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17 von 38 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Work-Life-Balance
kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 59%
Score-Details

17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Stilvoller Arbeitsplatz

4,6
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Wald und Schlosshotel Friedrichsruhe in Friedrichsruhe gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Angenehme Atmosphäre im ganzen Haus

Image

Mega

Work-Life-Balance

Passt für mich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird nach und nach ausgebaut

Kollegenzusammenhalt

Man unterstützt sich abteilungsübergreifend

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt einige Kolleg:innen, die seit vielen Jahren da sind und noch voll integriert sind

Vorgesetztenverhalten

Bin happy

Arbeitsbedingungen

Könnte nicht besser sein

Gleichberechtigung

Es werden keine Unterschiede gemacht

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Kommunikation

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Ich bin sehr zufrieden und dankbar, dass ich in diesem wunderschönen Haus arbeiten darf!

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Wald und Schlosshotel Friedrichsruhe in Zweiflingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Transparente Kommunikation
Verlässlichkeit
Wertschätzung

Verbesserungsvorschläge

Kürzerer Wege in manchen Strukturen

Image

Im Großen und Ganzen ist es ein tolles Unternehmen und zufrieden wird von den Mitarbeitern sehr geschätzt. Es gibt immer mal Abteilungen in denen es Herausfordernder ist und man bedingt dann unzufrieden ist, aber das ist denke ich normal und kein Dauerzustand.

Work-Life-Balance

Ich für meinen Teil bin sehr zufrieden. Es wird darauf geachtet, dass nicht zu viele Überstunden anfallen und wenn doch, werden diese zügig wieder abgebaut.

Karriere/Weiterbildung

Ich wurde zu jederzeit unterstützt und gefördert

Gehalt/Benefits

Gehalt kommt immer pünktlich und ist für mich fair.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir haben eine interne Nachhaltigkeitsbeauftrage und arbeiten uns Stück für Stück für im Unternehmen für noch mehr Umweltbewusstsein nach vorne.

Kollegenzusammenhalt

Ein bunter Strauß mit vielen verschiedenen Blumen wo jeder seine Stärken und Schwächen hat und sich gegenseitig unterstützt :-)

Vorgesetztenverhalten

Sei es Abteilungsleitung oder GM, zu jederzeit hilfsbereit und unterstützend.

Arbeitsbedingungen

Man hat definitiv alles was man braucht. Ich für mein Teil: Laptop, Handy, Dienstwagen, eigenes Büro mit Tageslicht und Fenster zu öffnen und für die Mittagspause eine grandiose Parklandschaft um frische grüne Energie zu tanken oder man lässt sich in unserer Kantine nieder wo es Frühstück, Mittag und Abendessen KOSTENFREI gibt.

Kommunikation

Tägliches Meetings und regelmäßige wöchentliche Jour Fixe

Interessante Aufgaben

Es wird nicht langweilig, immer etwas Neues an dem man wachsen darf.


Arbeitsatmosphäre

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Leider viel zu kurz...aber wer weiß

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Wald und Schlosshotel Friedrichsruhe in Friedrichsruhe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr viele Frauen in Führungspositionen, dle ich mir trotz meines Alters zum Vorbild nehmen werde

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Busanbindung

Verbesserungsvorschläge

Personalessen

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm, fast schon familiär

Image

Hier in der Gegend doe beste adresse

Work-Life-Balance

Kinder sind groß. Ich flexibler...deswegen Freizeitplanung gut machbar

Karriere/Weiterbildung

Es wird was angeboten,dafür war ich leider zu kurz dort

Gehalt/Benefits

Tarif zwar...aner top

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es ist vieles im Umbruch

Kollegenzusammenhalt

beinahe Familie, wenn dir der Schuh druclt, ist immer jemand da

Umgang mit älteren Kollegen

Top

Vorgesetztenverhalten

Der Ton kann mal rauer werden, aber sowas gibt's überall. ALs stets professionell. Selnst der Direktor und seine Vertretungen haben immer ein offenes Ohr. Hier kann man selbst nach Jahren im Job noch ein Beispiel daran nehmen(besonders als Frau)und einiges dazulernen,

Arbeitsbedingungen

Wunderschön dort

Kommunikation

Es finden regelmäßig Meetings statt..Übergabe zwischen den Schichten

Gleichberechtigung

Top

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich, nie langweilig

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Deine Meinung? Interessiert keinen.

