Ihr Unternehmen?

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Wald 
und 
Schlosshotel 
Friedrichsruhe
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Ich bin sehr zufrieden und dankbar, dass ich in diesem wunderschönen Haus arbeiten darf!

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Wald und Schlosshotel Friedrichsruhe in Zweiflingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Transparente Kommunikation
Verlässlichkeit
Wertschätzung

Verbesserungsvorschläge

Kürzerer Wege in manchen Strukturen

Kommunikation

Tägliches Meetings und regelmäßige wöchentliche Jour Fixe

Kollegenzusammenhalt

Ein bunter Strauß mit vielen verschiedenen Blumen wo jeder seine Stärken und Schwächen hat und sich gegenseitig unterstützt :-)

Work-Life-Balance

Ich für meinen Teil bin sehr zufrieden. Es wird darauf geachtet, dass nicht zu viele Überstunden anfallen und wenn doch, werden diese zügig wieder abgebaut.

Vorgesetztenverhalten

Sei es Abteilungsleitung oder GM, zu jederzeit hilfsbereit und unterstützend.

Interessante Aufgaben

Es wird nicht langweilig, immer etwas Neues an dem man wachsen darf.

Arbeitsbedingungen

Man hat definitiv alles was man braucht. Ich für mein Teil: Laptop, Handy, Dienstwagen, eigenes Büro mit Tageslicht und Fenster zu öffnen und für die Mittagspause eine grandiose Parklandschaft um frische grüne Energie zu tanken oder man lässt sich in unserer Kantine nieder wo es Frühstück, Mittag und Abendessen KOSTENFREI gibt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir haben eine interne Nachhaltigkeitsbeauftrage und arbeiten uns Stück für Stück für im Unternehmen für noch mehr Umweltbewusstsein nach vorne.

Gehalt/Benefits

Gehalt kommt immer pünktlich und ist für mich fair.

Image

Im Großen und Ganzen ist es ein tolles Unternehmen und zufrieden wird von den Mitarbeitern sehr geschätzt. Es gibt immer mal Abteilungen in denen es Herausfordernder ist und man bedingt dann unzufrieden ist, aber das ist denke ich normal und kein Dauerzustand.

Karriere/Weiterbildung

Ich wurde zu jederzeit unterstützt und gefördert


Arbeitsatmosphäre

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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