88 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
88 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Waldner Holding GmbH & Co. KG Bewertungen
Waldner
Holding
GmbH
&
Co.
KG
Wangen im Allgäu und weitere
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88 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Top zufrieden! Seit 6 Jahren im Unternehmen und immer noch so happy wie am ersten Tag!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Waldner Holding GmbH & Co. KG in Wangen im Allgäu gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kollegen und offener Umgang
Image
Sicherer Arbeitgeber
Work-Life-Balance
Angemessen
Karriere/Weiterbildung
Wird hier groß geschrieben
Gehalt/Benefits
Angemessen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird im Unternehmen vermittelt
Kollegenzusammenhalt
100%iger Zusammenhalt, bestes Team
Vorgesetztenverhalten
Respektvoll, wertschätzend und offen
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Tische, mehrere Bildschirme, gemütlicher Schreibtischstuhl
Kommunikation
Transparent und ehrlich
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Tolle Firma.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Waldner Holding GmbH & Co. KG in Wangen im Allgäu gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Sachorientiert, teilweise freundschaftlich.
Kollegenzusammenhalt
1A.
Vorgesetztenverhalten
Klasse, könnte ich mir nicht besser vorstellen.
Kommunikation
In den allermeisten Fällen super
Interessante Aufgaben
Habe jederzeit die Möglichkeit auch erweiterte Dinge zu tun. Meine Arbeit ist sehr abwechslungsreich.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Bei der Firma wird nicht mehr zugehört!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei WALDNER Metall GmbH in Wangen im Allgäu gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die obere Führungsleitung die die Probleme nicht wahrnimmt geschweige handelt.
Verbesserungsvorschläge
Anonym mal Befragungen durchführen.
Arbeitsatmosphäre
War mal sehr gut wird aber leider immer schlechter!!
Image
Wird versucht sich besser darzustellen als es wirklich ist.
Work-Life-Balance
Bestens
Karriere/Weiterbildung
Ist in der Abteilung schwieg der Meister hat seine Lieblinge.
Gehalt/Benefits
Tarif
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Passt
Kollegenzusammenhalt
Unter den Mitarbeitern sehr gut aber die Meister sollten mal geschult werden sie die Mitarbeiter behandeln.
Umgang mit älteren Kollegen
Top könnte nicht besser sein.
Vorgesetztenverhalten
Die Meister sind eine Katastrophe, und manche so Egoistisch das sie nur auf ihr Aufstiegchancen handeln.
Arbeitsbedingungen
Katastrophal die Werkstatt ist zu klein.
Kommunikation
Es wird Versucht das die Kommunikation besser werden soll aber es passiert leider das Gegenteil.
Gleichberechtigung
Passt
Interessante Aufgaben
Send anspruchsvolle Aufgaben und ein neuer Maschinenpark.
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Sehr undankbar und unfähig, sehr enttäuschend!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Hermann Waldner GmbH & Co. KG in Wangen im Allgäu gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Serviceleiter Abteilung dosomat Füllmaschinen ist extrem behäbliche introvertiert und nicht in der Lage sofort und simple wichtige Gespräche mit den eigenen Mitarbeitern aus der Abteilungen zu führen dies ist sehr schlecht und sehr unverständlich für mich.
Ich kann daher die Abteilungsservice dosomat wegen dem unfähigen Serviceleiter absolut nicht empfehlen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine funktionierende Mülltrennung die schon seit Jahren hier in diesem Land etabliert wurde.
Vorgesetztenverhalten
Der Serviceleiter Dosomat ist wie eine Schlaftablette und unfähig für zeitnahe wichtige Gespräche.
Wertschätzung für viele Überstunden und Wochenendarbeit ist nicht erkennbar!
Kommunikation
Vom Abteilungsleiter Service Dosomat absolute schlechte Kommunikationsfähigkeiten und Stil.
Dieser Mann ist komplette Fehlbesetzung für diese wichtige Schlüssel Position die besonders wichtig ist für die Kunden!
.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Chaos das wächst
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Waldner Firmengruppe in Wangen im Allgäu gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt wirklich gute Kollegen und einen freundschaftlichen Umgang untereinander. Wenn es jemandem nucht gut geht, wird gerne geholfen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Qualität der Führungskräfte in der Produktion, teilweise streiten die sich untereinander und bremsen so die Produktivität der Abteilungen.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte überdacht werden, wie manche Vorgesetzten die Mitarbeiter behandeln und wie sie handeln. Besonders im Metallbereich wird saß Chaos immer größer und der Unmut der Mitarbeiter immer größer.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitslast wird immer weiter auf Kosten der Gesundheit erhöht - geringe Wertschätzung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei WALDNER Laboreinrichtungen GmbH & Co. KG in Wangen im Allgäu gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- 35h/Woche
- Gute Spezialisten mit guten Fachkenntnissen
- Gleitzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Schlechtes Management und fehlende Wertschätzung gegenüber den Arbeitern
- Keine Rücksichtnahme auf die Gesundheit der Mitarbeitern
- Betriebsrat steht hinter der Geschäftsführung und setzt sich nicht für Mitarbeiter ein
- Mobbing und "rausekeln" von Mitarbeitern steht an der Tagesordnung
- Nach außen alles fein, doch der Teufel liegt im Detail
Verbesserungsvorschläge
- Mehr Fürsorge für Arbeitnehmer
- Besseres Management (teilweise Abteilungen mit 5 Managern und 5 Arbeitern) - es müssen durchgehend nur Brände gelöscht werden
- Zukunftsperspektive geben
- Mehr Wertschätzung (wenn man proaktiv handelt, sollte man auch was dafür bekommen)
- Arbeitsmethodik veraltet - auf Ratschläge der Spezialisten wird keine Rücksicht genommen
Arbeitsatmosphäre
Ellbogenmentalität, Abteilungsdenken, Micro-Management
Image
Nach Rücksprache mit meiner Anwältin, gibt es häufiger Anklagefälle (z. B. Nötigung, einen Aufhebungsvertrag zu unterschreiben)
Work-Life-Balance
Mit einer 35h/Woche gut, es wird aber immer mehr verlangt und ein schlechtes Gewissen eingeredet, wenn man keine Überstunden macht.
