5 von 7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich finde gar nichts gut
Det Arbeitgeber verstehen nichts von der Hotellerie und bezahlt den Angestellten nicht den Lohn wo ihnen zusteht
Neue Pächter
Ich konnte selbständig und alleine arbeiten
Keine organisation - stress immer und überall - schlechte kommunikation
Man sollten den Kollegen/mitarbeitern mehr respekt erweisen und mehr zuhören
Nichts
Das Personal wird ausgebeutet, gemobbt, schlecht bezahlt...
Die GF sollte sich mal paar Gesetze anschauen.. da läuft nichts so wie es sein sollte..
Dieser Betrieb sollte von einer Behörde mal geprüft werden!
Hotel schließen oder ein neuer Geschäftsführer
Ganz viele Versprechungen, die nie eingehalten wurden
Die Mitarbeiter mehr fördern. Mehr Aufstiegsmöglichkeiten bieten.
Die Mitarbeiter lästern ganz viel unter einander und Teamarbeit ist auch sehr schwierig.
Wie in der anderen Bewertung auch zu lesen ist, werden die Positionen die nächsten Jahren nicht neu besetzt.
Tariflich festgelegt
Der Ausbilder war nett und hat immer Dienstplanwünsche bzw. allgemein Wünsche immer berücksichtigt.
Man sollte direkt, ohne großartiges einlernen, alles machen können.
Alles war selbstverständlich
Man war leider der Azubi und dies haben einen die Mitarbeiter auch spüren lassen.
Für eine Ausbildung leider nicht empfehlenswert.
Ausbildungen besser planen, Azubis durch mehrere Stationen führen, eine richtige Hausführung am Anfang und vor allem passende Arbeitskleidung bereit haben...
Wenig Förderung, es wird sehr viel gelästert
VIELE, die ihre Position seit Jahren/Jahrzehnten haben und die in den nächsten Jahren/Jahrzehnten auch nicht gehen werden
Man muss flexibel sein...
Die Berufsschule wird bezahlt
Im Vertrag steht jemand anderes, als es dann tatsächlich ist; nur unzureichende Einarbeitung
Keine Azubi-Aktivitäten
Schon früh wird einem viel zugetraut
Leider keinen Ausbildungsplan; es gibt nur die Bereiche Rezeption, Hauskeeping, Restaurant, die man als Hofa durchläuft