Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 52 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Waldmann Lichttechnik die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 86 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
52 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sobald Probleme oder Fragen aufkamen, wurden diese vom Vorgesetzten der IT und Kollegen super beantwortet.
Alles was im Büro besprochen wurde, wurde nicht an Dritte weitergegeben. Die Jungs aus der IT sind sehr kollegial und können private Sachen für sich behalten.
Bei Fragen konnte mit der Vorgesetzte sofort weiter helfen. Auch für private Angelegenheiten hatte er immer ein offenes Ohr. Sehr vorbildlich!!
Die letzten Jahre waren auf Grund der Marktumfeldes echt anstrengend. Man hat uns aber immer abgeholt und Lösungen geschaffen, die mir als MItarbeiter halbwegs gerecht werden und auch dem Unternehmen halbwegs gerecht werden. Perfekt geht da nicht. Die Atmosphäre ist angespannt, aber auch passend zur Situation...vielleicht sogar notwendig.
Manchmal sogar zu viel und vor allem viel Interpretation von uns, wo es eigentlich keine gibt.
Die Atmosphäre in der IT war hervorragend. Alle Kollegen kommen sowohl beruflich als auch privat miteinander aus.