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Wald und Schlosshotel Friedrichsruhe in Friedrichsruhe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt kommt pünktlich. Mit Fehlern, aber es ist da.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Reißt die Hütte samt Abteilungsleitern ab und fangt bei 0 an

Arbeitsatmosphäre

Es wird gehetzt wo es nur geht. Von Oben nach unten. Direktion will es nicht sehen.. oder es ist gewollt? Keiner weiß es.

Work-Life-Balance

Dienstplan kommt, wenn man Glück hat 2 Wochen im Voraus.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozial? Auf keinen Fall. Hier zählt das Gesetz, der der am lautesten Schreit.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man Schreit, und laut ist, bekommt man alles

Kollegenzusammenhalt

Mehr Schein als sein... es vor vorn getan als wäre man die besten Freunde und im nächsten Moment wird man wieder schlecht gemacht.

Umgang mit älteren Kollegen

Welche alten Kollegen? Keiner da.

Vorgesetztenverhalten

Hetzen Hetzen Hetzen. Sie können, wissen (angeblich) alles. Aber kein anderer kann was. Wir sind alle unwissend, in Ihren Augen

Kommunikation

Gibt es nicht. Weder von Abteilungsleitern noch von Direktion noch von Seiten Mutterfirma.

Gehalt/Benefits

Es wird gezahlt, was muss. "ist halt die Hotellerie", weißt es

Interessante Aufgaben

Na ja. Wo anders ist es interessanter.


Image

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Arbeitgeber-Kommentar

PersonalteamPersonalleitung

Vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Auch wenn Ihre Bewertung für uns sehr enttäuschend ist, nehmen wir Ihre Kritik ernst. Wir bedauern, dass Ihre Erfahrungen mit unserem Unternehmen nicht Ihren Erwartungen entsprochen haben.

Wir sind stets bemüht, ein wertschätzendes und professionelles Arbeitsumfeld zu schaffen. Umso wichtiger ist es für uns, konkrete Hinweise zu erhalten, wo wir uns verbessern können. Leider enthält Ihre Bewertung keine detaillierten Angaben, die uns helfen würden, die Situation besser zu verstehen und gezielt darauf einzugehen.

Gerne bieten wir Ihnen an, direkt mit uns in Kontakt zu treten – sei es anonym oder persönlich. Nur im offenen Austausch können Missverständnisse geklärt und Verbesserungen angestoßen werden.

Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute.

Gabriele Schreck
Personalleitung

Familiäres Verhältnis trügt I Hotel als Arbeitgeber leider nicht zu empfehlen

2,2
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Wald und Schlosshotel Friedrichsruhe in Zweiflingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Intellektuelle Gäste
Eigentümer Familie

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mit 20 Jahren Erfahrung in der Gastronomie I Hotellerie würde dies den Rahmen sprengen.

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte radikal austauschen
Angepasstes Gehalt zahlen
Mit der Zeit gehen
Kommunikation verbessern
Das Wort "Wertschätzung" gegenüber einem normalen Mitarbeiter erlernen und versuchen dies zu integrieren.

Arbeitsatmosphäre

Extem schwankend

Image

Die Eigentümer Familie ist wirklich sehr daran interessiert. Jedoch in der operativen Führung nicht beteiligt. Generell spühren Sie von dem Internen Flair leider nichts.

Work-Life-Balance

500 Überstunden I hier ist dies für viele Normal.
Sowas hatte ich schon Jahre nicht mehr erlebt.

Schichten werden oft täglich abgesagt I Whatt's App
Dienstplan nur wöchentlich
Immer höchstens Freitag davor oder später veröffentlicht

Karriere/Weiterbildung

Teilweise

Gehalt/Benefits

Gehalt pünklich I jedoch immer Fehler behaftet wenn es zu Sonderzuschlägen kommt

Kollegenzusammenhalt

Viele wohnen auf dem Gelände I dieser ist Ok
Jedoch spielt das Thema Alkohol eine große Rolle.

Umgang mit älteren Kollegen

Man muss sich anpassen. Keinen Platz für etvl. Neuerungen oder Ideen.
Dies bringt die Crew aus dem Konzept bzw. ist nicht erwünscht.

