2 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Bewerbern
Unternehmen mit viel Potential aber sehr veralteten Strukturen und nicht zeitgemäßen Arbeitsbedingungen
Bewerber/inHat sich 2022 bei diesem Unternehmen in Köln beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeitsbedingungen müssen deutlich verbessert werden und entsprechen nicht mehr unserem heutigen Zeitgeschehen.
Das Unternehmen hat viel Potential und kann spannende Aufgaben bieten. Die Erwartungen an den/die Bewerber/in waren sehr umfangreich (die bekannte eierlegende Wollmilchsau). Der angebotene Job schien dadurch aber auch durchaus auch sehr attraktiv und vielfältig zu sein.
Die Kommunikation im Bewerbungsprozess war freundlich, offen und direkt.
Leider ist das Unternehmen hinsichtlich seiner Arbeitsbedingungen unserer heutigen Zeit mehr als hinterher. Eine 41h/Woche, 26 Urlaubstage (wovon auch noch Weihnachten und Silvester abgezogen werden) und dazu noch ein sehr geringes, unterdurchschnittliches Gehalt. Mobiles Arbeiten ist eine "angeblich bahnbrechende Neuerung", aber nur an maximal 3 Tagen im Monat erlaubt. Kernarbeitszeiten von 9 bis 16 Uhr - auch am Freitag.
Das sind leider alles Dinge, die mit Flexibilität und Work-Life-Balance nur sehr wenig zu tun haben und es schwer machen gute Leute für das Unternehmen zu gewinnen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Vorherige Bewertungen stimmen! Sehr seltsame Stimmung, Arbeitgeber weiß von den schlechten Bewertungen und ändert nichts
Bewerber/inHat sich 2022 in Köln als Bekleidungstechniker beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsbedingungen verbessern, Vorgesetzte sollten sich ihren Terminkalender besser anschauen, Verhalten zwischen Mitarbeiter und Vorgesetzte wirkt extrem angespannt, Arbeitszeiten anpassen!
Bewerbungsfragen
Gründe für Wechsel, Berufserfahrung
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen