84 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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84 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Waldner Holding GmbH & Co. KG Bewertungen
Waldner
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84 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Top-Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei WALDNER Laboreinrichtungen GmbH & Co. KG in Wangen im Allgäu gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der beste Arbeitgeber bei dem ich je gearbeitet habe. Ich bin absolut zufrieden und kann Waldner nur weiterempfehlen. Muss man erlebt haben...
Arbeitsatmosphäre
Sehr offener und respektvoller Umgang im gesamten Unternehmen
Work-Life-Balance
Absolute Flexibilität, selbst kurzfristig Urlaub möglich
Karriere/Weiterbildung
Unzählige interne Weiterbildungsmöglichkeiten
Gehalt/Benefits
Faires Gehalt, pünktliche Bezahlung, Weihnachts- und Urlaubsgeld
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft und unterstützt wo er nur kann
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrene Mitarbeiter stehen jederzeit mit Rat und Tat zur Seite
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchie, absolut respektvoller Umgang bis hin zum CEO
Kommunikation
Sowohl mit Kollegen als auch mit Vorgesetzen einwandfrei
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben, viele Freiheiten im täglichen Projektgeschäft
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Kam damals mit großen Erwartungen, ging mit riesen Enttäuschungen und Psychischen Problemen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei WALDNER Laboreinrichtungen GmbH & Co. KG in Wangen im Allgäu gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weihnachts- und Urlaubsgeld. Der Lohn wurde immer pünktlich zum 1. des Monats überwiesen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
All meine davor ausgeführten Punkte.
Noch eine Bemerkung zum Betriebsrat:
Ich war insgesamt 4 Jahre als Azubiverteter aktiv.
Als ich jedoch auf die Hilfe des Betriebsrates angewiesen war wurde ich enttäuscht.
In einem 6-Augen-Gespräch zwischen meinem Abteilungsleiter, dem Betriebsrat und mir brachte mich Ersterer zum weinen. Der Betriebsrat schritt nicht ein.
Auch als der Abteilungsleiter in diesem Gespräch zugab, dass er mich nur loswerden wolle, blieb der Betriebsrat stumm.
Der Betriebsrat kam nach einiger Zeit zu mir, um sich für das damalige Verhalten zu entschuldigen. Er meinte er wäre zu "überrumpelt" gewesen, um einzuschreiten.
Dies sollte ein Betriebsrat und vorallem ein Vorsitzender nicht sein!
Ich habe damals gekündigt, was wohl die beste Entscheidung meines Lebens war.
Ich schreibe die Bewertung 5 Jahre nach der Beendigung meines Arbeitsverhältnisses mit Waldner.
Verbesserungsvorschläge
Wo soll ich hier nur Anfangen?
Der Mitarbeiter und vorallem Facharbeiter ist ein rares Gut.
Man sollte darauf Rücksicht nehmen und nicht die Facharbeiter durch Leiharbeiter ersetzen.
Arbeitsatmosphäre
In meinen knapp 10 Jahren Waldner, war es immer eine gewisse Art von Überwachung. Der neue Bau und Umzug in die neue Produktionshalle, hat nichts verbessert. Ein Überwachungsturm in der Mitte und ein Rundgang um die Arbeiter "unten" zu beobachten (nichts anderes wurde getan) verstärkten das Gefühl, permanent beobachtet zu werden, noch um ein weiteres großes Stück!
Image
Das Image von Waldner ist noch recht gut, wobei es anfängt zu bröckeln.
Waldner hat noch einen Kredit in der Bevölkerung der frühen 80er bis rein in die 90er.
Work-Life-Balance
Waldner Labor bot damals noch die 35 Stunden Woche, die man jedoch damals schon mit dem immer noch weiter verlängerten Standortsicherungsvertrag gekonnt zu umgehen wusste.
- Ja ich verstehe womit man den Standortsicherungsvertrag damals gerechtfertigt hatte, allerdings wurde er immer weiter und weiter verlängert. Obwohl die "Schuld" der neuen Halle längst beglichen war.
