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kununu Prüfprozess
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ist bemüht um die Zufriedenheit der Mitarbeiter und zeigt sich im Thema Nachhaltigkeit sehr stark und zukunftsorientiert.
Der Austausch erfolgt meist nur unter den Abteilungsleitung und der Direktion, es wird wenig an die anderen Mitarbeiter weitergegeben
Es mangelt an manchen Stellen an Wertschätzung und Verständnis für den einzelnen Mitarbeiter
familiär und freundlich
Die Auszubildenden werden zum Großteil nach der Ausbildung nicht übernommen…
Wenn die Zeit nicht mangelt, wird man gut eingelernt
Wenn es keinen Personalmangel durch Krankheit etc. gibt sind die Aufgaben absolut angemessen
Durch den Einsatz in jeder Abteilung garantiert.
Es gibt immer Ausnahmen, in der Regel aber gegeben
Gutes Equipment/Tolle Lage
Arbeitszeiten gehen weit über das Tarifliche hinaus, geringe Wertschätzung.
Die Herzlichkeit, Ehrlichkeit und Freude am arbeiten die hier weiter gegeben wird. Fast jeder Mitarbeiter erlebt die Unternehmensphilosophie und fühlt sich mit diesem verbunden und identifiziert.
Noch nichts und wahrscheinlich wird auch so bleiben :)
Im Moment kann ich hier nichs aufführen.
Respektvolles Miteinander und Wertschätzung sind hier keine Fremdworte. Man merkt, dass die Mitarbeiter hier ihre Aufgaben mit Freude erledigen und das gibt man an anderen Kollegen sowie Gäste weiter.
Der Bereich wo ich arbeite erlaubt es mir, reguläre Arbeitszeiten zu haben, was mir wichtig ist. Man hilft ab und zu in anderen Abteilungen aus, das macht man aber gerne. Der dienstplan wird jede Woche Donnerstag bekannt gegeben, was einem auch erlaubt, seine Termine für die Woche besser zu planen. Es gibt verschiedene Schichten, diese werden immer abwechselnd abgedeckt. Es wird einem die Möglichkeit gegeben, seine Überstunden und guttagen abzubauen, diese werden nicht vergessen. Alles in allem werden die Wünsche im dienstplan berücksichtigt und das garantiert eine gewisse Flexibilität.
Das kann ich noch nicht so ganz beurteilen, ich bin noch zu kurz da
Ich kann für mich sprechen, für die Branche ist überdurchschnittlich
Absolutes nachhaltiges hotel.
Wir sind ein Team und das spürt man. Jeder wird gefordert und gefördert. Ehrlichkeit ist hier das Stichwort. Vor allem bekommt man konstruktive Feedbacks und keine Kritik.
Selten so ehrliche und wertschätzende und herzliche vorgesetzte erlebt.
Daran wird gearbeitet mit der Einführung des neuen Systems und der digitalisierung die peu a peu alle Bereiche umfassen wird :)
Informationsaustausch ist hier kein fremdes Wort. Ich lobe die Transparenz der vorgesetzten aller Abteilungen. Wenn man will und aufmerksam ist, bekommt man alle nötigen Informationen und weißt, wo diese zu finden sind.
Der Bereich ist abwechslungsreich und man lernt nie aus. Jeden Tag kommt was neues dazu und was mit auch sehr gut gefällt ist der menschenkontakt mit den Gästen- klar, das hat man täglich in der Gastronomie:)
Sehr viel, da ich schon einige Jahre zum Waldhotel Team gehöre . Ist ein sehr herzlicher Betrieb mit vielen super tollen Kollegen und Vorgesetzten.Die Wertschätzung des Personals. Das Überstunden /Mehrabeit gesehen und aufgezeigt werden. Wertschätzung bei Jubiläum/Geburtstagen oder Weihnachten in Form von echt schönen Geschenken handgeschrieben Karten sehr persönlich. Finde es klasse und nennenswert ,dass sehr viele Kollegen schon jahrelang im Waldhotel sind.In der Gastronomie kommt dass nicht all zu häufig vor und das spricht für sich.
