Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen, die bei Waldhotel Stuttgart eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,5 von 5 Punkten.
Ist bemüht um die Zufriedenheit der Mitarbeiter und zeigt sich im Thema Nachhaltigkeit sehr stark und zukunftsorientiert.
Der Austausch erfolgt meist nur unter den Abteilungsleitung und der Direktion, es wird wenig an die anderen Mitarbeiter weitergegeben
Es mangelt an manchen Stellen an Wertschätzung und Verständnis für den einzelnen Mitarbeiter
familiär und freundlich
Die Auszubildenden werden zum Großteil nach der Ausbildung nicht übernommen…
Wenn die Zeit nicht mangelt, wird man gut eingelernt
Wenn es keinen Personalmangel durch Krankheit etc. gibt sind die Aufgaben absolut angemessen
Durch den Einsatz in jeder Abteilung garantiert.
Es gibt immer Ausnahmen, in der Regel aber gegeben
die interne Kommunikation muss verbessert werden.
Leider werden die meisten Azubis nach Abschluss der Ausbildung nicht übernommen weil es verfügbaren Positionen mangelt.
sind natürlich auch abteilungssepezifisch, von Frühschicht ab 05:30Uhr bis Nachtschicht ist alles dabei. Man muss oft an Wochenenden einspringen und muss wegen Personalmangel in verschiedenen Abteilungen aushelfen.
in Ordnung.
Das ist sehr Abteilungsspezifisch, die meisten aber eher ungeeignet.
durch den häufigen Abteilungswechsel, gibt sehr viele neue und spannende Aufgaben. Man hat täglich neue Herausforderungen.
Leider sind viele Abteilungsleitenden sehr von oben hinab. Dennoch gibt es viele hilfsbereite freundliche Mitarbeiter.
Es ist ein Hotel, das ist eine andere Atmosphäre wie in den meisten anderen Jobs, man muss es mögen.
Lange Stunden oder auch mal früher gehen sind im Hotel immer abhängig von der Buchungslage. Es ist kein 9 to 5
Im Hotel wird man nicht so gut vergütet wie in anderen Branchen. Allerdings wird sich das langfristig wahrscheinlich ändern, da ansonsten das Personal wegläuft.
Alle in 99% der Fälle gut gelaunt und offen für Fragen. Auch bei falsch machen oder vergessen einer gelernten Aufgabe wird meist nicht mit Unverständnis reagiert und das ganze nochmal freundlich erneut erklärt.
Schon recht anstrengend und körperlich aber manchmal auch geistig fordernd. Man muss eine gewisse Lust für gastronomische Handlungen und Kundenkontakt mitbringen und auch Stress gut aushalten/ mögen, dann ist ein Spaßfaktor durchaus enthalten.
Sehr abwechslungsreich, da gerade als Hotelfachmann fast jede Abteilung durchlaufen wird.