16 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Wagon von heute ist nur ein Schatten der damaligen gute Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Nagold gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schicht system, Gehalt (obwohl Era 2 für alle ist stark untergeschätzt, bandarbeiter ohne besonderen Aufwand bekommen gleiches Gehalt wie diejenigen dass noch dazu Rüsten und Stapler fahren)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskräfte ohne Respekt auf die Mitarbeiter, immer am meckern, belasten und klein zu machen,oft auch ahnungslos
Verbesserungsvorschläge
Mehr wert auf die Mitarbeiter, die Mentalität "sei froh das Arbeit gibt " fallen lassen, Informationen zeitnah zukommen lassen und nicht nur über Flurfunk weitergeben. Die Meinungen und Vorschläge der Mitarbeiter wahrnehmen und nicht nur von oben schauen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wie man eine gute Firma, sehenden Auges, gegen die Wand fährt!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Nagold gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktlicher Lohn
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sparen um jeden Preis
Verbesserungsvorschläge
Fast alles
Arbeitsatmosphäre
Wird vom Management gedrückt
Image
Schwer abgebaut
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Wird nur den Oberen bewilligt
Gehalt/Benefits
Nur das Nötigste
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sobald es Geld kostet, nicht wichtig
Kollegenzusammenhalt
Trotz allem, noch gut
Umgang mit älteren Kollegen
Respektlos, werden raus gedrängt
Vorgesetztenverhalten
Unter aller Kanone
Arbeitsbedingungen
In Ordnung
Kommunikation
Kaum Infos, alles geheim
Gleichberechtigung
Naja...
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältig
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Je nach Position ein guter Arbeitgeber.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Nagold gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge nicht von den Vorschlagenen umsetzen lassen. Man hat genug zu tun und kann größere Projekte nicht alleine unsetzen.
Die Firma mehr im Blick behalten.. z.B. durch regelmäßige( am besten tägliche Rundgänge)
Arbeitsatmosphäre
Sehr negativ.
Work-Life-Balance
Kommt stark auf den Job an. Aber man kann gut seine Termine setzen und mal einen oder zwei Tage relativ spontan frei bekommen.
Kollegenzusammenhalt
Sehr nette Kollegen. Man ist überall Willkommen und man hilft sich unter einander.
Vorgesetztenverhalten
Kommt auch sehr auf den Vorgesetzen an. Ich hatte wohl den richtigen...
Kommunikation
Über den Buschfunk passiert viel... Sonst gibt man sich mühe, aber viel passieren tut nicht
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht mehr das, was es einmal war...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung in Nagold gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt war ich mit der Arbeitsatmosphäre an meinem Arbeitsplatz zufrieden.
Image
Das Image des Unternehmens nach außen wird immer miserabler.
Work-Life-Balance
Homeoffice wurde vom Unternehmen einseitig gestrichen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung ist hier eine Fremdwort!
Karriere/Weiterbildung
Es wurden oft Angebote zu Training on the Job gemacht und Schulungen die zur persönlichen Weiterentwicklung in seiner Stelle nötig sind, werden auf Nachdruck meist auch genehmigt.
Kollegenzusammenhalt
Meist waren die Kollegen/ innen hilfsbereit und freundlich, hin und wieder gibt es jedoch Diskrepanzen über Zuständigkeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Mir sind keine Nachteile bekannt.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten im Unternehmen ist eine Katastrophe.
Mitarbeiter werden hier vor vollendete Tatsachen gestellt und haben nicht einmal die Chance eine alternative Lösung anzubieten. Der aktuelle Personalabbau im Unternehmen wird komplett auf HR geschoben, wobei dies nicht der Fall ist.
Kommunikation
Es gibt keine ausreichend klare Kommunikation mit den Mitarbeitern.
Gehalt/Benefits
Das Unternehmen bezahlt generell nach ERA Tarifvertrag, leider sind manche Stellen nicht korrekt beschrieben bzw. eingeordnet.
Dies führt eventuell zu Unmut in der Belegschaft und sollte korrigiert werden.
Gleichberechtigung
Mir sind keine Nachteile bekannt.
Interessante Aufgaben
Meine Tätigkeit im Unternehmen war vielfältig und interessant.
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Solide
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Nagold gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Job-Rad Angebot
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In der Kantine bekommt man zu schlechte Qualität für sein Geld
Image
Kommt auf die Abteilung an
Work-Life-Balance
Ein hoch auf die 35h Woche
Gehalt/Benefits
Grundsätzlich gute Bezahlung beim Einstieg, aber fast keine Chancen auf Gehaltserhöhungen
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Abteilung/Schicht an
Umgang mit älteren Kollegen
Weder negative oder positive Erfahrungen
Vorgesetztenverhalten
Zu wenig qualifizierte Führungskräfte
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Warum musste es in dieser Firma so schlimm werden?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Nagold gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie schon beschrieben die Führungskräfte gehören dringend ausgetauscht, egal wie lange sie im Betrieb sind. Ich gehe davon aus, dass das Italien auch bekannt ist.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist sehr schlecht, da keiner weiß, wer im Moment noch am nächsten Tag kommen darf je nach Laune des Abteilungsleiters
Image
Es ist kein Wunder, dass diese Firma so ein schlechtes Image hat, ganz einfach bei den Vorgesetzten am Kopf fingt es an zu stinken und der sollte mal schnellst möglichst ersetzt werden
Kollegenzusammenhalt
Kollegen, Zusammenarbeit gibt es überhaupt nicht, da jeder Angst hat, dass er etwas falsches spricht und dementsprechend an die Vorgesetzten weitergibt und Angst um seine Arbeitsstelle hat
Umgang mit älteren Kollegen
Das passt
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetzten Verhalten ist in SCM eine Riesenkatastrophe. Jeder zieht den Schwanz ein, wenn der Vorgesetzte von SCM in die Bereiche kommt
das ist mit Sicherheit kein Arbeiten.
Kommunikation
Kommunikation gibt es in diese Firma gar nicht nur der Flurfunk das kann nicht sein
Gehalt/Benefits
Das einzige, was ich hier sagen kann es ist schön, dass wir noch Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld bekommen
Work-Life-Balance
Arbeitsbedingungen
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Schlimmer geht langsam wirklich nicht mehr
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Nagold gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Geht so... Je mehr man schleimt, umso weiter kommt man. Hilft man einem Vorgesetzen bei der Gartenarbeit winkt eine Schichtfüher Stelle. Jetzt wurde auch noch Homeoffice gestrichen. Alles wie im Mittelalter dort.
Image
Auch hier, nach außen hui innen...
Work-Life-Balance
Gut da 35 Std Woche. Homeoffice komplett gestrichen. Arbeitsbeginn frühestens um 7 Uhr statt wie früher um 6 Uhr
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht.
Gehalt/Benefits
Gut da IG Metall, jedoch passen die Einstufungen oft nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen hui, in Wirklichkeit....
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen untereinander halten meist sehr gut zusammen, da ja auch immer gegen den Vorgesetzen angekämpft werden muss.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Unmöglich. Führen sich auf wie wenn sie Firmeninhaber wären.
Arbeitsbedingungen
Keine höhenverstellbaren Schreibtische, Telefone funktionieren oft nicht richtig. EDV funktioniert oft nicht. Es wird an allem gespart.
Kommunikation
Es wird nichts weiter kommuniziert. Der Flurfunk jedoch funktioniert einwandfrei und es ist zu 99% die Wahrheit was es dort zu hören gibt.
Gleichberechtigung
gibt es nicht
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind an sich interessant, jedoch macht es unter den ganzen Führungskräften keinen Spass.
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Nicht mehr attraktiv als Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Nagold gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenlos Sprudel. Dann hört es aber auch schon auf!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aktuell sehr viel.
Volle Flexibilität wird erwartet ohne einen entsprechenden Ausgleich
Verbesserungsvorschläge
Work-Life-Balance sollte in der heutigen Zeit gefördert werden!
Arbeitsatmosphäre
War super, ist leider nicht mehr der Fall
Work-Life-Balance
Kein Home-Office mehr möglich,
Keine Familienförderung.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch!
Arbeitsbedingungen
Werden von Tag zu Tag schlechter!
Kommunikation
Gibt es nicht wirklich
Gleichberechtigung
Frauen haben wenig chance
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Bewertung Wagon Automotive aus Sicht eines Produktions Arbeiters
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Nagold gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Top Kollegen man versteht sich mit allen echt gut auch mit den Vorgesetzten.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Firmen Politik hat sich in den letzten Jahren stark ins negative verändert.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Nagold gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte weiter Bildung und Entwicklung. Betriebsrat der Mitarbeiter verkauft und für die Firma Abstimmungen ausführt. Leere Versprechungen und schlechte Kommunikation. Leistungen und Qualifizierte Mehrarbeit und mehr Tätigkeiten werden nicht Wertgeschätzt. Keine Wertschätzung gegenüber den Mitarbeiter. Freundschaften werden bevorzugt und dürfen/können alles machen was sie wollen.
Karriere/Weiterbildung
Wer gute Freundschaften Pflegt kommt stetig weit nach oben , wer können und Leistung bringt bleibt unten. Da hier der Mitarbeiter mit leeren Worten und Versprechungen nur an der Stange gehalten wird.
Arbeitsbedingungen
Die Freude am arbeiten wird Tag für Tag immer mehr genommen und erdrückt. Die Wertschätzung jeden einzelnen ist nicht mehr vorhanden. Man ist nur noch eine Nummer.
Gleichberechtigung
Hier werden leider Mitarbeiter bevorzugt mit oder ohne können und Leistung die mit der Führungsebene befreundet sind.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Wagon Automotive durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 55% der Bewertenden würden Wagon Automotive als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gehalt/Benefits und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Wagon Automotive als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.