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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Waisenhaus Stiftung des öffentlichen Rechts die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Waisenhaus Stiftung des öffentlichen Rechts
Branchendurchschnitt: Vereine

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Waisenhaus Stiftung des öffentlichen Rechts
Branchendurchschnitt: Vereine

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

sehr angenehmes und wohliges Arbeitsklima

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

regelmäßige Meetings/Updates, damit alle auf dem gleichen Stand sind

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

offenes und wertschätzendes Miteinander

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

sehr gut, flexible Arbeitszeiten und Inanspruchnahme von Tarifurlaub weitestgehend nach Wunsch

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

erfolgt transparent und auf Augenhöhe

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

abwechslungsreich in allen Bereichen, Vielfalt durch Zusammenarbeit mit verschiedenen Menschen; Arbeit nach Vorgaben, aber viel Gestaltungsspielraum und Entscheidungsfreiheit

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