Ihr Unternehmen?

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Waldhotel 
Haag 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Schönes Hotel, nette Mitarbeiter, junger Chef immer neue Leute

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Sulzburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Er ist freundlich.
Geht auf Probleme ein.
Versucht Lösungen zu finden.
Geht auf jeden persönlich ein zwecks Arbeitszeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Er ist zu wenig selbst Anwesend.
Manchmal fühlt man sich etwas allein gelassen. Und versucht alles per Telefon mit ihm in Erfahrung zu bekommen oder zu lösen.

Verbesserungsvorschläge

Evtl sollteder Chef mehr Presänz zeigen, da er ein weiteres hotel führt ist er oft im anderen und wir managen essogut wie möglich

Arbeitsatmosphäre

Nettes Team
Immer neue Leute dabei von alt bis Jung.

Image

Jeder hat auch mal was zu meckern und nichts ist perfekt. Allgemein macht es spaß dort zu arbeitet. Man ist nur manchal etwas verlohren da man allein da steht mit Aufgaben

Work-Life-Balance

Urlaub wird meist wenn möglich auch wie geplant genehmigt.
Arbeitszeiten passt man der jeweiligen Person an

Karriere/Weiterbildung

Haben ständig neue Azubis da.Vorallem in der Küche. An der Rezeption fehlt leider die Zeit dafür hier sind ausgepildete oder wie ich Quereinsteiger mit vorkenntnissen

Gehalt/Benefits

Lohn immer pünktlich.
Beteuligung an Tribkgeld. Das ist jedoch nach art punkteliste der Angestellten verteilt. Wer ist wieviel Stunden im Monat da usw u hat somit mehr geleistet

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird darauf geachtet das Lichter die gerade nicht notwenig sind aus bleiben.

Kollegenzusammenhalt

Ohne Zusammenarbeit funktioniert die arbeit im Hotel gar nicht. Jeder arbeitet mit und für einen.

Umgang mit älteren Kollegen

Das alter spielt keine Rolle.
Solange man sich selbst noch fit fühlt.

Vorgesetztenverhalten

Sehr netter noch junger Chef.
Steht zu seiner Vorgehensweise.
Hört sich Anliegen an und versucht Lösungen zu finden.

Arbeitsbedingungen

In einem Hotel kann es auch mal lauter sein. Viele Gäste bedeutet automatisch mehr Lärm. An der Rezeption ist man die erste anlsufstellefür die Gäste. Da ist immer was los

Kommunikation

Bonuszahlungen durch Veranstaltungen werden direkt im Mitarbeiter Chat angekündigt

Gleichberechtigung

Jeder ist gleich und hat die gleiche Chance

Interessante Aufgaben

Jeder Bereich im Hotel hat andere Aufgaben. Manche mehr körperlich z.B Houskeeping, andere mehr für den Kopf z.B. Rezeption. Jedoch darf man auch Ideen einbringen für Verbesserungen oder schnelleres Arbeiten

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.