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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 21 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Internetnutzung
- Betriebsarzt
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Alles, was man zum Arbeiten braucht, wird einem zur Verfügung gestellt, inkl. einer Fahrzeugflotte. Auch für die Bewohnenden werden immer wieder schöne und bedarfsgerechte Dinge angeschafft, wie ein Tischkicker, Bastelsachen, Planschbecken, Sitzecken, ...
Die kurzen Laufwege und das die Bürotüren der Leitungen immer und für jeden offen stehen; das hat sich auch bei den Bewohnern herumgesprochen und wird vor auch von ihnen in Anspruch genommen.
Bin schön zufrieden
Die Chancen, ich wurde als schwerbehinderte Person eingestellt und durfte mich bewähren.
Die ruhige Lage und das saubere Haus.
Die zielführende, unaufgeregte Gesprächskultur.
Das Wohl der Bewohnenden als oberste Priorität.
Die flachen Hierarchien und den Familiencharakter der Wohnbereiche.
Und auch wenn mein Arbeitgeber das nicht als Benefit voranführt: es gibt kostenlose Getränke. In der heutigen Zeit alles andere als vorauszusetzen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es gibt noch immer Strukturen, an denen so mancher festhält. Aber das Eis bricht (...)!
Hab ich nichts
Ich wills mal am Lohn festmachen: Der Haustarif ist nicht an gängige Tarife des öffentlichen Dienstes angepasst oder angelehnt. Ich weiß allerdings aus Erfahrung dass man auch weniger verdienen kann in der Behindertenhilfe.
An Bewohnern wird stark gespart, Essen darf 1 € pro Tag kosten, 0 ärztliche Versorgung, starkes Kontrollverhalten gegen die Angestellten, teilweise nicht legale Methoden zur Informationsgewinnung, vieles mehr
Grundsätzlich nichts; vielleicht hab ich einen guten Zeitpunkt erwischt. Ich baue auf die neue Einrichtungsleitung und deren tolles Leitbild.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf jeden hören
Ich sehe keinen wirklichen Verbesserungsbedarf.
tipp an die Geschäftsführung: tauscht einige aus und fangt neu an
leider keine außer... machen sie noch mehr Mitarbeiter kaputt mit ihrer üblichen Art. Noch mehr Anzeigen, noch mehr Beschuldigungen, noch mehr Gerichtsprozesse.
Ich würde der neuen Einrichtungsleitung erstmal die Chance geben die Weichen neu zu stellen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
3,9
Der am besten bewertete Faktor von Waldhof gGmbH ist Gleichberechtigung mit 3,9 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Sehe weder Altersdiskriminierung nich Geschlechterdiskriminierung.
Könnte besser sein
Es könnte mehr Männer in leitenden Positionen geben; Aber das aus der Sicht eines Mannes (...) Naja.
Der Waldhof ist ein ausdrücklich buntes Unternehmen. Diversität wird hier groß geschrieben.
Wird groß geschrieben
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Waldhof gGmbH ist Gehalt/Benefits mit 3,1 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Eigener Haustarif ich bin zufrieden
Mindestlohn, sonst würden die euch kostenlos antanzen lassen.
Gehalt liegt unter sämtlichen Tarifen - Haustarif halt
Sehr schlechtes Gehalt, als nicht Fachkraft (Pflege) Mindestlohn.
Mindestlohn
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Könnte mehr sein
Wünsche mir Weiterbildungen
alle Studenten kommen in die Führungsebene, in Zukunft, ob das immer gut ist? Vlt. lieber schauen, wie die Leute arbeiten ;-)
Fortbildungen sind kein Standard, werden aber auch nicht abgelehnt.
Alles was man braucht und das was man mag; man kann über alles sprechen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Waldhof gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Waldhof gGmbH gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 89% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Waldhof gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Waldhof gGmbH als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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