Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Waldhotel Stuttgart die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 39 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
respektvoll, man wird gefordert und gefördert, wenn man sich ebenso verhält und Engagement zeigt
Schon lange nicht mehr so ein gutes Zusammenheitsgefühl erlebt
Die eigenen Kompetenzen werden erkannt und auch Leistungen gewürdigt. Die Zusammenarbeit im Team ist sehr familiär. Natürlich gibt es immer auch Meinungsverschiedenheiten jedoch würde ich diesen Punkt im großen und Ganzen als sehr positiv einordnen.
manchmal könnte es mehr sein (vor Entscheidungen und wenn dann Entscheidungen gefallen sind erklären)