Wald 

und 

Schlosshotel 

Friedrichsruhe

Bewertungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge

Personal mit Respekt begegnen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr viele Frauen in Führungspositionen, dle ich mir trotz meines Alters zum Vorbild nehmen werde

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge

Personalessen

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm, fast schon familiär

Image

Hier in der Gegend doe beste adresse

Work-Life-Balance

Kinder sind groß. Ich flexibler...deswegen Freizeitplanung gut machbar

Karriere/Weiterbildung

Es wird was angeboten,dafür war ich leider zu kurz dort

Gehalt/Benefits

Tarif zwar...aner top

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es ist vieles im Umbruch

Kollegenzusammenhalt

beinahe Familie, wenn dir der Schuh druclt, ist immer jemand da

Umgang mit älteren Kollegen

Top

Vorgesetztenverhalten

Der Ton kann mal rauer werden, aber sowas gibt's überall. ALs stets professionell. Selnst der Direktor und seine Vertretungen haben immer ein offenes Ohr. Hier kann man selbst nach Jahren im Job noch ein Beispiel daran nehmen(besonders als Frau)und einiges dazulernen,

Arbeitsbedingungen

Wunderschön dort

Kommunikation

Es finden regelmäßig Meetings statt..Übergabe zwischen den Schichten

Gleichberechtigung

Top

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich, nie langweilig

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt kommt pünktlich. Mit Fehlern, aber es ist da.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsatmosphäre

Es wird gehetzt wo es nur geht. Von Oben nach unten. Direktion will es nicht sehen.. oder es ist gewollt? Keiner weiß es.

Work-Life-Balance

Dienstplan kommt, wenn man Glück hat 2 Wochen im Voraus.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozial? Auf keinen Fall. Hier zählt das Gesetz, der der am lautesten Schreit.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man Schreit, und laut ist, bekommt man alles

Kollegenzusammenhalt

Mehr Schein als sein... es vor vorn getan als wäre man die besten Freunde und im nächsten Moment wird man wieder schlecht gemacht.

Umgang mit älteren Kollegen

Welche alten Kollegen? Keiner da.

Vorgesetztenverhalten

Hetzen Hetzen Hetzen. Sie können, wissen (angeblich) alles. Aber kein anderer kann was. Wir sind alle unwissend, in Ihren Augen

Kommunikation

Gibt es nicht. Weder von Abteilungsleitern noch von Direktion noch von Seiten Mutterfirma.

Gehalt/Benefits

Es wird gezahlt, was muss. "ist halt die Hotellerie", weißt es

Interessante Aufgaben

Na ja. Wo anders ist es interessanter.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Intellektuelle Gäste
Eigentümer Familie

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte radikal austauschen
Angepasstes Gehalt zahlen
Mit der Zeit gehen
Kommunikation verbessern
Das Wort "Wertschätzung" gegenüber einem normalen Mitarbeiter erlernen und versuchen dies zu integrieren.

Arbeitsatmosphäre

Extem schwankend

Image

Die Eigentümer Familie ist wirklich sehr daran interessiert. Jedoch in der operativen Führung nicht beteiligt. Generell spühren Sie von dem Internen Flair leider nichts.

Work-Life-Balance

500 Überstunden I hier ist dies für viele Normal.
Sowas hatte ich schon Jahre nicht mehr erlebt.

Schichten werden oft täglich abgesagt I Whatt's App
Dienstplan nur wöchentlich
Immer höchstens Freitag davor oder später veröffentlicht

Karriere/Weiterbildung

Teilweise

Gehalt/Benefits

Gehalt pünklich I jedoch immer Fehler behaftet wenn es zu Sonderzuschlägen kommt

Kollegenzusammenhalt

Viele wohnen auf dem Gelände I dieser ist Ok
Jedoch spielt das Thema Alkohol eine große Rolle.

Umgang mit älteren Kollegen

Man muss sich anpassen. Keinen Platz für etvl. Neuerungen oder Ideen.
Dies bringt die Crew aus dem Konzept bzw. ist nicht erwünscht.

Vorgesetztenverhalten

Mit 20 Jahren beruflicher Erfahrung kann man hier sagen:
Die Führungskräfte sind leider nicht geeignet und tragen zu generellem Frust bei den Angestellten bei.

1. Vizedirektor: keine Erfahrung von anderen Hotels. Leider immer nur hier gewesen. Somit gibt es hier nur eine Denkweise.

2. Sommelier: leider Probleme mit vol% und sehr oft kolerisch. Behandelt seine Mitarbeiter nicht gut. Bei dieser Person sollte man sehr vorsichtig sein.

3. Gastronomieleiter: generell überfordert. Überhaupt keine Kommunikation. Kein Gespühr für die Belange der Mitarbeiter.

Arbeitsbedingungen

Auch "ausgestempelt" musste in meiner Zeit 2 mal weiter gearbeitet werden. Zeiten, besonders die Zuschläge für Sonntag & Feiertage werden zwar elektronisch erfasst. Jedoch am monatsende mit lediglich 8 Std. pro Tag händisch geschrieben. Ein No Go. Die Führung möchte dies jedoch so.

