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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Wagon Automotive Nagold die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 40 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
18 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich denke die Qualität der Kommunikation ist stark von der Abteilung und damit dem jeweiligen Vorgesetzten abhängig.
Im allgemeinen aber denke ich etwickelt es sich positiv, zumal einige Weichenstellungen in der jüngeren Vergangenheit anfangen zu greifen.
Im allgemeinen gut, ist aber sicher auch wieder von der jeweiligen Abteilung abhängig.
Was hier manche Leute an Kritik reinschreiben ist schon sehr amüsant. Klar ist, die Wagon ist ein produzierendes Unternehmen und wenn ich nicht in der Verwaltung sondern in der Produktion arbeite, gibt es logischerweise auch keine Möglichkeit für Homeoffice.
Was soll ich sagen - es kommt immer auf die Aufgabe an. Aber ich hatte noch nie einen so flexiblen Arbeitgeber - von den Benefits ganz zu schweigen.
- Metall Tarifvertrag mit allem was dran hängt (35Stunden Woche, Gehalt, Urlaub, etc. )
- Homeoffice ist mittlerweile klar geregelt und wird wenn sinnvoll und möglich auch grundsätzlich unterstützt.
- Im Rahmen der Möglichkeiten sehr flexieble Arbeitszeiten
In unserer Abteilung wirklich gut, für die anderen Abteilungen kann ich das aber nur bedingt bewerten.
Ja - aufgrund der unterschiedlichen Anforderungen ein breites Spektrum aus dem man sich auch viele Interessante Themen raussuchen kann.
Das mag in der Produktion aber auch wieder ein wenig anders sein.
In unserer Abteilung ist die Arbeitsatmosphäre dank kollegialem Umgang miteinander sehr angenehm, in anderen Abteilungen mag das auch anders sein.