39 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
39 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Wald und Schlosshotel Friedrichsruhe Bewertungen
Wald
und
Schlosshotel
Friedrichsruhe
Zweiflingen und weitere
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39 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Ein besonderer Arbeitsplatz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Wald und Schlosshotel Friedrichsruhe in Friedrichsruhe gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite schon seit vielen Jahren hier und kümmere mich gerne um die Wünsche unserer Gäste
Image
Das Haus genießt einen sehr guten Ruf
Interessante Aufgaben
Jeder Tag ist besonders
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Sehr guter Ausbildungsplatz
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Hotelfachfrau bei Wald und Schlosshotel Friedrichsruhe in Zweiflingen abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Wertschätzung die den eigenen Mitarbeitern und Azubis entgegen gebracht wird
Verbesserungsvorschläge
mehr Kommunikation innerhalb und außerhalb der Abteilungen
mehr Teamevents
Arbeitsatmosphäre
Pro Jahr sind es 5-10 Auszubildende, die durch regelmäßige Teamevents die Möglichkeit haben auch ein privates Verhältnis zu bilden. Auch als Azubi wird man ernst genommen und respektiert.
Karrierechancen
Nach der Ausbildung ist die Übernahme erstmals befristet, jedoch gibt es auch gute Aufstiegsmöglichkeiten.
Arbeitszeiten
In der Hotellerie / Gastronomie sind die Arbeitszeiten immer ,,schlechter" als in einem Büro 9to5 Job, jedoch wird auch hier auf Freiwünsche und Anregungen eingegangen. Es ist wahrscheinlich das sich Überstunden aufbauen, jedoch wird geschaut das diese auch schnellstmöglich wieder abgebaut werden.
Ausbildungsvergütung
Der Lohn kommt immer pünktlich, dieser wird tariflich gezahlt und es wird Urlaubs- und Weihnachtsgeld bezahlt.
Die Ausbilder
Die Ausbilder sind freundlich und haben jederzeit ein offenes Ohr. Es wird auf die Wünsche und Verbesserungsvorschläge eingegangen und bei Fragen selbst nach dem Arbeitsende die zeitgenommen Lücken zu füllen.
Spaßfaktor
Die Ausbildung, sowie die meisten Tätigkeiten machen Spaß. Vor allem macht das abwechslungsreiche Team den Arbeitsalltag zu etwas auf das man sich freut.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Ausstattung ist zeitgemäß und modern. Auch neben der Arbeit ist Zeit zum lernen.
Variation
Die Aufgaben und Tätigkeiten sind abwechslungsreich und man lernt jeden Tag etwas neues kennen. Auch fürs leben.
Respekt
Die größte Mehrheit behandelt sich gegenseitig mit Respekt, auch die Auszubildenden.
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Arbeiten in einer wunderschönen und naturnahen Umgebung
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Wald und Schlosshotel Friedrichsruhe in Friedrichsruhe gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
super Zusammenhalt zwischen allen und eher eine familiäre Atmosphäre, jeder kennt jeden
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt zwischen allen
Kommunikation
sehr gute Kommunikation von der Führungsebene
Interessante Aufgaben
spannende Projekte und neue Aufgaben
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Es könnte auch schön sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Wald und Schlosshotel Friedrichsruhe in Zweiflingen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mindestlohn
Verbesserungsvorschläge
Personal mit Respekt begegnen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich bin sehr zufrieden und dankbar, dass ich in diesem wunderschönen Haus arbeiten darf!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Wald und Schlosshotel Friedrichsruhe in Zweiflingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Transparente Kommunikation
Verlässlichkeit
Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Kürzerer Wege in manchen Strukturen
Image
Im Großen und Ganzen ist es ein tolles Unternehmen und zufrieden wird von den Mitarbeitern sehr geschätzt. Es gibt immer mal Abteilungen in denen es Herausfordernder ist und man bedingt dann unzufrieden ist, aber das ist denke ich normal und kein Dauerzustand.
Work-Life-Balance
Ich für meinen Teil bin sehr zufrieden. Es wird darauf geachtet, dass nicht zu viele Überstunden anfallen und wenn doch, werden diese zügig wieder abgebaut.
Karriere/Weiterbildung
Ich wurde zu jederzeit unterstützt und gefördert
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt immer pünktlich und ist für mich fair.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir haben eine interne Nachhaltigkeitsbeauftrage und arbeiten uns Stück für Stück für im Unternehmen für noch mehr Umweltbewusstsein nach vorne.