Vorgesetztenverhalten

Mit 20 Jahren beruflicher Erfahrung kann man hier sagen:
Die Führungskräfte sind leider nicht geeignet und tragen zu generellem Frust bei den Angestellten bei.

1. Vizedirektor: keine Erfahrung von anderen Hotels. Leider immer nur hier gewesen. Somit gibt es hier nur eine Denkweise.

2. Sommelier: leider Probleme mit vol% und sehr oft kolerisch. Behandelt seine Mitarbeiter nicht gut. Bei dieser Person sollte man sehr vorsichtig sein.

3. Gastronomieleiter: generell überfordert. Überhaupt keine Kommunikation. Kein Gespühr für die Belange der Mitarbeiter.

Arbeitsbedingungen

Auch "ausgestempelt" musste in meiner Zeit 2 mal weiter gearbeitet werden. Zeiten, besonders die Zuschläge für Sonntag & Feiertage werden zwar elektronisch erfasst. Jedoch am monatsende mit lediglich 8 Std. pro Tag händisch geschrieben. Ein No Go. Die Führung möchte dies jedoch so.

Kommunikation

Findet nur per Whatt's App statt
Personal Abteilung zu gering besetzt

Gleichberechtigung

Generell ja.
Jedoch herscht eine strenge Hierarchie im Unternehmen.
Sehr old school.

Interessante Aufgaben

Verschiedene Abteilungen bieten Abwechslung. Man wird nie nur in einem Restaurant zb. sein. Die Positionen wechseln hier oft. Ein genereller Nachteil jedoch im fachlich zu wachsen.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

PersonalteamPersonalleitung

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen – auch wenn Ihre Bewertung für uns sehr ernüchternd ist. Wir bedauern aufrichtig, dass Sie Ihre Zeit bei uns so negativ erlebt haben.

Ihre Rückmeldung enthält viele kritische Punkte, die wir sehr ernst nehmen. Besonders die Themen Kommunikation, Führungsverhalten und Arbeitsatmosphäre sind für uns zentrale Aspekte, an denen wir kontinuierlich arbeiten. Dass Sie diese als so belastend empfunden haben, ist für uns ein klares Zeichen, dass wir hier noch besser hinschauen und handeln müssen.

Wir möchten betonen, dass wir offen für konstruktive Kritik sind und bereits Maßnahmen zur Verbesserung der internen Kommunikation und Führungskultur angestoßen haben. Dennoch sind wir uns bewusst, dass Veränderungen Zeit brauchen und nicht immer sofort spürbar sind.

Auch wenn Ihre Worte deutlich und teils sehr hart formuliert sind, möchten wir Ihnen für Ihre Offenheit danken. Nur durch ehrliches Feedback können wir uns weiterentwickeln. Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute und hoffen, dass Sie einen Arbeitsplatz finden, an dem Sie sich wertgeschätzt und wohl fühlen.

Mit freundlichen Grüßen
Gabriele Schreck
Personalleitung

BIN FROH DAS ICH WEG BIN!!

1,1
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Wald und Schlosshotel Friedrichsruhe in Zweiflingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nicht viel!!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Führung kräfte!!

Verbesserungsvorschläge

Komplet neuer Führung Kräfte einstellen mit Erfahrung!!Alle alten Führung Kräfte müssen gehen

Arbeitsatmosphäre

Absolut schlechte Arbeitsatmosphäre

Image

Nach außen ganz toll aber hinter rum fuj!!

Work-Life-Balance

6-7 Tage arbeiten Teil Dienst ist Priorität

Karriere/Weiterbildung

Es wird viel versprochen nur das sie bleiben !!

Gehalt/Benefits

Vo anderes verdient ma mehr !!!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Her nicht!!!

