30 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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30 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Vom Top Unternehmen der Pet Branche zur völligen Ramsch Marke
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei WAHL GmbH in Unterkirnach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freiraum in meiner Position
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, Vorgehensweise bei Teilbetriebsschließung
Verbesserungsvorschläge
Offene Komunikation, wenn MA öffentlich angelogen werden ist das nicht gut für das Image
Arbeitsatmosphäre
Mittlerweile traut niemend mehr irgendwem, und das belastet natürlich die Atmosphäre
Work-Life-Balance
Wenn Du Deinen Job nach den Anforderungen erledigst, hast Du kaum noch Privatleben.
Karriere/Weiterbildung
passiert nix mehr
Gehalt/Benefits
Das passt mittlerweile nicht mehr, Bonifikationen die immer Teil des Gehaltspaketes waren wurden so angepasst das sie unerreichbar geworden sind, aus meiner Sicht eine aktive Gehaltskürzung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Sozialauswahl bei Kündigungen
Kollegenzusammenhalt
War immer relativ gut
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen werden willkürlich gekündigt obwohl schon fast 60
Vorgesetztenverhalten
Unter aller Sau, Sozialauswahl bei Kündigungen findet nicht statt und niemand redet mit Dir, ständig wechselnde Chefs machen es nicht besser.
Arbeitsbedingungen
Man muss alles selbst zusammen suchen und sich selbst zu helfen wissen, dann geht es
Kommunikation
Kündigungen werden, obwohl früh bekannt erst auf dem letzten Drücker dem AN mitgeteilt, Teilbetriebsschließung wird dazu genutzt unbequeme MA rauszuschmeißen.
Interessante Aufgaben
Wenn man sich selbst irgendwie eingearbeitet hat, (onbording sucht man vergebens) ist es ganz okay
Image
Gleichberechtigung
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Toller Arbeitgeber, Gute Weiterbildungsmöglichkeiten, Work-Life-Balance
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei WAHL GmbH in Unterkirnach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kollegen – das macht die Firma wirklich aus! Schon nach wenigen Tagen habe ich mich sehr wohl gefühlt und wurde herzlich aufgenommen. Das Team ist offen, hilfsbereit und es herrscht eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist top. Besonders die zusätzlichen Benefits wie E-Bike-Leasing, Corporate Benefits und regelmäßige Gesundheits-Events stechen hervor. Das Unternehmen legt großen Wert auf das Wohlbefinden der Mitarbeitenden und bietet viele Möglichkeiten, um Arbeit und Privatleben gut zu vereinbaren.
Gehalt/Benefits
Gehalt und Sozialleistungen sind sehr gut. Das Unternehmen geht auf die Leistungen der Mitarbeitenden ein und bietet umfassende Sozialleistungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die geringe Fluktuation im Unternehmen zeigt, dass sich die Mitarbeitenden wohlfühlen. Es herrscht ein harmonisches Miteinander.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind hervorragend. Das neue Gebäude bietet große, moderne Büroräume mit höhenverstellbaren Schreibtischen. Die IT-Ausstattung ist top, auch für das Home-Office. Zudem gibt es Wasserspender sowie frisches Obst und Snacks, die den Arbeitsplatz noch angenehmer machen."
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen ist wirklich gut – sowohl zwischen den Abteilungen als auch innerhalb der Teams. Informationen werden klar und transparent weitergegeben, und bei Fragen oder Unklarheiten bekommt man schnell Rückmeldung.
Gleichberechtigung
Alle werden gleichwertig behandelt, was zu einer positiven und integrativen Arbeitsatmosphäre beiträgt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Tolle Firma - vor allem die Menschen die dort arbeiten!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei WAHL GmbH in Unterkirnach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Menschen - das macht die Firma einfach aus. Man fühlt sich nach wenigen Tagen als wäre man schon ewig angestellt. Man wird ganz herzlich und liebevoll mit aufgenommen. Tolle Arbeitsatmosphäre.
Verbesserungsvorschläge
40h sind nicht mehr ganz zeitgemäß. Noch mehr Homeoffice zulassen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitsklima super, tolle Benefits
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei WAHL GmbH in Unterkirnach gearbeitet.
Work-Life-Balance
Sie gehen auf die Bedürfnisse der Angestellten ein, man kann durch Homeoffice seine Arbeitszeit flexibler gestalten
Arbeitsbedingungen
Stühle und Tische ergonomisch, top
Interessante Aufgaben
Man wird gefördert wenn man es möchte
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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mehr Schein als Sein
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei WAHL GmbH in Unterkirnach gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Fangen Sie an, Ihre Mitarbeiter als Investition und nicht als Kosten zu sehen. Versprechen Sie keine Sozialleistungen, die Sie nicht halten wollen.
Arbeitsatmosphäre
Top-Kollegen, aber wie kann das Arbeitsatmosphäre gut sein, wenn das Management mehr am Jobtitel als am Unternehmen interessiert ist.
Image
Der Frosch, der dem Stier an Größe gleich sein wollte...
Karriere/Weiterbildung
Mal sehen, was die Zukunft bringt
Gehalt/Benefits
Einmal definiert (wenn Sie eingestellt werden), vergessen Sie Gehaltserhöhungsdiskussionen. Das Unternehmen wirbt bei der Einstellung mit den Sozialleistungen, verpasst jedoch keine Gelegenheit, sie aus kreativen Gründen zu kürzen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht besser, nicht schlechter als andere
Umgang mit älteren Kollegen
Keine unfaire Behandlung aufgrund des Alters beobachtet
Vorgesetztenverhalten
Erwarten Sie keine Unterstützung, das mittlere Management ist fügsam
Arbeitsbedingungen
Wie in jedem anderen kleinen Unternehmen
Kommunikation
Kommunikation ja, aber es ist eine Einbahnstraße, stellen Sie keine Fragen!
