Kleiner und übersichtlicher Träger mit flachen Hierarchien bei kurzen Laufwegen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die flachen Hierarchien und den Familiencharakter der Wohnbereiche.
Und auch wenn mein Arbeitgeber das nicht als Benefit voranführt: es gibt kostenlose Getränke. In der heutigen Zeit alles andere als vorauszusetzen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Grundsätzlich nichts; vielleicht hab ich einen guten Zeitpunkt erwischt. Ich baue auf die neue Einrichtungsleitung und deren tolles Leitbild.
Verbesserungsvorschläge
Ich finde, die Einrichtungsleitung macht einen sehr guten Job; gerade wenn man bedenkt was sie an Strukturen übernommen hat.
Arbeitsatmosphäre
Ich mag den Umgang miteinander; man redet viel, aber man redet nichts klein.
Image
Gegründet auf den Festen einer Stiftung empfinde ich das Image als gut. Schade dass es so viele schlechte Bewertungen gibt: das entspricht meines Erachtens nicht den Gegebenheiten.
Work-Life-Balance
Dienste werden mit dem Privatleben der Mitarbeitenden koordiniert. Wunschdienste werden berücksichtigt: Frei und Urlaub heißt Frei und Urlaub.
Karriere/Weiterbildung
Alles was man braucht und das was man mag; man kann über alles sprechen.
Gehalt/Benefits
Man kann sicher mehr verdienen; ich finde es okay.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Fuhrpark wird auf E-Autos erweitert; Solar auf dem Dach noch in diesem Sommer.
Ich finde das für einen so kleinen Träger im Rahmen der Möglichkeiten mehr als ausreichend.
Kollegenzusammenhalt
Ja, der Waldhof hatte in der jüngsten Vergangenheit eine hohe Fluktuation zu verzeichnen; ich bin frohen Mutes dass sich das bessert. Die Leitungsebene arbeitet mit allen daran.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich gehe davon aus dass sie die gleiche Wertschätzung erfahren wie die Jüngeren.
Vorgesetztenverhalten
Ich fühle mich gewehrtschätzt und gehört.
Arbeitsbedingungen
Beste Ausstattung. Es gibt jetzt auch neue Rechner, die die Softwareprodukte auf hohem Niveau verarbeiten können. Softwareprodukte entsprechend den aktuellen Anforderungen.
Kommunikation
Ich habe deutlich schlechtere Kommunikationsmodelle in der Eingliederungshilfe erlebt. Es werden alle informiert sofern das nötig ist. Informationen werden unzensiert und ungefiltert weiter gegeben.
Gleichberechtigung
Es könnte mehr Männer in leitenden Positionen geben; Aber das aus der Sicht eines Mannes (...) Naja.
Interessante Aufgaben
Aufgrund der flachen Hierarchien kann man Ideen und Anregungen leicht nach oben transportieren.