Schlechter Umgang
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Die Zusammenarbeit mit externen Partnern erfolgt nicht auf Augenhöhe.
- Herausforderungen im Team oder mit Partnern werden eher durch personelle Maßnahmen bei den Partnern als durch konstruktive Lösungsfindung adressiert.
- Es fehlt ein klares Verständnis für technische Anforderungen, realistische Projektumsetzungen sowie professionelles Projektmanagement.
- Monitoring und Budgetkontrolle sind unzureichend, Verantwortlichkeiten werden oft verschoben.
- Die Kommunikationskultur ist ausbaufähig, da über Abwesende gesprochen wird, anstatt Probleme offen und direkt anzusprechen.
- Führungskräfte greifen selten steuernd oder regulierend ein, wodurch Konflikte und unprofessionelles Verhalten bestehen bleiben.