Kollegenzusammenhalt

Sehr viel falsche Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Über Mitarbeiter schlecht reden Intrigen und Trinkgeld behalten nur fast die Chefs kleine teil komm zu Mitarbeiter

Kommunikation

Null Kommunikation

Gleichberechtigung

Null

Interessante Aufgaben

Mund halten und arbeiten


Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

PersonalteamPersonalleitung

Vielen Dank für Ihre Offenheit, die in Ihrer Bewertung zum Ausdruck kommt.
Ich schätze Ihr ehrliches Feedback und bedauere, dass es nicht rechtzeitig platziert werden konnte und Sie Ihrem Frust hier freien Lauf lassen.
Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute und viel Erfolg.
Mit freundlichen Grüßen

Mehrfachbewertung

Tolle Chance

4,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Wald und Schlosshotel Friedrichsruhe in Zweiflingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

fühle mich sehr wohl in meiner Arbeit

Work-Life-Balance

Manchmal viel Arbeit - aber in Ordnung

Karriere/Weiterbildung

habe die Chance meinen Beruf anerkennen zu lassen

Kollegenzusammenhalt

super tolles Team

Vorgesetztenverhalten

großartig

Kommunikation

passt


Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Dort Arbeiten, wo andere Urlaub machen. Im schönen Friedrichsruhe mit netten Kollegen und guter Arbeitsatmosphäre.

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Wald und Schlosshotel Friedrichsruhe in Zweiflingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das auf jeden Mitarbeiter individuell eingegangen wird und seine Bedürfnisse und Wünsche befriedigt werden.
Mitarbeiterfeiern werden geplant und souverän umgesetzt.

Arbeitsatmosphäre

Trotz eines stressigen Jobs ist die Arbeitsatmosphäre sehr ausgeglichen.
Auf Bedürfnisse wird eingegangen.

Image

Im Umkreis ist dieses Haus das beste auf dem Niveau von 2** Michelin und 5*****s, welches man von Freunden und Verwandten, als auch von den Gästen Rückgemeldet bekommt.

Work-Life-Balance

Auch alte Freundschaften können gepflegt werden, da auf Freiwünsche eingegangen wird.

Kollegenzusammenhalt

Gute Freundschaften sind seit meinem Ausbildungsbeginn in diesem Haus entstanden.

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoller Umgang zu älteren Kollegen wird in diesem Hause groß geschrieben.

Arbeitsbedingungen

Durch immer wieder erneuerte Technik am Arbeitsplatz, werden die Arbeitsbedingungen erleichtert.

Kommunikation

Viele Gespräche und Telefonate zwischen den Abteilungen, welche den Zusammenhalt stärken.

Interessante Aufgaben

Durch häufigen Gastkontakt, sowohl Persönlich, als auch am Telefon, wird auf den Gast eingegangen, wodurch interessante Aufgaben entstehen, welche die Arbeit abwechslungsreicher machen.


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Bin seit der der Schulzeit hier - das spricht für Alles

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Wald und Schlosshotel Friedrichsruhe in Friedrichsruhe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Überpünktliche Zahlung des Gehalts, gutes Zeitrfassungssystem, Flexibilität, bei Frei- & Urlaubswünsche werden so gut wie immer berücksichtigt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich finde nichts schlecht, der ein oder andere Punkt ist ausbaufähig.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiterausflüge

Work-Life-Balance

Es kann man ziemlich viel sein, jedoch immer mit Spaß

Karriere/Weiterbildung

man wird stets gefördert und wird immer unterstützt und motiviert

Interessante Aufgaben

jeder Tag ist unterschiedlich und das macht jeden Tag einzigartig und interessant.


Arbeitsatmosphäre

Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Toller Arbeitgeber mit wundervollem und herzlichen Team.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Wald und Schlosshotel Friedrichsruhe in Friedrichsruhe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich finde es gut das hier trotz keine direkte Verwandtschaft ein sehr Familiäres Verhältnis vorhanden ist und man sich immer zuhause fühlt wenn man her kommt.
Dazu kommt ein Toller Zusammenhalt unter den Kollegen, die Führungspositionen kümmern sich sehr gut um uns Mitarbeitern z.B durch einen Eiswagen bei heißen Temperaturen und vieles mehr.

Arbeitsatmosphäre

tolles Arbeitsklima

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten

Karriere/Weiterbildung

Viele Wege um sich weiterzubildende

Gehalt/Benefits

fairer Arbeitslohn

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr nachhaltig

Kollegenzusammenhalt

Toller Zusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Alle auf einer gefühlten Augenhöhe und jeder wird mit Respekt behandelt

Kommunikation

Immer offen für neue Ideen


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.