Kommunikation

Findet nur per Whatt's App statt
Personal Abteilung zu gering besetzt

Gleichberechtigung

Generell ja.
Jedoch herscht eine strenge Hierarchie im Unternehmen.
Sehr old school.

Interessante Aufgaben

Verschiedene Abteilungen bieten Abwechslung. Man wird nie nur in einem Restaurant zb. sein. Die Positionen wechseln hier oft. Ein genereller Nachteil jedoch im fachlich zu wachsen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nicht viel!!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge

Komplet neuer Führung Kräfte einstellen mit Erfahrung!!Alle alten Führung Kräfte müssen gehen

Arbeitsatmosphäre

Absolut schlechte Arbeitsatmosphäre

Image

Nach außen ganz toll aber hinter rum fuj!!

Work-Life-Balance

6-7 Tage arbeiten Teil Dienst ist Priorität

Karriere/Weiterbildung

Es wird viel versprochen nur das sie bleiben !!

Gehalt/Benefits

Vo anderes verdient ma mehr !!!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Her nicht!!!

Kollegenzusammenhalt

Sehr viel falsche Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Über Mitarbeiter schlecht reden Intrigen und Trinkgeld behalten nur fast die Chefs kleine teil komm zu Mitarbeiter

Kommunikation

Null Kommunikation

Gleichberechtigung

Null

Interessante Aufgaben

Mund halten und arbeiten

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsklamotten, schöne räumlichkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge

Arbeitgeber nicht kritikfähig deshalb lasse ich dieses feld lieber au

Image

Das image ist in der Umgebung ganz toll aber wenn man genau hinschaut, nur ein häufchen elend

Kollegenzusammenhalt

Im grossen und ganzen eigentlich ein tolles team im spa, jedoch gibt es 1-2 kandidaten die sich gerne an das trinkgeld von anderen machen

Vorgesetztenverhalten

Unseriöse vorgesetzte, bereichsleiter bleiben nicht professionell und alles funktioniert hier nur über beziehungen, alle haben in der führungsebene eine altmodische Denkweise

Interessante Aufgaben

Vielfältig

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge

Besserer Lohn und mal bei den Führungskräfte aufräumen

Vorgesetztenverhalten

Man geht nicht auf die Mitarbeiter ein und wenn was sagt was man nicht hören will wird angefangen zu mobben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Überpünktliche Zahlung des Gehalts, gutes Zeitrfassungssystem, Flexibilität, bei Frei- & Urlaubswünsche werden so gut wie immer berücksichtigt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiterausflüge

Work-Life-Balance

Es kann man ziemlich viel sein, jedoch immer mit Spaß

Karriere/Weiterbildung

man wird stets gefördert und wird immer unterstützt und motiviert

Interessante Aufgaben

jeder Tag ist unterschiedlich und das macht jeden Tag einzigartig und interessant.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Personalwohnungen sind billig

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge

Mehr betriebliche Feiern/Ausflüge/Unternehmungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hmm... Das ich nicht mehr dort bin!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge

Umgang. Arbeitsklima... Fast alles. Ausländische Mitarbeiter, die nicht Deutsch können sind keine Lösung für 5 Stern Hotel auf Dauer. Heimische finden ja dank "guten" Ruf ja nicht mehr...

Arbeitsatmosphäre

Sehr schlechter Umgang! Sehr schlechte Atmosphäre und keine kollegialität. Wird befohlen und man bekommt es sehr wohl zum spüren, dass niedrigeren Posten hat! Sehr viele Überstunden, aber kein Dank dafür. Da alle fliehen und Betrieb große Probleme haben mit Personal, versuchen ihr Glück im Ausland...

Image

Gäste - Wichtig! Personal - Egal!

Work-Life-Balance

Nur Arbeit. Für Leben bleibt kein Zeit übrig. Viele Überstunden! Teildienst. Keine gesatzliche Abstände zwischen zwei Diensten!

Karriere/Weiterbildung

Wird nichts angeboten, keine Unterstützung. Kostet ja Mühe und das lohnt sich nicht für Personal...

Gehalt/Benefits

OK. Allerdings haben Probleme mit Sonntags-Feiertagszuschlägen. Egal wie lange man arbeitet, auch wenn es 12 Stunden sind (keine Ausnahme) werden nur 8 bezahlt!

Kollegenzusammenhalt

Dazu gibt es zu wenig Zeit und zu wenig Kollegen. Man ist froh genug schlafen zu dürfen!

Vorgesetztenverhalten

So schlecht, wie noch nirgendwo erlebt! Schlechter Umgang, oft auch Ton! Mitarbeiter sind nicht geschätzt.

Arbeitsbedingungen

Sehr schlecht. Und wenn man denkt, es kann nicht schlimmer werden, wird immer wieder überrascht! Deswegen bleibt auch keiner mehr...

Kommunikation

Keine Kommunikation. Vorgesetzt weißt immer alles besser.

Gleichberechtigung

Hierarchie bekommt man sofort zum spüren!

Interessante Aufgaben

Gibt es nicht!