Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Waldeck-Frankenberger Bank die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 32 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
18 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr angenehmes Miteinander. Man kann offen Themen ansprechen und man wird auch von Führungskräften mal um Rat gefragt.
Vertrauensbasierte Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten und relativ problemlose Zeitgestaltung, wenn das Leben mal dazwischen grätscht.
Man kann sich gut miteinander besprechen/vorbesprechen. Dazu gibt es auch Team-Events.
Sind ebenfalls operativ tätig mit Kunden. Sehr bemüht Meetings kurz zu halten und unnötige Fahrten zu vermeiden.
Sehr wertschätzend. Man hat das Gefühl gebraucht, aber auch willkommen zu sein.
abwechslungsreich