So kam es dazu das am Ende jedes Monats 7.5 Stunden vom Zeitkonto abgezogen wurden. Allerdings war nicht genug Arbeit in manchen Jahren da um Überstunden produktiv(!) aufzubauen.
Viele vom damaligen Abteilungsleiter hochgelobte und vorbildhafte Mitarbeiter drückten sich allerdings in Monaten ohne viel Arbeit trotzdem zu 9-10 Stunden Tagen durch, obwohl nicht genug Arbeit da war.
Arbeiter die früher gingen und produktiv gearbeitet haben, allerdings damit ins Minus gerutscht sind, wurden umgehend schlecht bewertet.
Karriere/Weiterbildung
Leider hatte ich das Gefühl, dass etwaige Versuche sich weiterzubilden untergraben und abgelehnt wurden.
Gehalt/Benefits
Damals wurde noch Tariflich gezahlt, soweit alles in Ordnung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wurde auf Mülltrennung und auf generelle Verschwendung geachtet.
Es gab auch sehr früh schon einen Umweltbeauftragten!
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung war der Zusammenhang der Kollegen sehr stark ausgeprägt. Auch heute habe ich noch regen Kontakt zu meinen damaligen Arbeitskollegen, wobei ein paar die Arbeit schon gewecheselt haben und andere mit psychischen Problemen aufhören mussten.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen wurden an Arbeitsplätze gesetzt, die Sie noch gut ausführen konnten. Allerdings ist hier meine Sicht wieder nur auf die 2 Kollegen meiner alten Abteilung begrenzt.
Vorgesetztenverhalten
Mein damaliger Meister hat versucht, das Beste aus seinem Vorgesetzten zu machen. Am Ende hat mein Meister gekündigt da er diese Art, wie mit Mitarbeitern umgegangen wurde, nicht weiter mit seinem Gewissen vereinbaren konnte.
Der Verantwortliche dafür war mein damaliger Abteilungsleiter,
der wusste, Zahlen gekonnt zu drehen um gut dazustehen.
Alles was schlecht lief wurde auf Mitarbeiter abgewälzt.
Erschreckend viele meiner Arbeitskollegen hatten daraufhin mit psychischen Problemen zu kämpfen.
Einige sind auch deswegen aus der Firma und eine Person leider komplett aus dem Arbeitsleben ausgeschieden.
Der Abteilungsleiter des Mobbings wurde nach einer Umstrukturierung der Firma gekündigt.
Man hat vermultich herausgefunden wo der Fisch anfängt zu stinken - und das war vom Kopf her!
Arbeitsbedingungen
Wie schon geschrieben hat die Firma Waldner versucht, Arbeitsplätze ergonomisch zu gestalten. Dies wurde soweit möglich durchgeführt.
Allerdings waren viele Betriebsmittel leicht veraltet, welche mittlerweile vermutlich ausgetauscht wurden.
Kommunikation
Die Firma Waldner hat ein Händchen dafür die Kommunikation auszusparen, was auch diverse Mitarbeiter Umfragen Bestätigten.
Ohne Information wurden Arbeitsplätze getauscht oder Veränderungen im Ablauf eingeführt. Und für das nicht beachten der neuen "Richtlinie" wurde zur Rechenschaft gezogen.
Ebenfalls wurden am Anfang meines Engagements Karten wie im Fussball verteilt.
"Rote Karte, das Werkzeug liegt nicht exakt auf dem vorgemalten Platz"
Zum Glück ist hier der Betriebsrat eingeschritten. Allerdings verdeutlicht dieses Beispiel mit welchen mitteln die Firma Waldner "kommunizieren" möchte und die Arbeitnehmer möglichts nicht zu Motivieren sondern untereinander auszuspielen.
Gleichberechtigung
Ich kann mich nicht erinnern, dass etwas nicht gleichberechtigt durchgeführt wurde.
Interessante Aufgaben
Ich denke in jeder Firma, die produzierend arbeitet sind interessante Aufgaben eher vereinheitlicht und vereinfacht.
