4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Ausbaufähig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einige Kollegen und die Freiheiten in der Arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Strukturen sind alle unklar, kaum transparente Kommunikation.
Spätdienste müssen von Mitarbeitern erledigt werden, die dafür nicht qualifiziert sind weil keine geeigneten Mitarbeiter eingestellt werden. Budget würde nicht langen …
Häufige Fehlzeiten und Ausfälle
Führungskraft lässt jeglichen Verhalten durchgehen, keine Konsequenzen oder zumindest Gespräche. Mitarbeiter sind unzufrieden, jedoch keine Veränderungsbereitschaft des Vorgesetzten
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeitenden schauen
Teamsupervisionen anbieten
Führungskräfte richtig Schulen
Mehr Mitarbeiter in den Nachtdiensten
Mehr Struktur und transparente Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Konflikte werden jedoch nie offen angesprochen bzw. geschlichtet
Kollegenzusammenhalt
Einige ja, andere nein
Vorgesetztenverhalten
Selten so schlechte Vorgesetzte erlebt. Führungskompetenzen sind nicht vorhanden.
Arbeitsbedingungen
Ausbaufähig - kaum Modernisierung
Kommunikation
Entscheidungen werden selten transparent kommuniziert
Gehalt/Benefits
Geht besser
Interessante Aufgaben
Tolles Klientel
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ist ok
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten
Eigener Aufgabenbereich mit viel Selbstverantwortung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auswahl der Vorgesetzten
Kaum Investitionen
Gebäude veraltet
Verbesserungsvorschläge
Besser Kommunikation an Mitarbeiter
Prüfung der Vorgesetzten und Konsequenz
Überprüfung der Gehaltsstruktur (was sind die tatsächlichen Aufgaben der Mitarbeiter und entsprechend entlohnen)
Steuerliche Vorteile nutzen damit Arbeitnehmer Zulagen bekommen (Z.B Tankkarten)
Arbeitsatmosphäre
Je nach Einrichtung der Stiftung
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten
Gehalt/Benefits
Ist ok. Eingruppierung jedoch oft nicht nachvollziehbar - Aufgaben und Tätigkeiten werden nur formal beachtet, was am Ende wirklich gemacht wird interessiert dann keinen
Kollegenzusammenhalt
Je nach Einrichtung der Stiftung
Vorgesetztenverhalten
Je nach Einrichtung verschieden - Besetzung jedoch oft nicht gut
Kommunikation teilweise unterirdisch bis nicht vorhanden
Arbeitsbedingungen
Ist ok. Jedoch kaum Bereitschaft zur Innovation, wird kaum in etwas Investiert
Kommunikation
Entscheidungen werden kaum kommuniziert - kein offizielles Informationssystem bei Neuerungen / Änderungen, etc
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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4-in-1-Mitarbeiter sein und das für E8 - nie wieder!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Work-Life-Balance
wenn man möchte, kann man auch Fahrrad fahren statt zu arbeiten.
Gehalt/Benefits
ich habe deutlich weniger verdient als mir zugestanden hätte
Kollegenzusammenhalt
toxische Unternehmenskultur
Vorgesetztenverhalten
absolut nicht-flache Hierarchie
Arbeitsbedingungen
Ausstattung sehr veraltet
Interessante Aufgaben
von Hausmeister bis Sekretär ist alles möglich, allerdings in einer Person.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Bin zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Stiftung Waldmühle durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 0% der Bewertenden würden Stiftung Waldmühle als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Work-Life-Balance und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Stiftung Waldmühle als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.