Wakol 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliches Gehalt, die angenehmsten Jobs im Büro und Labor und natürlich in der Werkstatt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Wertschätzung für Arbeiter die ihre Arbeit machen, und die anderen laufen rum sind gelangweilt müssen einfach nur da sein.

Verbesserungsvorschläge

Sitzungen wurden gemacht, aber was Sinn macht wurde nicht umgesetzt.

Arbeitsatmosphäre

Kommt auf die Abteilung an

Image

Wo fange ich da an ???

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man tut was

Karriere/Weiterbildung

Wer gut reden kann hat Punkte

Kollegenzusammenhalt

Gute Kollegen sind da aber auch einige Märchenerzähler

Umgang mit älteren Kollegen

Die guten die 2025 und 2026 in Rente gehen die sind nicht zu ersetzen

Vorgesetztenverhalten

Es gibt gutes und schlechtes zu berichten

Arbeitsbedingungen

Ohne SAP war vieles besser, und so 2 Schritte zurück

Kommunikation

ja die gibt es auch bei manchen

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Die einen arbeiten mehr und die anderen weniger, es geht schon lange so

Interessante Aufgaben

Ja die gibt es

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Zusammenhalt untereinander trotz der Situation.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Umgang und das hantieren der noch vorhandenen Mitarbeitern.

Verbesserungsvorschläge

Aufpassen das der Schuss nicht nach hinten los geht und der harte Kern irgendwan gesundheitlich auch nicht mehr kann.

Arbeitsatmosphäre

Sinkt von Tag zu Tag

Work-Life-Balance

Spielt keine Rolle

Karriere/Weiterbildung

Es wird wenig gefördert oder andere Tätigkeiten näher gebracht. Da einfach das Personal fehlt, um andere Tätigkeiten in Ruhe gezeigt zu bekommen.

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gut könnte aber Meinung nach im Jahr 2025 noch besser sein.

Kollegenzusammenhalt

Die noch da sind und durchbeißen gut

Umgang mit älteren Kollegen

Zusammenhalt und Kommunikation untereinander ist da. Die noch da sind helfen sich wo sie nur können.

Vorgesetztenverhalten

Kommt denke ich auf die Abteilung an. Kann ich aber nicht eindeutig bestätigen. Da kein Kontakt zu den Schnittstellen und anderen Abteilungen zustande kommt.

Arbeitsbedingungen

Schwierig. Ziemlich jeder ist frustriert dass es auf immer weniger Schultern verteilt wird und dadurch die Gesundheit und soziales sehr darunter leidet.

Kommunikation

Widersprüchlich und wildes Durcheinander

Interessante Aufgaben

Die Eingesessenen kennen es nicht anders und die Neuen möchten die Arbeiten nicht ausführen wenn sie es sehen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt kommt immer pünktlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man spricht schlechte Punkte an und bekommt keinerlei Rückinfo.
Vom Vorgesetzten wird leider nur an das schlechte der Leute geglaubt.
Schade das man nichts von der Umfrage hört.

Verbesserungsvorschläge

- Besserer Informationsfluss
- Vorgesetzter mehr Zeit für seine Leute
- Auch mal loben, nicht nur Kritik üben
- Aus Fehlern lernen
- Eigene Leute bei Entscheidungen mit ins Boot nehmen, Erfahrungen älterer Mitarbeiter.
- Wir sitzen alle in einem Boot und wollen alle gemeinsam Erfolg - oder nicht?

Image

Das war früher eindeutig besser!

Work-Life-Balance

ist ok

Karriere/Weiterbildung

Eigentlich null Sterne - keine bzw. undurchsichtige Chancen auf Karriere. Keine oder sehr sehr wenig Weiterbildungsangebote

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Findet nicht statt - Bsp. Mülltrennung, Papierverbrauch

Kollegenzusammenhalt

Gilt nur für eigene Abteilung

Umgang mit älteren Kollegen

Auch hier werden Mitarbeiter nicht eingebunden

Vorgesetztenverhalten

Auch hier eigentlich null Sterne - Vorgesetzer kommt nur, wenn was schiefgelaufen - wir suchen Schuldige - nicht die Ursache!

Arbeitsbedingungen

Nicht überall ist Platz genug!

Kommunikation

Eigentlich null Sterne - denn es erfolgt keine Information und wenn dann sehr schleppend

Gleichberechtigung

Na ja.... :-(

Interessante Aufgaben

Ist halt (fast) immer das gleiche

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wirtschaftlich stabiles Unternehmen und freie Parkplätze

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation
Fehlende Strategie
Veraltete Strukturen

Verbesserungsvorschläge

Sämtliche Strukturen in 21. Jahrhundert hieven und mehr Entscheidungsfreiheit zulassen.die Belegschaft durch offene Kommunikation mitnehmen, das reduziert Widerstände. Offenheit für Kritik und Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Stark Abteilungsabhängig

Work-Life-Balance

Abhängig wie ernst man seine Aufgaben nimmt

Karriere/Weiterbildung

Keine Strategie bezüglich Personalentwicklung oder Förderung. Aufstiege sind eher Glück als durch Leistung erarbeitet

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine wirkliche Nachhaltigkeitsstrategie Produkte oder so basics wie Solarzellen auf dem Dach zur Energieeinsparung

Vorgesetztenverhalten

Stark personenabhängig je nach Grad der Überforderung dieser…
Wir suchen Schuldige und keine Lösungen

Arbeitsbedingungen

Labor und Verwaltung gut, im Produktionsbereich sind die sanitären Anlagen seit Firmengründung wahrscheinlich nicht erneuert worden

Kommunikation

Keine Kommunikations oder Informationskultur. Betroffene erfahren in der Regel alles als letztes.

