2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Zeitgemäß ? Nein Danke.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Hamburg gearbeitet.
Work-Life-Balance
Nicht zeitgemäß.
Wenn man mit dem Vorstand "gut kann" hat man dem Augenscheinnach einige Vorteile.
Kollegenzusammenhalt
Es bilden sich schnell Gruppen. Wenn man sich denen nicht anpasst steht man alleine da.
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen die schon seit jahrzähnten im Unternehmen sind haben meist große Vorteile.
Vorgesetztenverhalten
Es muss Veränderungen geben !
Kommunikation
Kommunikation durch den Vorstand ist sehr ausbaufähig. Wichtige Infos kommen wenn überhaupt sehr spät.
Interessante Aufgaben
Monotone Aufgaben, die sich immer wieder wiederholen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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In den 90er Jahren stehen geblieben.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fuhrpark
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht zeitgemäße Darstellung.
Verbesserungsvorschläge
Jüngeres Personal rekrutieren, damit der Wegfall aller Kolleg/innen die in Rente gehen abgefangen wird.
IT und Büros moderner / zeitgemäßer herrichten.
Möglichkeit für Home Office vereinfachen, junge Kollegen sind frustriert über starre Regelung.
Arbeitsatmosphäre
Jeder arbeitet für sich bzw. es gibt Grüppchenbildungen. Es werden dringend frische und junge Kolleg/innen benötigt.
Image
Gut.
Work-Life-Balance
Wenn die Nase passt, hat man einige Vorteile den anderen Kollegen gegenüber.
Karriere/Weiterbildung
Jeder macht hier seinen Job, bis er Betriebsblind wird und in Rente geht.
Gehalt/Benefits
Durch den Tarifvertrag kann man hier nichts aussetzen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir drucken noch immer alles aus und verbrauchen dadurch eine Menge Papier und Platz.
Kollegenzusammenhalt
Grüppchenbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Kollegen sind seit 20-30 Jahren im Unternehmen, da ist der Umgang meistens sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Wenig Kommunikation, wenig Verständnis für die Arbeitsschritte, unverständliches Verhalten teilweise anderen Partnern / Firmen gegenüber.
Es braucht frischen Wind!
Arbeitsbedingungen
Einige Kollegen sitzen im "Keller" wo man von Außen sicherlich nicht viel mitbekommt.
IT ist in Ordnung aber die Büros sind zu 75% aus den 90er Jahren und müssten schon lange modernisiert werden.
Die gesamte Geschäftsstelle wirkt weder modern noch freundlich.
Kommunikation
Obwohl man im Büro nebeneinander sitzt, werden wichtige Infos nur teilweise vermittelt.
Interessante Aufgaben
Je nach Bereich.
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Walddörfer Wohnungsbaugenossenschaft durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Walddörfer Wohnungsbaugenossenschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Walddörfer Wohnungsbaugenossenschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.