Kollegenzusammenhalt
Ein bunter Strauß mit vielen verschiedenen Blumen wo jeder seine Stärken und Schwächen hat und sich gegenseitig unterstützt :-)
Vorgesetztenverhalten
Sei es Abteilungsleitung oder GM, zu jederzeit hilfsbereit und unterstützend.
Arbeitsbedingungen
Man hat definitiv alles was man braucht. Ich für mein Teil: Laptop, Handy, Dienstwagen, eigenes Büro mit Tageslicht und Fenster zu öffnen und für die Mittagspause eine grandiose Parklandschaft um frische grüne Energie zu tanken oder man lässt sich in unserer Kantine nieder wo es Frühstück, Mittag und Abendessen KOSTENFREI gibt.
Kommunikation
Tägliches Meetings und regelmäßige wöchentliche Jour Fixe
Interessante Aufgaben
Es wird nicht langweilig, immer etwas Neues an dem man wachsen darf.
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Leider viel zu kurz...aber wer weiß
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Wald und Schlosshotel Friedrichsruhe in Friedrichsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr viele Frauen in Führungspositionen, dle ich mir trotz meines Alters zum Vorbild nehmen werde
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Busanbindung
Verbesserungsvorschläge
Personalessen
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm, fast schon familiär
Image
Hier in der Gegend doe beste adresse
Work-Life-Balance
Kinder sind groß. Ich flexibler...deswegen Freizeitplanung gut machbar
Karriere/Weiterbildung
Es wird was angeboten,dafür war ich leider zu kurz dort
Gehalt/Benefits
Tarif zwar...aner top
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es ist vieles im Umbruch
Kollegenzusammenhalt
beinahe Familie, wenn dir der Schuh druclt, ist immer jemand da
Umgang mit älteren Kollegen
Top
Vorgesetztenverhalten
Der Ton kann mal rauer werden, aber sowas gibt's überall. ALs stets professionell. Selnst der Direktor und seine Vertretungen haben immer ein offenes Ohr. Hier kann man selbst nach Jahren im Job noch ein Beispiel daran nehmen(besonders als Frau)und einiges dazulernen,
Arbeitsbedingungen
Wunderschön dort
Kommunikation
Es finden regelmäßig Meetings statt..Übergabe zwischen den Schichten
Gleichberechtigung
Top
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich, nie langweilig
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Deine Meinung? Interessiert keinen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Wald und Schlosshotel Friedrichsruhe in Friedrichsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt pünktlich. Mit Fehlern, aber es ist da.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Reißt die Hütte samt Abteilungsleitern ab und fangt bei 0 an
Arbeitsatmosphäre
Es wird gehetzt wo es nur geht. Von Oben nach unten. Direktion will es nicht sehen.. oder es ist gewollt? Keiner weiß es.
Work-Life-Balance
Dienstplan kommt, wenn man Glück hat 2 Wochen im Voraus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozial? Auf keinen Fall. Hier zählt das Gesetz, der der am lautesten Schreit.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man Schreit, und laut ist, bekommt man alles
Kollegenzusammenhalt
Mehr Schein als sein... es vor vorn getan als wäre man die besten Freunde und im nächsten Moment wird man wieder schlecht gemacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Welche alten Kollegen? Keiner da.
Vorgesetztenverhalten
Hetzen Hetzen Hetzen. Sie können, wissen (angeblich) alles. Aber kein anderer kann was. Wir sind alle unwissend, in Ihren Augen
Kommunikation
Gibt es nicht. Weder von Abteilungsleitern noch von Direktion noch von Seiten Mutterfirma.
Gehalt/Benefits
Es wird gezahlt, was muss. "ist halt die Hotellerie", weißt es
Interessante Aufgaben
Na ja. Wo anders ist es interessanter.
Image
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Familiäres Verhältnis trügt I Hotel als Arbeitgeber leider nicht zu empfehlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Wald und Schlosshotel Friedrichsruhe in Zweiflingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Intellektuelle Gäste
Eigentümer Familie
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mit 20 Jahren Erfahrung in der Gastronomie I Hotellerie würde dies den Rahmen sprengen.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte radikal austauschen
Angepasstes Gehalt zahlen
Mit der Zeit gehen
Kommunikation verbessern
Das Wort "Wertschätzung" gegenüber einem normalen Mitarbeiter erlernen und versuchen dies zu integrieren.
Arbeitsatmosphäre
Extem schwankend
Image
Die Eigentümer Familie ist wirklich sehr daran interessiert. Jedoch in der operativen Führung nicht beteiligt. Generell spühren Sie von dem Internen Flair leider nichts.
Work-Life-Balance
500 Überstunden I hier ist dies für viele Normal.
