unterschiedliche Erfahrungen, Perspektiven und Ideen mit sich, von denen wir alle profitieren und täglich voneinander lernen können. Wir legen großen Wert auf Zusammenhalt, gegenseitige Unterstützung und ein wertschätzendes Miteinander. Denn wir sind überzeugt: Gemeinsam sind wir stärker!
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Wagner Büro- & Personaldienstleistungen.
Standort
Unser Standort am Franz-Rennefeld-Weg 5 in Düsseldorf überzeugt durch seine verkehrsgünstige Lage im Düsseldorfer Norden. Dank der guten Anbindung an die Autobahn, den Flughafen Düsseldorf und den öffentlichen Nahverkehr ist unser Standort sowohl für Mitarbeitende als auch für Kunden gut erreichbar. Das gewerbliche Umfeld bietet einen passenden Rahmen für unsere tägliche Zusammenarbeit und eine professionelle Arbeitsatmosphäre.
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Nach Möglichkeit wird auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter/-innen eingegangen
Sieht Probleme und ist Lösungsorientiert.
Man sieht die Unternehmensentwicklung.
Man ist ein Teil des Teams.
Ich habe gerne bei BDL-Wagner gearbeitet und musst aus familiären Gründen aufhören. BDL hat eine herzliche und menschliche Kultur.
Selbstständiges Arbeiten; das Team; der Zusammenhalt; die Wertschätzung
Mitarbeiter werden entsprechend ihrer Fähigkeiten eingesetzt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es gibt nichts was grundlegend "schlecht" ist. Ein paar Dings sind einfach nur verbesserungswürdig
So ziemlich alles.
Neue Aufgaben werden aufgedrängt ohne Absprache mit Betroffenen
- Personalpolitik
- Vorgesetztenverhalten
- Sozialverhalten
Verbesserungsvorschläge
Offener kommunizieren.
Umweltbewusstsein; konkrete Angebote für Weiterbildung, Kommunikation ist ausbaufähig
Es gibt keine perfekten Arbeitgeber
Kommunikation, Vorgesetztenverhalten gegenüber Mitarbeitern, Sozialkompetenz des Vorgesetzten
Keine Laserdrucke in den Arbeitsräumen, mehr Mitarbeiter einstellen, Urlaubsanträge sollten zügiger bearbeitet werden (Urlaubsplanung!), mehr Mitsprachemöglichkeiten durch die Mitarbeitern, Jobticket für das Nutzen der öffentlichen Verkehrsmittel wäre von Vorteil
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Wagner Büro- & Personaldienstleistungen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Alter spielt keine Rolle
TOP! Jeder lernt von jedem und unterstüzt.
Egal ob jung oder alt, hier wird jeder genommen wie er/sie ist und entsprechend gefordert.
Ich gehöre noch nicht zu den älteren Kollegen, aber wir sind eine Mischung aller Altersklassen und differenzieren nicht nach Alter; Wir kommen alle sehr gut miteinander aus
Sehr respektvoll
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wagner Büro- & Personaldienstleistungen ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,2 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Noch ein bisschen viel Papierarbeit. Aber der Weg zur digitalen Arbeitsweise ist bereits angelaufen und schreitet gut voran.
An einem papierlosen Büro wird noch gearbeitet; Am Umweltbewusstsein muss definitiv noch gearbeitet werden
Könnte etwas besser sein
So große Verschwendung von Papier und Büromaterial.
Die Umstellung auf digital läuft.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Interner Wechsel und Weiterbildung möglich
Weiterbildung und Karriere wird unterstützt
Werden unterstützt
Aufsteigen kann man nicht. Schulungen werden angekündigt aber nie eingehalten.
Viel versprochen, nichts gehalten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Wagner Büro- & Personaldienstleistungen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Wagner Büro- & Personaldienstleistungen besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Wagner Büro- & Personaldienstleistungen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 59% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Wagner Büro- & Personaldienstleistungen als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Persönlich und warmherzig sein und Einsatz wertschätzen.