Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Waiblinger Montessori Kinderwelten die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Immer Optionen offenhalten oder Klare Abläufe haben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Bisher keine negativen Erfahrungen mit schlechtem Klima gemacht.
Meiner Meinung nach ein sehr familiäres und professionelles Verhalten. Klar strukturiert und das Wohl der Mitarbeiter und Kinder steht immer an erster Stelle!
Durch toll organisierte feste wie Weihnachtsfeier oder Mitarbeiterfeste, wird deutlich das sie ihre Mitarbeiter sehr wertschätzen.
Ehrlich und direkt! Auch wenn mal „negatives“ angesprochen werden muss (was normal ist) wird es lieber offen und direkt angesprochen- so soll es sein.
Die positiven Dinge werden somit logierweise auch sehr gut und herzlich kommuniziert!
Innerhalb vom Team gut, jedoch sehr angespannt im Bezug auf die Führungsebene.
Im vergleich zu anderen Kitas meiner Meinung nach eher schlecht, keine flexible Arbeitszeit möglich, private Termine (bsp. Arzt) schwierig zu legen. Erwartungen hierbei sind diese nach der Arbeitszeit zu legen, was nunmal NICHT möglich ist. Keine freien Urlaubstage. Unbezahlter Urlaub auch nicht gerne gesehen. „Freiwillige“ Veranstaltungen werden einem bei nicht erscheinen negativ vorgehalten.
Sehr familiäres Klima, sowohl intern unter den Mitarbeitern als auch in großer Ebene mit der Führungsetage