Überlegt euch gut, ob ihr das wollt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen in den Filialen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man hat keinerlei Freiheiten, wird überwacht und bekommt (wenn man Pech hat) nichtmal das Gehalt,was im Vertrag steht. Du hast einen Vertrag mit 20 oder 30h3die Woche? Dürftest aber nur 10h arbeiten? Dann bekommst du auch nur für die 10h Geld.. ... sei gefälligst dankbar dafür.
Verbesserungsvorschläge
Behandelt euer Personal nicht wie Abfall. Die Mitarbeiter wissen das sie nur Mindestlohn bekommen, ihr braucht sie aber nicht so zu behandeln. Zahlt ihnen,was ihnen zusteht und nicht, wie momentan nur das minimum.
Arbeitsatmosphäre
Egal ob als Verkäufer oder als Filialleiter, man kann nicht seinen Job machen. Freiheiten wie Dekoration werden nicht geduldet. Vorbereitungszeit oder Nachbereitung wird auf ein minimum gekürzt.
Image
Ist nach außen viel zu gut (dank den Mitarbeitern in den filialen)
Work-Life-Balance
Gibt es nicht. Anrufe an freien Tagen, Streichung von Urlaub und 24h Erreichbarkeit wird nicht nur erwartet, sondern gefordert.
Karriere/Weiterbildung
Ist nicht gewollt
Gehalt/Benefits
Mindestlohn und damit darfst du glücklich sein. Keine Sozialleistungen oder Zuschüsse, wie Urlaubs oder weihnachtsgeld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Was nicht verkauft wird, fliegt in die tonne.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt ist bei den meisten Kollegen vorhanden, aber selbst das wird von der Führungsebene unterbunden und ist einfach nicht gewünscht. (Man steht eh den ganzen Tag alleine)
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind für einige der einzige grund sich das weiter anzutun. Man möchte die alt eingesessenen nicht im Stich lassen.
Vorgesetztenverhalten
Bereichsleiter Verhalten sich, als hätten sie nen Gott komplex. Du hast was vor? Pech, du Musst dich nach den Vorgaben richten.
Arbeitsbedingungen
Mach, was gefordert wird und sag kein Wort, dann geht's dir gut
Kommunikation
Gibt es quasi nicht. Es werden Dinge angewiesen und Schuldzuweisungen gemacht, wenn die "ideen" bei den Kunden nicht ankommen.
Gleichberechtigung
Wird Groß geschrieben, solange man darunter versteht, das alls gleich schlecht behandelt werden. Es werden/wurden Mitarbeiter entlassen, weil sie krank waren, oder mal nicht einspringen wollten.
Interessante Aufgaben
Einzig interessant sind die Kunden.