Sowas hatte ich schon Jahre nicht mehr erlebt.
Schichten werden oft täglich abgesagt I Whatt's App
Dienstplan nur wöchentlich
Immer höchstens Freitag davor oder später veröffentlicht
Karriere/Weiterbildung
Teilweise
Gehalt/Benefits
Gehalt pünklich I jedoch immer Fehler behaftet wenn es zu Sonderzuschlägen kommt
Kollegenzusammenhalt
Viele wohnen auf dem Gelände I dieser ist Ok
Jedoch spielt das Thema Alkohol eine große Rolle.
Umgang mit älteren Kollegen
Man muss sich anpassen. Keinen Platz für etvl. Neuerungen oder Ideen.
Dies bringt die Crew aus dem Konzept bzw. ist nicht erwünscht.
Vorgesetztenverhalten
Mit 20 Jahren beruflicher Erfahrung kann man hier sagen:
Die Führungskräfte sind leider nicht geeignet und tragen zu generellem Frust bei den Angestellten bei.
1. Vizedirektor: keine Erfahrung von anderen Hotels. Leider immer nur hier gewesen. Somit gibt es hier nur eine Denkweise.
2. Sommelier: leider Probleme mit vol% und sehr oft kolerisch. Behandelt seine Mitarbeiter nicht gut. Bei dieser Person sollte man sehr vorsichtig sein.
3. Gastronomieleiter: generell überfordert. Überhaupt keine Kommunikation. Kein Gespühr für die Belange der Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Auch "ausgestempelt" musste in meiner Zeit 2 mal weiter gearbeitet werden. Zeiten, besonders die Zuschläge für Sonntag & Feiertage werden zwar elektronisch erfasst. Jedoch am monatsende mit lediglich 8 Std. pro Tag händisch geschrieben. Ein No Go. Die Führung möchte dies jedoch so.
Kommunikation
Findet nur per Whatt's App statt
Personal Abteilung zu gering besetzt
Gleichberechtigung
Generell ja.
Jedoch herscht eine strenge Hierarchie im Unternehmen.
Sehr old school.
Interessante Aufgaben
Verschiedene Abteilungen bieten Abwechslung. Man wird nie nur in einem Restaurant zb. sein. Die Positionen wechseln hier oft. Ein genereller Nachteil jedoch im fachlich zu wachsen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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BIN FROH DAS ICH WEG BIN!!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Wald und Schlosshotel Friedrichsruhe in Zweiflingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht viel!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Führung kräfte!!
Verbesserungsvorschläge
Komplet neuer Führung Kräfte einstellen mit Erfahrung!!Alle alten Führung Kräfte müssen gehen
Arbeitsatmosphäre
Absolut schlechte Arbeitsatmosphäre
Image
Nach außen ganz toll aber hinter rum fuj!!
Work-Life-Balance
6-7 Tage arbeiten Teil Dienst ist Priorität
Karriere/Weiterbildung
Es wird viel versprochen nur das sie bleiben !!
Gehalt/Benefits
Vo anderes verdient ma mehr !!!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Her nicht!!!
Kollegenzusammenhalt
Sehr viel falsche Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Über Mitarbeiter schlecht reden Intrigen und Trinkgeld behalten nur fast die Chefs kleine teil komm zu Mitarbeiter
Kommunikation
Null Kommunikation
Gleichberechtigung
Null
Interessante Aufgaben
Mund halten und arbeiten
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Unseriöser Arbeitgeber man wird nur gesehen wenn man die klappe hällt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung bei Wald und Schlosshotel Friedrichsruhe in Friedrichsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklamotten, schöne räumlichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles andere ;)
Verbesserungsvorschläge
Arbeitgeber nicht kritikfähig deshalb lasse ich dieses feld lieber au
Image
Das image ist in der Umgebung ganz toll aber wenn man genau hinschaut, nur ein häufchen elend
Kollegenzusammenhalt
Im grossen und ganzen eigentlich ein tolles team im spa, jedoch gibt es 1-2 kandidaten die sich gerne an das trinkgeld von anderen machen
Vorgesetztenverhalten
Unseriöse vorgesetzte, bereichsleiter bleiben nicht professionell und alles funktioniert hier nur über beziehungen, alle haben in der führungsebene eine altmodische Denkweise
Interessante Aufgaben
Vielfältig
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 39 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Wald und Schlosshotel Friedrichsruhe durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 45% der Bewertenden würden Wald und Schlosshotel Friedrichsruhe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 39 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 39 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Wald und Schlosshotel Friedrichsruhe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.