2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Schönes Hotel, nette Mitarbeiter, junger Chef immer neue Leute
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Sulzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er ist freundlich.
Geht auf Probleme ein.
Versucht Lösungen zu finden.
Geht auf jeden persönlich ein zwecks Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Er ist zu wenig selbst Anwesend.
Manchmal fühlt man sich etwas allein gelassen. Und versucht alles per Telefon mit ihm in Erfahrung zu bekommen oder zu lösen.
Verbesserungsvorschläge
Evtl sollteder Chef mehr Presänz zeigen, da er ein weiteres hotel führt ist er oft im anderen und wir managen essogut wie möglich
Arbeitsatmosphäre
Nettes Team
Immer neue Leute dabei von alt bis Jung.
Image
Jeder hat auch mal was zu meckern und nichts ist perfekt. Allgemein macht es spaß dort zu arbeitet. Man ist nur manchal etwas verlohren da man allein da steht mit Aufgaben
Work-Life-Balance
Urlaub wird meist wenn möglich auch wie geplant genehmigt.
Arbeitszeiten passt man der jeweiligen Person an
Karriere/Weiterbildung
Haben ständig neue Azubis da.Vorallem in der Küche. An der Rezeption fehlt leider die Zeit dafür hier sind ausgepildete oder wie ich Quereinsteiger mit vorkenntnissen
Gehalt/Benefits
Lohn immer pünktlich.
Beteuligung an Tribkgeld. Das ist jedoch nach art punkteliste der Angestellten verteilt. Wer ist wieviel Stunden im Monat da usw u hat somit mehr geleistet
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird darauf geachtet das Lichter die gerade nicht notwenig sind aus bleiben.
Kollegenzusammenhalt
Ohne Zusammenarbeit funktioniert die arbeit im Hotel gar nicht. Jeder arbeitet mit und für einen.
Umgang mit älteren Kollegen
Das alter spielt keine Rolle.
Solange man sich selbst noch fit fühlt.
Vorgesetztenverhalten
Sehr netter noch junger Chef.
Steht zu seiner Vorgehensweise.
Hört sich Anliegen an und versucht Lösungen zu finden.
Arbeitsbedingungen
In einem Hotel kann es auch mal lauter sein. Viele Gäste bedeutet automatisch mehr Lärm. An der Rezeption ist man die erste anlsufstellefür die Gäste. Da ist immer was los
Kommunikation
Bonuszahlungen durch Veranstaltungen werden direkt im Mitarbeiter Chat angekündigt
Gleichberechtigung
Jeder ist gleich und hat die gleiche Chance
Interessante Aufgaben
Jeder Bereich im Hotel hat andere Aufgaben. Manche mehr körperlich z.B Houskeeping, andere mehr für den Kopf z.B. Rezeption. Jedoch darf man auch Ideen einbringen für Verbesserungen oder schnelleres Arbeiten
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Beste Arbeitsplatz! sehr fair Bezahlung und eine sichere Arbeitsstelle
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Sulzburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
sehr professionell und sehr gut
Image
sehr professionell und sehr gut
Work-Life-Balance
sehr professionell und sehr gut
Karriere/Weiterbildung
sehr professionell und sehr gut
Gehalt/Benefits
sehr professionell und sehr gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
sehr professionell und sehr gut
Kollegenzusammenhalt
sehr professionell und sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
sehr professionell und sehr gut
Vorgesetztenverhalten
sehr professionell und sehr gut
Arbeitsbedingungen
sehr professionell und sehr gut
Kommunikation
sehr professionell und sehr gut
Gleichberechtigung
sehr professionell und sehr gut
Interessante Aufgaben
sehr professionell und sehr gut
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Waldhotel Haag durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Waldhotel Haag als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Vorgesetztenverhalten, Umgang mit älteren Kollegen und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Waldhotel Haag als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.