Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen, die bei Waldmann Lichttechnik eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,6 von 5 Punkten.
Kümmern sich um die Azubis
Hängt von der Tätigkeit ab, wie bei jedem Betrieb
Je nach Mitarbeiter aber die meisten sind respektvoll.
Stunden auf oder abbauen. Arbeitszeiten flexibel wählbar
Sehr abwechslungsreiche Einblicke und den Auszubildenden wird viel Vertrauen entgegengebracht
nahezu nichts
Deine Ausbildung ist Nebensache, darf erst angefangen werden wenn die Maschinen auf Hochtouren laufen
Langsam würde ich mir wirklich Gedanken machen
Einzigste was klappt, da alle Azubis einer Meinung sind. Die Verantwortlichen leben da in einer anderen Welt
20% Wahrscheinlichkeit
Arbeitszeiten sind okay- gut
Kann man nichts gegen sagen.
Die veraltwortlichen der Elektronik sind die letzte Katastrophe, vereinzelte Leute haben die richtigen Gedanken, bekommen sie aber aus unerklärlichen Gründen nicht umgesetzt
Spaßfaktor =0. schade das man keine 0 Sterne geben kann
80% der Ausbildung wirst du für Tätigkeiten eingesetzt die dich nicht weiterbringen. Es werden nur Aufgaben schön geredet die die Provision der Abteilungsleiter erhören.
Schlimmer geht etwas nicht
2 Sterne, da man von der Lackiererei und die packerei dann in die Produktion geschickt wird. Variation ist also da, leider keine womit man in der Ausbildung weiter kommt
Wirklich der schlechteste Punkt
Arbeitszeiten , größtenteils nette Arbeitskollegen
Eine Abteilung mit CNC Fräs-oder Drehmaschinen aufbauen für die ausgelernten Azubis im Bereich Mechanik. Höhere Einstiegslöhne für ausgelernte Azubis bzw ggf. nach Tarif
Für die Industriemechaniker gibt es Bereiche wie Automatisierung, Vorfertigung, Spritzerei, Qualitätsmanagement die jedoch leider größtenteils wegen den älteren Mitarbeitern besetzt sind und somit es nur Plätze wie Montage oder Lager zur Verfügung geben, was auch für die ausgelerntem Azubis nicht unbedingt sinnvoll ist
Die Arbeitszeiten waren top geregelt,kann man sich überhaupt nicht beschweren. Freitags könnte man ohne Probleme je nach Anzahl der Überstunden auch früher gehen.
Die Ausbildungsvergütung wurde pünktlich Ende des Monats ohne Probleme gezahlt
Der Ausbilder erwartet Selbstständigkeit,Pünktlichkeit und Motivation von dir .An sich ein guter Ausbilder jedoch mit gewissen Lücken an Wissen wie zb in CNC.
Erstes Lehrjahr lernt man die Grundlagen im Bereich Drehen ,Fräsen, Bohren,Feilen,Sägen sowie Pneumatik ,was sehr spaß gemacht hat . Ab dem zweiten Lehrjahr jedoch sehr oft als Aushilfe in verschiedenen Abteilungen wie zb Montage, Lackiererei , Versand tätig gewesen und somit nicht viel neues in diesem Beruf gelernt wurde
Wie oben erwähnt waren die Tätigkeiten im ersten Lehrjahr deutlich besser ,da man auch was gelernt hat
Größtenteils waren viele Mitarbeiter gegenüber den Azubis respektvoll umgegangen, dazu zählt das weiterhelfen bei Unklarheiten sowie das Grüßen und verabschieden. Jedoch gab's auch einige Mitarbeiter, die Azubis aus irgendein Grund nicht respektiert haben .