4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Toller Arbeitgeber- sehr empfehlenswerte Arbeitsstelle bei der man sich als Mitarbeiter sehr wohl fühlt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Waiblingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr familiäres Klima, sowohl intern unter den Mitarbeitern als auch in großer Ebene mit der Führungsetage
Kollegenzusammenhalt
Bisher keine negativen Erfahrungen mit schlechtem Klima gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Meiner Meinung nach ein sehr familiäres und professionelles Verhalten. Klar strukturiert und das Wohl der Mitarbeiter und Kinder steht immer an erster Stelle!
Durch toll organisierte feste wie Weihnachtsfeier oder Mitarbeiterfeste, wird deutlich das sie ihre Mitarbeiter sehr wertschätzen.
Arbeitsbedingungen
Super Arbeitsbedingungen! Es wird wöchentliche Physiotherapie angeboten (kostenfrei), viele Mitarbeiter haben einen sehr kostengünstigen Firmenwagen, jährlicher Urlaub nach Österreich mit allen Mitabeitern! , etc. .
Als Mitarbeiter wird einem sehr sehr viel geboten und ermöglicht, dass man sich an seiner Arbeitsstelle wohl fühlt. Das ist aus vergangenen Erfahrungen nicht immer der Fall!
Kommunikation
Ehrlich und direkt! Auch wenn mal „negatives“ angesprochen werden muss (was normal ist) wird es lieber offen und direkt angesprochen- so soll es sein.
Die positiven Dinge werden somit logierweise auch sehr gut und herzlich kommuniziert!
Gleichberechtigung
Ich hatte bisher keine Berührungspunkte bei denen Mitarbeiter ungleich behandelt wurden!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Meiner Empfindung nach-Nicht empfehlenswert!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Waiblingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb vom Team gut, jedoch sehr angespannt im Bezug auf die Führungsebene.
Image
Selbsterklärend durch überdurchschnittliche Kündigungsrate
Work-Life-Balance
Im vergleich zu anderen Kitas meiner Meinung nach eher schlecht, keine flexible Arbeitszeit möglich, private Termine (bsp. Arzt) schwierig zu legen. Erwartungen hierbei sind diese nach der Arbeitszeit zu legen, was nunmal NICHT möglich ist. Keine freien Urlaubstage. Unbezahlter Urlaub auch nicht gerne gesehen. „Freiwillige“ Veranstaltungen werden einem bei nicht erscheinen negativ vorgehalten.
Gehalt/Benefits
Die meisten Gehälter befinden sich unter dem TVöD. Außerdem sind Gehaltserhöhungen nicht wirklich vorhanden und wenn nur in sehr kleinen Schritten nach sehr langer Zeit. Es gibt zwar die Möglichkeiten von einer kostenfreien Physiotherapeutin und Heilpraktikerin. Jedoch wird auch hierbei am Anfang nicht erwähnt, dass man seine 30-minütige Mittagspause dafür aufwenden muss.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der einzelnen Gruppen gut- im gesamten Team oft viel Unruhe durch Favorisierung einzelner Mitarbeiter.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Personen werden eingestellt, Wertschätzung in Form von Lohnerhöhungen, positiven Äußerungen, in meiner Wahrnehmung eher selten
Vorgesetztenverhalten
In meiner Wahrnehmung Unprofessionell, sehr persönlich, oft grenzüberschreitend, nicht auf Augenhöhe, es gibt keinen neutralen Ansprechpartner,
Arbeitsbedingungen
Schöne Einrichtung bsp. Pausenraum
Kommunikation
Oft fehlende Kommunikation, viel hören sagen
Gleichberechtigung
Schlechte Bewertung nicht aufgrund von Diskriminierung wg. Geschlecht oder Herkunft sondern persönlicher Sympathie. Wenn man in diesem Unternehmen Sympathie erhält hat man mehr Vorteile als andere.
Interessante Aufgaben
Viele interessante Aufgaben innerhalb der Gruppen, schöne Projekte für die Kinder, abwechslungsreich
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Genialer Arbeitgeber - selten erlebt, dass soviel für einen getan wird.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Waiblingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt kein Budget - wodurch eine Vielzahl an Projekten eine Möglichkeit haben entwickelt zu werden und heißersehnte Materialien auch oftmals angeschafft werden können. Hier gehen die Klebestifte niemals aus ;-)
Arbeitsatmosphäre
Völlig entspanntes Team mit allen Alltersklassen und sämtlichen Ausbildungen. Es wird eine offene wertschätzende Kommunikation gelebt. Und wenn es mal hakt....dann wird sich an einen Tisch gesetzt.
Image
Tatsächlich ist das innen wie das außen. Was der Träger sich auf die Fahne geschrieben hat wird auch wirklich gelebt. Wie eine große *Familie*
Work-Life-Balance
Durch den enormen Personalschlüssel und eine sehr gut strukturierte Konzeption, sind Überstungen überflüssig. Man kommt entspannt aus der Einrichtung. Stress gibt es nicht. Wenn es bei den Müttern mal eng wird, darf man auch mal sein Kind mitbringen. Von Vorteil ist hier auch ein beständiger Dienstplan. Die Zeiten die man hat, hat man so lange, bis sich bei einem selbst etwas ändert.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden voll unterstützt. Das Montessori Diplom (eine 2 jährige Zusatzqualifikation) wird komplett übernommen. Auch andere Weiterbildungen werden - so sie sinnvoll sind - übernommen.
Gehalt/Benefits
Möglichkeit zweimal im Jahr eine Prämie zu bekommen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Arbeitsweise wird in regelmäßigen Abständen auf den Prüfstand gestellt und in großen Teams besprochen. Der Umweltgedanke wird durch Klimaprojekte jährlich aktiviert und auch stets im alltäglichen thematisiert.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist derart genial, dass es sogar über die Arbeitszeit hinaus geht. Wir sind kein Team das Zeit miteinander verbringen muss, sondern möchte. Auch oftmals in der Freizeit :-)
Umgang mit älteren Kollegen
super Sozial und Rücksichtsvoll
Vorgesetztenverhalten
Jedezeit hat man hier ein offenes Ohr - egal ob geschäftlich oder privat. Der Träger unterstützt wo er nur kann
Arbeitsbedingungen
Perfekt - es wird unglaublich viel für die Arbeitnehmer getan - von der Möglichkeit einer Physio und Heilpraktikerbehandlung (Kosten werden übernommen) über einem E-Bike, KFZ, Betriebssport, Betrieblicher Krankenversicherung (die einem den Status der Privatversicherung bietet), jährlichem mehrtägigen gemeinsamen Urlaub, uvm. Ich habe noch nie einen Arbeitgeber gefunden, der mehr für die Angestellten tut.
Kommunikation
Sowohl Leitung als auch Träger sind jederzeit für einen da.
Gleichberechtigung
Hier wird jeder gehört und wahrgenommen. Vom Eintagespraktikanten über den FSJler bis hin zum Heilpädagogen.
Interessante Aufgaben
Bedingt sich durch die Pädagogik und durch Projekte die immer Willkommen sind.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Endlich beruflich ankommen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Waiblingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Waiblinger Montessori Kinderwelten durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,7 Punkte). 75% der Bewertenden würden Waiblinger Montessori Kinderwelten als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Karriere/Weiterbildung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Waiblinger Montessori Kinderwelten als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kollegenzusammenhalt noch verbessern kann.