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Waldhotel 
Raitelberg 
GmbH
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5 von 7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 1,7Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Das Hotel braucht dringend einen neuen Besitzer

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wüstenrot gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich finde gar nichts gut

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Det Arbeitgeber verstehen nichts von der Hotellerie und bezahlt den Angestellten nicht den Lohn wo ihnen zusteht

Verbesserungsvorschläge

Neue Pächter


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wellnesshotel was von außen sehr charmant und schön wirkt aber innen dass gegenteil ist

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 für dieses Unternehmen in Wüstenrot gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich konnte selbständig und alleine arbeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine organisation - stress immer und überall - schlechte kommunikation

Verbesserungsvorschläge

Man sollten den Kollegen/mitarbeitern mehr respekt erweisen und mehr zuhören


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Katastrophale Ausbeute

1,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wüstenrot gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Personal wird ausgebeutet, gemobbt, schlecht bezahlt...
Die GF sollte sich mal paar Gesetze anschauen.. da läuft nichts so wie es sein sollte..
Dieser Betrieb sollte von einer Behörde mal geprüft werden!

Verbesserungsvorschläge

Hotel schließen oder ein neuer Geschäftsführer


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Nicht Empfehlenswert für eine Ausbildung

2,6
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Hotelfachfrau in Wüstenrot gemacht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ganz viele Versprechungen, die nie eingehalten wurden

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter mehr fördern. Mehr Aufstiegsmöglichkeiten bieten.

Arbeitsatmosphäre

Die Mitarbeiter lästern ganz viel unter einander und Teamarbeit ist auch sehr schwierig.

Karrierechancen

Wie in der anderen Bewertung auch zu lesen ist, werden die Positionen die nächsten Jahren nicht neu besetzt.

Ausbildungsvergütung

Tariflich festgelegt

Die Ausbilder

Der Ausbilder war nett und hat immer Dienstplanwünsche bzw. allgemein Wünsche immer berücksichtigt.

Aufgaben/Tätigkeiten

Man sollte direkt, ohne großartiges einlernen, alles machen können.
Alles war selbstverständlich

Respekt

Man war leider der Azubi und dies haben einen die Mitarbeiter auch spüren lassen.


Arbeitszeiten

Spaßfaktor

Variation

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Für eine fundierte, berufsvorbereitende Ausbildung leider ungenügend

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Hotelfach in Wüstenrot abgeschlossen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Für eine Ausbildung leider nicht empfehlenswert.

Verbesserungsvorschläge

Ausbildungen besser planen, Azubis durch mehrere Stationen führen, eine richtige Hausführung am Anfang und vor allem passende Arbeitskleidung bereit haben...

Arbeitsatmosphäre

Wenig Förderung, es wird sehr viel gelästert

Karrierechancen

VIELE, die ihre Position seit Jahren/Jahrzehnten haben und die in den nächsten Jahren/Jahrzehnten auch nicht gehen werden

Arbeitszeiten

Man muss flexibel sein...

Ausbildungsvergütung

Die Berufsschule wird bezahlt

Die Ausbilder

Im Vertrag steht jemand anderes, als es dann tatsächlich ist; nur unzureichende Einarbeitung

Spaßfaktor

Keine Azubi-Aktivitäten

Aufgaben/Tätigkeiten

Schon früh wird einem viel zugetraut

Variation

Leider keinen Ausbildungsplan; es gibt nur die Bereiche Rezeption, Hauskeeping, Restaurant, die man als Hofa durchläuft


Respekt

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