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist Vetternwirtschaft, nicht leistungsorientiert. Schulungen waren früher deutlich mehr, wurden alle aus wirtschaftlichen Gründen gekürzt. Entweder, man lernt das Schwimmen, oder man fliegt raus.
Gehalt/Benefits
Wer dort einfach "nur" seine Arbeit machen will und seine Stunden absitzt, ist dort gut aufgehoben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Verletzung der Fürsorgepflicht - sobald man nicht mehr funktioniert, wird man rausgeekelt
Kollegenzusammenhalt
Es gibt vereinzelt Kollegen, die einem helfen - aber seitens Management gibt es kaum Unterstützung
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt einige Mitarbeiter, die versuchen einem im Alltag zu unterstützen, aber andere versuchen auch einen "unter sich" zu halten.
Vorgesetztenverhalten
Mündliche Absprachen werden nicht eingehalten und auf schriftliche Anfragen, nicht reagiert. Vorgesetzte wollen keine Verpflichtungen eingehen und übernehmen keine Verantwortung. Druck wird von oben einfach ungefiltert nach unten weitergegeben.
Arbeitsbedingungen
Enormer Stress, manipulative Taktiken
Kommunikation
Es wird nicht mit einen, sondern nur über einen geredet - Begriffe wie "Waldner-Buschfunk" sind alltäglich
Gleichberechtigung
Vetternwirtschaft
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren sehr umfangreich und herausfordernd - Lernpotenzial ist enorm. Man wird aber auch schnell mal ins kalte Wasser geschmissen, was den Stress erhöht.
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Sehr guter Arbeitgeber mit ausbaupotential im Bereich der Produktionsplanung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei WALDNER Laboreinrichtungen GmbH & Co. KG in Wangen im Allgäu gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr viele Sozialleistungen, fairer Lohn, Weihnachts- und Urlaubsgeld.
Verbesserungsvorschläge
Überwiegend die Produktionsstruktur überdenken und wenn möglich anpassen.
Arbeitsatmosphäre
Klasse Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Weniger Ressourcen wegwerfen, Müll besser sortieren.
Kommunikation
Mit den Vorgesetzten kann man vernünftig reden.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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GCS Global Chaos System
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei WALDNER Laboreinrichtungen GmbH & Co. KG in Wangen im Allgäu gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
IG Metall Tarife
Kantine
Verbesserungsvorschläge
Führungsspitze neu besetzen, sowie diverse Teamleiter, die nur durch Abwesenheit und "blabla" glänzen können.
Arbeitsatmosphäre
Keine hat eine Ahnung und deswegen läuft auch so wenig.
Man kann nirgendwo mit so vielen Leute so wenig output haben wie hier.
Image
War vor 20 Jahre mal noch eine gute Firma, mittlerweile vielleicht durchschnitt... selbes Problem, wie bei allen anderen Firmen, der Gründer ist weg. Und die Erben wurschteln sich so durch.
Karriere/Weiterbildung
Scheitert schon beim einlernen, wie soll man dann ne Weiterbildung bekommen ?
Kollegenzusammenhalt
Schleudersitzabteilung, ein kommen und gehen. Während dein Kollege meint alles zu Wissen, Glänzt der andere nur durch Abwesenheit. Der Abteilungsleiter ist noch geiler: "Große Reden schwingen" und kann dir nicht mal die einfachsten Sachen erklären, denn er hat keine Ahnung was er im Unternehmen überhaupt zu suchen hat.
Vorgesetztenverhalten
Unfähig, keine Ahnung, kann nicht führen. Die Stelle kann gecancelt werden und es fällt nicht mal auf. Ein Schwätzer weniger auf der GEhaltsliste, da könnte man wirklich Geld einsparen.
Kommunikation
Der eine Meint er "weiß etwas" , der anderer sagt genau das Gegenteil.
Im Zweifel hat es eh "Du" falsch gemacht.
Gehalt/Benefits
Richtig gut dank IG Metall
Interessante Aufgaben
Naja hier bekommst du eher einen Boreout.
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Entwickler
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei WALDNER Laboreinrichtungen GmbH & Co. KG in Wangen im Allgäu gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bodenständiges Kollegium
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Viel Verbesserungspotential
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei WALDNER Laboreinrichtungen GmbH & Co. KG in Wangen im Allgäu gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
-Führungskräfte grundlegend schulen sodass diese Mitarbeiter halten und nicht in die Flucht treiben
-Weiterbildungen anbieten um das eigene Personal zu qualifizieren
Image
nach außen gut
Work-Life-Balance
Durch 35h Woche gut.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden vom Vorgesetzten nicht gefördert. Jeder arbeitet einfach vor sich hin.
Gehalt/Benefits
Gehaltserhöhungen werden strikt abgelehnt.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 88 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Waldner Holding durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7 Punkte). 61% der Bewertenden würden Waldner Holding als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 88 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 88 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Waldner Holding als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.