6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nette leute, wenig gehalt. Ich liebe es hier aber das gehalt ist schon wenig
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Groß- Außenhandelskauffrau im Bereich Vertrieb / Verkauf in Köln absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ist nett, macht viel witze, guter humor, hilfsbereit
Verbesserungsvorschläge
bessere Vergütung
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Mehrfachbewertung
Ein sicherer Arbeitgeber - Äußerst zufrieden und glücklich in diesem Job
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Köln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Das Thema Work-Life-Balance könnte weiter gestärkt werden, indem Mitarbeiterbenefits gezielt ausgebaut und stärker an den Wünschen der Beschäftigten ausgerichtet werden. Zudem ist die 41-Stunden-Woche aus meiner Sicht nicht mehr zeitgemäß und sollte überdacht werden. Auch wäre es wünschenswert, die Homeoffice-Möglichkeiten auf mindestens zweimal pro Woche zu erweitern. Ich bin überzeugt, dass man so mit vergleichsweise geringem Aufwand viele Mitarbeiter zufriedener machen kann.
Arbeitsatmosphäre
In meinem Team herrscht eine positive und respektvolle Atmosphäre. Auch teamübergreifend gestaltet sich die Zusammenarbeit angenehm – es gibt ausreichend Raum für offene Diskussionen sowie für Verständnis und Erklärungen, was besonders für neue Kollegen sehr hilfreich ist.
Work-Life-Balance
Flexible Urlaubsregelung und familienfreundliches Umfeld – Verbesserungspotenzial bei Homeoffice und Arbeitszeitmodell
Karriere/Weiterbildung
Leider sind mir derzeit keine konkreten Weiterbildungsmöglichkeiten bekannt. Das könnte ein guter Ansatzpunkt für zukünftige Verbesserungen sein.
Kollegenzusammenhalt
5 Sterne
Vorgesetztenverhalten
Ich fühle mich von meinen Vorgesetzten wertgeschätzt und fair behandelt und kann mich daher den negativen Kommentaren nicht anschließen. Dennoch gibt es auch in den Bereichen Kommunikation und Umgang mit den Mitarbeitern, wie überall, Verbesserungspotenzial.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen ist grundsätzlich gut, auch wenn es natürlich immer Raum für Verbesserungen gibt.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich gehe mit einem sehr guten Gefühl
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Geschäftsführung in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Extrem fairer Umgang
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Höhen und Tiefen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Außergewöhnlich Verständnisvoll
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation
(Informationsfluss, Ausdrucksweise gegenüber Mitarbeitern vor allem Mitarbeiterinnen)
Bewertungen, Feedbacks fehlen völlig
Fähigkeiten von Mitarbeiter:innen werden teilweise völlig falsch eingeschätzt
Fähigkeiten von Mitarbeiter:innen werden falsch eingesetzt
Fazit: Man muss sich mit dem Unternehmen schon sehr verbunden fühlen, wie in einer Familie auch wenn man oft den kürzeren zieht und die Geschwister geheibt werden obwohl diese in den eigenen Augen nichts allein auf die Reihe bekommen und ständig Mama/ Papa nach Hilfe fragen.
Verbesserungsvorschläge
Ab und zu mal auf die Vorschläge die in Meetings unterbreitet werden umsetzen
Work-Life-Balance
hat sich verbessert
Homeoffice ja, aber Kompliziert 3 Sterne
Familie 4 Sterne
Arbeitszeitenrahmen 3 Sterne
Urlaub 4 Sterne
Karriere/Weiterbildung
Notwendige Fortbildungen werden nicht vorgenommen.
Wenn Mitarbeiter:innen selbst auf die Idee kommen werden sie zu 90% vertröstet, teilweise bis sie aufgeben.
Die Notwendigkeit wird nicht gesehen.
Gehalt/Benefits
Verantwortung 2 Sterne
Zufriedenstellend 3 Sterne
Sozialleistungen 2 Sterne
Pünktlich 5 Sterne
Kollegenzusammenhalt
Warum einem Freund empfehlen wenn es so viel negatives gibt? Der Zusammenhalt unter den Kollegen, nicht unter allen, ist schon äußergewöhnlich gut. Außerdem bin ich anscheinend egoistisch und hab gerne nette Menschen um mich herum
Umgang mit älteren Kollegen
Rücksicht auf ältere Kollegen 2 Sterne
Langdienige Kollegen 2 Sterne
Diese dürfen die neuen, besser bezahlten, unterstützen und beraten
Vorgesetztenverhalten
Konflikte 4 Sterne
Ziele 2 Sterne
Entscheidungen 1 Stern
Mitarbeiter Berücksichtigung 2 Sterne
Arbeitsbedingungen
Räume Computer 4 Sterne
Technischer Stand 3 Sterne
Klima 4 Sterne (Keine Klimaanlage)
Kommunikation
Meetings 4 Sterne
Informationen 3 Sterne
Informationsfluss 1 Stern
Gleichberechtigung
Geschlechter 4 Sterne
hier werden alle gleich beleidigt
Aufstiegschancen 2 Sterne
Wer sich verkauft steigt auf, wer zur falschen Zeit am Falschen Ort ist auch
Wenn man von Aufstieg sprechen kann
Wiedereinstieg 4 Sterne
Interessante Aufgaben
Arbeitsbelastung 2 Sterne
Teilweise zu hoch
Mitsprache/ Mitgestaltung 4 Sterne
Man muss schon kreativ werden um das Pensum zu schaffen und gleichzeitig aufpassen das man nichts vergisst oder durcheinander bringt
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Es reicht nicht das Unternehmensimage mit selbst verfassten Bewertungen aufzupolieren!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitgeber in der Coronaphase...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass man weiterhin an dem veralteten Leitbild festhält.
Coronabonus wird als Urlaubs und Weihnachtsgeld weitergegeben und nicht als Sonderzahlung.
Image
Die Bewertungen hier sprechen für sich.
Work-Life-Balance
Kaum vorhanden.
Kernarbeitszeit von 9-16 Uhr - flexibel ist anders.
Mobiles Arbeiten ist jetzt wohl an 3 Tagen im MONAT möglich - allerdings an diverse Bedingungen geknüpft.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Chancen
Gehalt/Benefits
Kleines Gehalt - noch weniger Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden...
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist meist in Ordnung. Es gibt allerdings auch immer wieder Unsimmigkeiten untereinander. Diese werden dann allerdings durch die Geschäftsführung noch gefördert, statt zu unterbinden.
Vorgesetztenverhalten
Sehr schwierig. Kein Vertrauen in die eigenen Mitarbeiter. Das wird einem fast jeden Tag verdeutlicht.
Arbeitsbedingungen
Veraltete Technik; keine Klimaanlage;
Kommunikation
Sehr schlecht - eine klare Kommunikation findet kaum statt. Informationen sollen sich bewusst über den Flurfunk verbreiten.
Gleichberechtigung
In Teilzeit hat man nicht die gleichen Rechte. Keine Wertschätzung...
Interessante Aufgaben
Sind genügend vorhanden. Ausleben darf man diese jedoch selten.
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
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Mehrfachbewertung
Ein guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Köln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Waldhausen durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Waldhausen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Waldhausen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.