Gleichberechtigung
Oft sehr machohafte Führungskultur
Interessante Aufgaben
Wenn man von all den ineffizienten Prozessen absieht, kann man ab und zu etwas Interessantes zu tun haben.
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
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Hohe Fluktuation
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Wahl GmbH in Remagen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die komplizierten internen Wege der einzelnen Prozesse
Verbesserungsvorschläge
Versuchen Personal zu halten und die Größe des Unternehmens zu halten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber in der Region
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei WAHL GmbH in Unterkirnach gearbeitet.
Work-Life-Balance
Gleitzeit Arbeitmodell wird angeboten
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht mehr die Firma die sie einmal war
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei WAHL GmbH in Unterkirnach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Seit der Umstrukturierung, gibt es so gut wie keinen Austausch zwischen den Abteilungen, jede Abteilung arbeite vor sich hin.
Work-Life-Balance
Im Durchschnitt ist der workload okay, leider ist die Planung sehr schlecht dadurch entstehen Phasen an dem es fast nichts zu tun gibt und eine Woche später weiß man nicht wo man anfangen soll.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt entspricht weitgehend dem Tarif, nur eben bei 40 Wochenstunden statt 35 Wochenstunden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wie bei vielen Unternehmen ist der Transport zu billig, somit werden viele Komponenten durch die ganze Welt transportiert. Nur weil in einem Billiglohnland ein paar Cent zu sparen sind. Made in Germany sieht anders aus.
Kollegenzusammenhalt
Findet nur in der Abteilung statt, außerhalb wir gegenseitig gehetzt.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen werden nicht getroffen, sondern müssen im Team entschieden werden, damit falls es falsch war kein eindeutiger Verantwortlicher gefunden wird.
Arbeitsbedingungen
Die Vorrichtungen sind teilweise nicht zeitgemäß, es wird gearbeitet wie in anderen Betrieben vor 20 Jahren, Automation hat irgendwie nie Einzug erhalten. Das Gebäude ist viel zu klein für die Produktion stellenweise geht es mehr als eng zu.
Kommunikation
Kommunikation finde nach Einzug vieler Hierarchie-Ebene nur mit dem direkten Vorgesetzten satt, manche Produktionsmitarbeiter wissen nicht wie die GF aussieht. Die alte GF hatte ein offenes Ohr für die Mitarbeiter und war im Unternehmen präsenter. Inzwischen kommen Probleme und Ideen nirgends an, da sie in den Hierarchie-Ebenen versickern oder weichgespült werden.
Interessante Aufgaben
Früher wurde Wert auf Innovation gelegt, heute sind die Kosten wichtiger. Viel wird inzwischen zugekauft und outgesourct statt selbst produziert. Für alles gibt es einen Antrag oder Formular teilweise kommt man sich vor wie auf einen Amt. Wer auf Formulare, Anträge und Dokumentation steht fühlt sich bei der Firma sicher wohl.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Finger weg
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei WAHL GmbH in Unterkirnach gearbeitet.
Work-Life-Balance
Abteilungen sind hoffnungslos unterbesetzt, seriöses Arbeiten unmöglich.
Vorgesetztenverhalten
Hire & Fire Mentalität, nicht nachvollziehbare Entscheidungen, keine Empathie, Mitarbeiter werden verheizt. Es herrscht absolutes Chaos.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
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Strategielos und überforderte Führung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei WAHL GmbH in Unterkirnach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Seit einem GF Wechsel in 2020 hat sich das Klima negativ verändert. Es fehlt das Ziel und die Strategie und damit eine klare Führung. Moderne Führungsmechanismen werden praktisch nicht angewandt, sondern es gibt nur noch Order von oben.
Image
Man hängt noch stark an der Vergangenheit.
Work-Life-Balance
Gut sind 30 Tage Urlaub und Brückentagsregelungen, sowie Gleitzeitmodelle. Weniger gut ist die Einstellung zu Homeoffice und ortsunabhängigen Arbeiten. Hier ist man noch nicht in der modernen Welt angekommen.
Karriere/Weiterbildung
Interne Aufstiegschancen sind gering.
Je nach Vorgesetzten werden aber Weiterbildungsmaßnahmen unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Fachabteilungen gut bis sehr gut. Allerdings herrscht ein ausgeprägtes Konkurrenzdenken zwischen den unterschiedlichen wertschöpfenden Bereichen. Opportunistische Ausprägungen sind deutlich zu erkennen.
Vorgesetztenverhalten
Es kommt auf den Vorgesetzten an.
Vorgesetztenverhalten geht von demokratischem bis autoritärem, patriachalischem Führungsstiel
Arbeitsbedingungen
Derzeit veraltete Bürogebäude mit mangelhafter Ausstattung.
Es wird aber darauf geachtet, dass Tische und Stühle den gesetzlichen Anforderungen entsprechen (z.B. höhenverstellbar).
Die IT-Lösungen sind ausbaufähig.
Ein Neubau ist in der Mache.
Kommunikation
Ergebnisse werden transparent dargestellt und sind praktisch für jeden einsehbar. Neueinstellungen, Firmenaustritte oder wichtige interne Informationen werden wiederum sehr spärlich bis gar nicht oder stark zeitverzögert kommuniziert. Es fehlen regelmäßige Vertriebs- und Marketingupdates über die Positionierung der Produkte.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 30 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird WAHL durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 20% der Bewertenden würden WAHL als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 30 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 30 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich WAHL als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.