"Schlecht" empfinde ich für ein falsche Wort, daher gibt es nur die eine genannte Sache die ich daher in die Verbesserungsvorschläge gepackt habe:)
Den einzigsten Verbesserungsvorschlag an meinem Betrieb sehe ich in den Personalfeiern. Da es keinen Ruhetag gibt ist das keine leichte Aufgabe eine Feier für das komplette Personal zu organisieren dessen bin ich mir bewusst, aber da diese Feier für das Personal ist sollten diese auch alle die Möglichkeit haben als komplettes Team daran teilzunehmen ohne Ausnahmen. Das würde mich sehr freuen wenn sich da etwas tun würde.
Hohe Wertschätzung/Anerkennung der Angestellten, Top Lage/Umgebung, übertarifliche Bezahlung bei entsprechender Leistung möglich.
Keine Work-Life Balance, wenig Weiterbildungen.
Arbeitszeitmodelle sollten in einigen Abteilungen dringend verändert werden.
Alles
Nichts
Einfach zum wohlfühlen
Schon lange nicht mehr so ein gutes Zusammenheitsgefühl erlebt
Sehr gut
nach 3 Jahren eigentlich nichts mehr.
Der hegemoniale Anspruch reflektiert das 19 Jahrhundert. Zu lobpreisende Hotelbesitzer, eine Führungselite weit ab von ein paar Festangestellten und eine Unzahl Auszubildende die sehnlich den Abschluss erwarten. Da hilft auch nicht der Aufruf der Direktion auf Kununu "gut" zu bewerten um nette Kollegen zu bekommen....
Im Übermaß offene Stellen und eklatanter Wechsel in vielen Positionen sollten eigentlich zu denken geben. Natürlich nur dann wenn man zwischen all der Selbstbeweihräucherung noch Wert auf den Mitarbeiter legt ( der gerne mal geopfert wird an Gäste die "schlecht bewerten könnten" weil die Bar Nachts um 2.00 Uhr geschlossen ist. Gast vor Mitarbeiter. ...
jeder macht sein Ding, nicht beschweren, nicht erklären..
...ein zauberhafter Ort....
bleibt den meisten verwehrt,....es wird viel versprochen, es findet wenig davon statt
knapp über Tarif,
Viele, viele Worte, viele Worte...
jeder für sich im Zweifel
das einzige mit 5 Sternen
Solange man etwas von dir will ist man voll bei dir, bis man hat was man will
Über alles und jedes und mehr wird nach oben berichtet, erwidert wird wenig.
"Die da oben" und "die anderen"
Es passiert ständig etwas das man dir verantwortet
Die Verantwortung und Vertrauen, die den Mitarbeitern gegenüber entgegengebracht wird ist außerordentlich. Es wird gefördert und gefordert.
Nichts.
Eine faire Behandlung in allen Angelegenheiten. Wir gehören ja auch zu den Fair Job Hotels
Fällt mir nichts wirklich ein.
Ein zauberhafter Ort für Gäste und Mitarbeiter zugleich
Sehr guter Ruf
Darauf wird sehr viel Wert gelegt
Es gibt viele Angebote, persönliche Förderung inklusive und einen sensationellen Unternehmenscoach
Es wird weit über dem Durchschnitt gezahlt
Man kann alles und ehrlich ansprechen
Vorbildlich, vertrauensvoll und viel Freiraum für den eigenen Verantwotungsbereich wird einem geschenkt!!!
Zurzeit nichts.
Arroganz, Intriegen, Respektloser Umgang abhängig von der jeglichen Situation.
Image/Realität stimmen nahezu 30% überein. Mehr schein, als sein.
Mitarbeiter/- in werden sehr geringe Karriere-Perspektiven haben!!!
Sozialleistungen geboten? Nein.
Man steht allein. Intriegen gehören zum Alltag.
Beliebt oder Unbeliebt sein ist das Motto. Eigenschaften wie Arroganz und Respektlosigkeit gehören zum geschehen.
Mitarbeiter/-in werden nicht geschätzt.
Geringfügig
Keine Chance.
So verdient kununu Geld.