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WAHL 
GmbH
Bewertung

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Amerikanisch geführtes Unternehmen

2,3
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2012 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei WAHL GmbH in Unterkirnach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wer hier nur für ein paar Jahre arbeiten will, hat einen interessanten Job.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Durch die patriarchische Führung, sind kreative Führungskräfte und Mitarbeiter eingeschränkt. Das führt zu Frust. Aufstiegschancen sind gering.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Eigenentscheidungen für den Standort Unterkirnach. Für Europa ein eigenes Konzept der Geräteentwicklung. Mehr Eigenentscheidung bei Investitionen. An die Mütter mit Kindern denken (Kitas).

Arbeitsatmosphäre

Je nachdem in welcher Hierarchisch man sich bewegt, arbeiten die Abteilungen gegeneinander.
Positiver Ansprechpartner ist der kaufmännische Geschäftsführer.

Kommunikation

Kommuniziert wird in den Ebenen Bereichsleitung und Abteilungsleitung nach USA auf Englisch.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind nett und hilfsbereit. Es gibt aber Leute die der Geschäftsleitung zutragen.

Work-Life-Balance

Der Job geht vor. Nachtarbeit, Samstagsarbeit. Vertrieb muss in den Betriebsferien anwesend sein.

Vorgesetztenverhalten

Probleme werden zwischen den Tochtergesellschaften hin und hergeschoben

Interessante Aufgaben

Ständige Eingriffe aus USA. Teilweise nicht nach zu vollziehen. Eigeninitiative ist erwünscht, aber ohne spontane eigenständige Entscheidung.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigt ist hier nur, der der Geschäftsleitung nach dem Munde redet.

Umgang mit älteren Kollegen

Ab 50 + sind Mitarbeiter nicht willkommen. Da ältere Menschen für die Genesung mehr Zeit benötigen als jüngere, die aber dafür öfters krank sind. Der Erfahrungsschatz Älterer wird nicht hoch bewertet. Man will eine junge Mannschaft.

Arbeitsbedingungen

Man bemüht sich um motivierende Arbeitsatmosphäre. Es bleibt leider, wie seit Jahren, bei Worten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird viel über Umweltschutz und Arbeitsschutz geredet.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt bzw.der Lohn ist nach Meinung der Geschäftsleitung angemessen.

Image

Das Design der Geräte die aus USA kommen, entsprechen 1950. Überdimensioniert. Haarschneidemaschinen die an jeder Ecke gekauft werden können. Auf den Bereich Zahnbürsten hat man leider verzichtet.

Karriere/Weiterbildung

Die Weiterbildung wird im Unternehmen groß geschrieben. Das ist ein klarer Pluspunkt.

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