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Waldner 
Holding 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

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Rückständig

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Waldner Firmengruppe in Wangen im Allgäu gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Aufgaben, sonst leider nicht viel zu Loben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetzte sind resistent gegen Meinungen der Mitarbeiter. Extrem schlechtes Klima zwischen Führung und Mitarbeitern. Immer mehr Arbeit bei weniger Zeit, Platz und gleichen Entwicklungsstand. Keine Förderung der Mitarbeiter. Wachstum wird nicht durch neuen Angestellten sondern durch Leiharbeitern entgegengewirkt. Betriebsrat meist nicht wirklich Hilfreich.

Kommunikation

Besteht praktisch zwischen Führung und Mitarbeitern nicht. Produktionsabläufe sind nicht gut Besprochen.

Kollegenzusammenhalt

Das Klima stimmt meist unter den Mitarbeitern. Kleinere Meinungsverschiedenheiten gibt es aber trotzdem teilweise.

Vorgesetztenverhalten

Leider völlig daneben. Vorgesetzte trauen sich aus Angst oder Unfähigkeit nicht die Fehler zu nennen und wälzen es auf den kleinen Mitarbeiter ab. Keine realistische Zeitplanung. Keine Einbeziehung der Meinung von Mitarbeitern.

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben in der Metallbranche Sondermaschinenbau.

Arbeitsbedingungen

Kaum Platz, Verbesserungsvorschläge z.B. für Werkzeuge werden gekonnt Ignoriert mit dem Hinweis auf fehlendes Budge, in bestimmten Bereichen sehr wenig Licht, allgemein sehr verstaubte Hallen. Insgesamt erinnert die Produktion und Arbeitsabläufe eher an den Stand von vor 30 Jahren

Gehalt/Sozialleistungen

Dem Tarif entsprechend...

Image

Unglaublich wie eine so rückständige Firma noch so ein gutes Image haben kann. Dies wird sich aber vermutlich die nächste Zeit Ändern falls keine Reißleine gezogen wird.

Karriere/Weiterbildung

Es werden keine Weiterbildungen angeboten. An sich steht es um den beruflichen Aufstieg oder Weiterbildungen eher schlecht.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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