Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 36 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Firmenwagen
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Coaching
Mitarbeiter-BeteiligungPünktliches Gehalt, die angenehmsten Jobs im Büro und Labor und natürlich in der Werkstatt.
- Die intensive Betreuung
- das offene Miteinander
Der Zusammenhalt untereinander trotz der Situation.
Faire Vergütung, Homeoffice Regelung
sehr vertrauensvolle Zusammenarbeit
Keine Wertschätzung für Arbeiter die ihre Arbeit machen, und die anderen laufen rum sind gelangweilt müssen einfach nur da sein.
Der Umgang und das hantieren der noch vorhandenen Mitarbeitern.
Man spricht schlechte Punkte an und bekommt keinerlei Rückinfo.
Vom Vorgesetzten wird leider nur an das schlechte der Leute geglaubt.
Schade das man nichts von der Umfrage hört.
Kommunikation
Fehlende Strategie
Veraltete Strukturen
Das schlechte Betriebsklima das so nicht sein müsste,
Aufpassen das der Schuss nicht nach hinten los geht und der harte Kern irgendwan gesundheitlich auch nicht mehr kann.
Endlich das Jobfahrrad Einführung:)
- Besserer Informationsfluss
- Vorgesetzter mehr Zeit für seine Leute
- Auch mal loben, nicht nur Kritik üben
- Aus Fehlern lernen
- Eigene Leute bei Entscheidungen mit ins Boot nehmen, Erfahrungen älterer Mitarbeiter.
- Wir sitzen alle in einem Boot und wollen alle gemeinsam Erfolg - oder nicht?
Sämtliche Strukturen in 21. Jahrhundert hieven und mehr Entscheidungsfreiheit zulassen.die Belegschaft durch offene Kommunikation mitnehmen, das reduziert Widerstände. Offenheit für Kritik und Verbesserungsvorschläge
Sitzungen wurden gemacht, aber was Sinn macht wurde nicht umgesetzt.
Der am besten bewertete Faktor von Wakol ist Gehalt/Benefits mit 4,4 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Für die Region gut.
Gutes Gehalt
Chemie Tarif für die Region top
Chemie - Top für unsere Region
Sehr guter Chemietarifvertrag
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wakol ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
ja die gibt es auch bei manchen
Widersprüchlich und wildes Durcheinander
Keine Kommunikations oder Informationskultur. Betroffene erfahren in der Regel alles als letztes.
Eigentlich null Sterne - denn es erfolgt keine Information und wenn dann sehr schleppend
Manche Vorgesetzte müssten mal mit den Mitarbeiten mehr reden von Mensch zu Mensch.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Es wird wenig gefördert oder andere Tätigkeiten näher gebracht. Da einfach das Personal fehlt, um andere Tätigkeiten in Ruhe gezeigt zu bekommen.
Wer gut reden kann hat Punkte
Man wird gefordert und sehr gefördert. Schulungen und Neuheiten werden angeboten und intensiv besprochen. In der Branche einmalig!
Eigentlich null Sterne - keine bzw. undurchsichtige Chancen auf Karriere. Keine oder sehr sehr wenig Weiterbildungsangebote
Keine Strategie bezüglich Personalentwicklung oder Förderung. Aufstiege sind eher Glück als durch Leistung erarbeitet
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich am Markt ausrichten.