Jedoch wurden die Arbeitsplätze ergonomisch angepasst, somit haben die
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An sich eine gute Firma mit Potential
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei WALDNER Laboreinrichtungen GmbH & Co. KG in Wangen im Allgäu gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Solide Produkte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vetternwirtschaft, Positionserhalt um jeden Preis.
Verbesserungsvorschläge
Mehr miteinander reden, weniger übereinander.
Arbeitsatmosphäre
Wenig Zusammenarbeit über die einzelnen Abteilungen hinaus.
Work-Life-Balance
35 Stunden Woche, Brückentage, Gleitzeit
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsangebote
Gehalt/Benefits
Mehr geht immer. Tarif, daher fair.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilungen stark.
Umgang mit älteren Kollegen
Je nach Hierarchieebene. Unten wird es dreckig.
Vorgesetztenverhalten
Untereinander verstritten. Es wird kein „großes Ganzes“ gesehen.
Arbeitsbedingungen
Klare Vorgaben, ausreichend Arbeitsmittel
Kommunikation
Es wird nicht miteinander sondern übereinander kommuniziert.
Gleichberechtigung
Alle sind gleich.
Interessante Aufgaben
Täglich neue Situation, auf die man reagieren muss.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Mehrfachbewertung
Insgesamt okay, an manchen Ecken hakt es noch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Waldner Holding GmbH & Co. KG in Wangen im Allgäu gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Firma mit tollen Produkten und gutem Image,
Sportkurse und sonstige Angebote für die Gesundheit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise starre Regelungen und wenig Vertrauen in die Mitarbeiter
Stempeln im 5-Minuten-Takt
Verbesserungsvorschläge
Sparen fängt ganz oben an!
Karriere/Weiterbildung
Leider wird aktuell sehr an Weiterbildungen gespart
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Einen Job der dich nie im Stich lässt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei WALDNER Metall GmbH in Wangen im Allgäu gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Standort
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Betriebsleitung
Verbesserungsvorschläge
Deutlich mehr Mitarbeiterförderungen/Weiterbildungen
Arbeitsatmosphäre
Kollegial 5 Sterne Führungskräfte 2
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber der sich um seine Angestellten kümmert, aber auch Leistung sehen will!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei WALDNER Laboreinrichtungen GmbH & Co. KG in Wangen im Allgäu gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene und Ehrliche Kommunikation.
Wenn man krank ist ist man krank und muss sich nicht in die Firma schleppen aus Angst anschiss zu bekommen.
Urlaub ist Urlaub und dieser ist heilig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangehafte Planung im Prozessablauf.
Verbesserungsvorschläge
Planung der Auftragsabläufe könnten besser koordiniert werden, für eine bessere Produktion.
Arbeitsatmosphäre
Durch die Kollegen macht es Spaß zu arbeiten.
Image
Namenhafter und Weltweiter Hersteller für Labortechik und Einrichtung. Ist überall sehr gefragt.
Work-Life-Balance
35h Woche, aber wenn man will kann man auch zusätzlich arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen werden sehr viele angeboten und gefördert.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt dürfte gerne höher sein, richtet sich aber nach Tariflohn.
Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altervorsorge, etliche Rabatte innerhalb der Stadt bei Vorlage eines Mitarbeiterausweises und diverse Kurse im Fitnessbereich werden von der Firma angeboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung wird hier groß geschrieben, dennoch fällt sehr viel Müll an. Dies kommt aber durch die hohen Anforderungen an die verbauen Materialien.
Kollegenzusammenhalt
Klasse Team! Man hält zusammen und hilft sich gegenseitig!
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden auch ältere Arbeitskräfte eingestellt und auch Sie haben Zugriff auf Fortbildungen.
Desweiteren wird für jede Person eine passende Arbeitstätigkeit gefunden. Je nach körperlicher und geistiger Eignung.
Vorgesetztenverhalten
Manchmal undurchsichtig, aber größtenteils offen, ehrlich und fair.
Arbeitsbedingungen
Digitale Arbeitsprozesse, Papierlos, beheizte Hallen mit vielen Fenstern zum Lüften. Je nach Arbeitsbereich bekommt man auch Lärmschutzausrüstung.
