Sinnlos verschenkte Möglichkeiten - der Mensch ist nur eine Maschine
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die vergangene Geschichte des Unternehmersgründung und -aufstieg.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Seit nur noch Gesellschafter das sagen haben, zudem Geschäftsführen im sehr kurzen Rhythmus wechseln, exestiert eine Unternehmenskultur nicht mehr, außer die Hire and Fire Mentalität.
Verbesserungsvorschläge
Ein komplettes umdenken. Vertrieb ist nicht alles - innovative Produkte werden erst die Zukunft sichern.
Arbeitsatmosphäre
jeder ist auf sich selber gestellt
Kommunikation
Kommunikation werden sortiert - nur dem Vorteil der Abteilungsleiter wird Kommunikation geduldet.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb und außerhalb der Abteilung werden nur gegenseitige Machtkämpfe ausgetragen.
Work-Life-Balance
Work-life Balance ist der Fa. nicht bekannt - zuerst die Firma, dann lange nichts mehr.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzter befehlen Aufgaben, deine Kritik/ oder Verbesserung wird nicht anerkannt bzw. gegen dich in deiner Persönlichkeit negativ verwendet.
Interessante Aufgaben
Entfaltung deiner Persönlichkeit als Mensch wird nicht erlaub, im Gegenteil man wird dann mit zusätzlichen Aufgaben künstlich kleingehalten. Nur Abteilungsleiter wissen was ihnen zum Vorteil helfen ist gut, nicht die untergeordneten Angestellten.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wie in einer Diktatur gelebt wird - einfach willkürlich und nur auf Vorteil der Abteilungsleiter ausgelegt. Es herrscht ein Kastengesellschaft.
Umgang mit älteren Kollegen
Deren Erfahrungswerte werden nicht gehört/ geduldet. Ältere Kollegen sind einfach als Inventar zu bewerten, die die alltäglichen Arbeit im Hintergrund abarbeiten. Eigentlich sind diese Generation bereits abgeschrieben und können/dürfen keine Beitrag zur Unternehmensgestaltung beitragen.
Lieber gleiche Probleme mehrfach und öfters gegen die Wand fahren als einen Rat von älteren Kollegen annehmen.
Arbeitsbedingungen
Je nach dem ob man in der Kasten Aufsteigt oder absteigt, so sind die Arbeitsbedienungen. Vom Kellerverlies bis Palast ist alles möglich, je nach dem ich mich in der Kaste einordne.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es werden nur die gesetzlichen Bedienungen berücksichtigt. Alles weitere ist willkürliche Erwägungsache der Abteilungsleiter.
Gehalt/Sozialleistungen
Geld gegen Arbeit. Der Mensch und dazugehörige menschliche Denken verkauft sich der Firma d.h. der Mensch existiert nur noch als eine Personal-Nr. in der Fa.
Image
Möchte ein Global Player sein, jedoch baut seinen noch vorhanden Vorsprung immer weiter ab. Und wenn Produkte entwickelt werden, dann am Kunden/Markt vorbei. Das Image ist ein Blender.
Karriere/Weiterbildung
nicht vorhanden. Bild dich selber weiter! In dieser Fa. wird nur gearbeitet.