Interessante Aufgaben

Nach gewisser Zeit alles Routine und in der Regel nicht offen für neue Anregungen. Unterforderung ist recht schnell erreicht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fairer Umgang bei guter Bezahlung

Gehalt/Benefits

Vorgesetztenverhalten

Streng aber sehr fair

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt und das nur 7,5 Stunden gearbeitet wird

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das schlechte Betriebsklima das so nicht sein müsste,

Verbesserungsvorschläge

Umgang der Mitarbeiter und sie als Mensch zu behandeln dann könnte es klappen. Denn ohne Arbeiter kann die Wakol kein Geld verdienen.

Arbeitsatmosphäre

Gute Langjährige Mitarbeiter kündigten 2022 und viele Leiharbeiter wollten hier keinen festen Arbeitsvertrag, trotz guten Gehalts.

Image

Seit ca. 10 Jahren wir es nicht wieder so wie es einmal war

Work-Life-Balance

Leider viele Krankmeldungen das ist schade und müsste nicht sein

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kein Kommentar

Kollegenzusammenhalt

Es geht so aber es war auch schon mal besser

Umgang mit älteren Kollegen

Jeder mach so was er noch kann

Vorgesetztenverhalten

Im Bereich Logistik und Dispersion Abteilung sehr mangelhaft, die anderen Abteilungen gehen

Arbeitsbedingungen

Das Betriebsklima ist in den letzten 10 Jahren immer schlimmer geworden

Kommunikation

Manche Vorgesetzte müssten mal mit den Mitarbeiten mehr reden von Mensch zu Mensch.

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Weis ich nichts darüber

Interessante Aufgaben

Ja die gibt es bestimmt

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die pünktliche Zahlung der Löhne \ Sozialleistungen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Trennung zwischen Arbeiter in den Produktionen und dem Rest der Firma .
Einige Leute arbeiten und die andern sitzten auf der Weihnachtsfeier ohne Reue.

Verbesserungsvorschläge

Man könnte sich auch mal ein wenig um das Arbeitende Volk kümmern ! So etwas wie Wertschätzung und vielleicht einen anderen Kontakt pflegen das gilt vor allem für die Geschäftsleitung ! Die in den Latzhosen arbeiten jeden Tag für euch ! Also nicht ignorieren !

Arbeitsatmosphäre

Auch nach Jahrelangem arbeiten in dem Betrieb immer noch nicht angekommen. Sehr viele "Neue" Mitarbeiter kommen nicht klar mit dem Klima und flüchten wieder ! Vieles wirkt so aufgesetzt nicht echt !

Image

Ich glaube mittlerweile nicht mehr so gut ?

Work-Life-Balance

Die einen nehmen sich die Balance mit gelben Urlaubsscheinen und die anderen arbeiten für die mit.

Karriere/Weiterbildung

Kommt drauf an mit wem du zu tun hast auch privat dann könnte es klappen .
Vetternwirtschaft ! In dem Betrieb gibt es Karrieren die glaubt man kaum.

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Ich hatte noch nie in meinem Arbeitsleben so wenig mit Kollegen zu tun wie hier
Fast jeder Tag ist ein Rennen gegen die Zeit , kaum zwischenmenschliche Beziehungen.

Umgang mit älteren Kollegen

Viele ältere Kollegen sollen immer noch dieselbe Leistung bringen wie die jüngeren und werden auch nicht geschont !

Vorgesetztenverhalten

Kommt auf die Abteilungen an ? Ich kann nur von der Produktion berichten. Mittlerweile zuviele die was zusagen haben oder es glauben. Das ganze ist verwirrend für die Mitarbeiter.

Arbeitsbedingungen

Wenn du deine Leistung bringst lässt man dich in Ruhe .

Kommunikation

Kommt auf den Vorgesetzten an, ist die Laune schlecht hast du verloren und bekommst direkt die Quittung auch bei normalen Fragen. Gerade in der Produktion laufen viele mit der Angst im Nacken umher !

Interessante Aufgaben

Eintönig langweilig man Stumpft regelrecht ab . Aber immer schön im Laufschritt weil die Leistung muss ja stimmen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gutes Gehalt/Sozialleistungen

Verbesserungsvorschläge

Mehr Kommunikation, bessere Weitergabe von wichtigen Informationen

Arbeitsatmosphäre

Atmosphäre wird von Jahr zu Jahr schlechter

Work-Life-Balance

In vielen Bereichen verbesserungswürdig

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt gut, wurde jedoch in den letzten Jahren merklich schlechter

Vorgesetztenverhalten

Es wird sehr wenig auf Mitarbeiterprobleme oder -wünsche eingegangen, Konflikte werden ignoriert bzw. ausgesessen anstatt zu vermitteln

Kommunikation

Kommunikation stark verbesserungsfähig

Gehalt/Benefits