Kommunikation
Jede Woche gibt es Meetings bei denen man auf den neuestens stand gesetzt wird.
Gleichberechtigung
Jeder wird gleich behandelt, egal ob Leiharbeiter oder Festangestellt.
Interessante Aufgaben
Durch die individuellen Aufträge der Kunden ist es immer eine neue Herausforderung.
Dennoch ist es doch irgendwo immer das selbe.
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Duales Studium bei der Firma Waldner
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Bachelor of Engineering (B.Eng.) - Wirtschaftsingenieurwesen bei WALDNER Laboreinrichtungen GmbH & Co. KG in Wangen im Allgäu abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die familiäre Atmosphäre, das offene Ohr für Verbesserungen und den Umgang miteinander
Verbesserungsvorschläge
Differenzierung der Vergütung von DH Studenten und Auszubildenden
Karrierechancen
Die Übernahmechancen sind sehr gut.
Ausbildungsvergütung
Ausbildungsvergütung ist auch für die duale Studenten an den Tarifvertrag, gleich wie die Auszubildenden gebunden. Jedoch befindet sich die Vergütung im Vergleich zu den Kommilitonen im unteren Durchschnitt
Die Ausbilder
Ausbilder sind sehr kompetent und haben immer ein offenes Ohr für Anliegen oder Fragen.
Spaßfaktor
Der Spaßfaktor in der Ausbildung ist ausreichend und vielseitig gegeben.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgaben und Tätigkeiten, die man in der Praxisphase des Studium erlangt und bearbeiten darf, sind herausfordernd, inspirierend und zukunftsnah. Man beschäftigt sich mit Thematiken der Zukunft die für einen Wandel sorgen können.
Darin wird die Kommunikation und Schnittstellen in andere Abteilungen gefordert.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitszeiten
Variation
Respekt
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Gute Basis
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei WALDNER Laboreinrichtungen GmbH & Co. KG in Wangen im Allgäu gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Änderungsideen...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
...die Umsetzung hängt
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter hören
Arbeitsatmosphäre
Gutes Team
Image
Nach außen super
Work-Life-Balance
Erst die Firma ... dann lang nichts
Karriere/Weiterbildung
Gibt es einige Möglichkeiten
Gehalt/Benefits
Werden weniger aber mehr wie bei anderen Firmen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im ganzen Recht ok
Kollegenzusammenhalt
Wird oft nur von gesprochen und nicht gehalten
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder wird wertgeschätzt
Vorgesetztenverhalten
Nicht sehr Autoritär
Arbeitsbedingungen
Gibt es weitaus schlechtere Firmen
Kommunikation
Verbessungswürdig
Gleichberechtigung
Ist soweit ok
Interessante Aufgaben
Auf Wunsch kann man in vielen Bereichen arbeiten
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
generell gut, einiges Verbesserungspotenzial
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Waldner Firmengruppe in Wangen im Allgäu gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Arbeitsatmosphäre und Anerkennung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Betriebsorganisation ist intern meist schlecht; viele Informationen werden nicht allen zur Verfügung gestellt; oft wissen viele Kollegen nichts von den Tätigkeiten anderer
Verbesserungsvorschläge
mich nicht zu sehr überarbeiten und dann gesundheitliche Probleme haben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Waldner Familie ???
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Waldner Holding Verwaltung GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt eine Kantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eine super Vetternwirtschaft
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung der Arbeitnehmer, auch der Älteren
Arbeitsatmosphäre
Nicht Qualifikation zählt, sondern wer kuscht
Image
Firma steht nach außen gut da. Mitarbeitermeinungen sehen zum Teil anders aus.
Work-Life-Balance
Was ist das
Umwelt-/Sozialbewusstsein
starker Trend zu Umweltverträglichkeit
Karriere/Weiterbildung
Nop
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der Nächste
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht mehr gefragt
Vorgesetztenverhalten
Hauptsache ich stehe gut da
Arbeitsbedingungen
Wird einiges unternommen
Kommunikation
passt du ins Bild ???
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen sind gut. Gehaltsentwicklung mau
Interessante Aufgaben
???
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.