1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Tolles Team und wertvolle Arbeit – aber herausfordernde Leitungskommunikation
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Siegen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
• Förderung einer respektvollen, wertschätzenden und lösungsorientierten Kommunikationskultur durch die Leitung
•Unterstützung von eigenständigen Weiterbildungsbemühungen
•Mehr Flexibilität und Verständnis bei der Planung zusätzlicher Arbeitszeiten
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre in der Gruppe war durchweg positiv und geprägt von einem herzlichen, unterstützenden Umgang mit den Kindern, Eltern und Kolleginnen. Innerhalb des Teams herrschte eine vertrauensvolle Zusammenarbeit. Leider war das Klima außerhalb der Gruppe durch wiederkehrende Auseinandersetzungen mit der Leitung belastet, was die Freude an der Arbeit manchmal überschattete.
Work-Life-Balance
Die Arbeit mit den Kindern war erfüllend und strukturierte Arbeitszeiten halfen, klare Abläufe zu schaffen. Allerdings wurden zusätzliche Anforderungen wie Seminare außerhalb der regulären Arbeitszeit wenig wertschätzend kommuniziert, ohne Rücksicht auf persönliche Umstände.
Gehalt/Benefits
Bezahlung ist abgelehnt an TVöD
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team war hervorragend. Alle Kolleginnen unterstützten sich gegenseitig und arbeiteten harmonisch zusammen. Dies trug wesentlich zu einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bei.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier gab es keine auffälligen Probleme; der Umgang war respektvoll.
Vorgesetztenverhalten
Die Leitungskommunikation war geprägt von wenig konstruktivem Feedback und kritischen, persönlichen Vorwürfen. Unterstützung und Wertschätzung für eigenständige Arbeit und Weiterbildungsbemühungen wurden kaum geboten, was das Arbeitsverhältnis erschwerte.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb des Teams war offen und unterstützend. Im Austausch mit der Leitung kam es jedoch häufig zu kritischen und wenig wertschätzenden Rückmeldungen, die nicht lösungsorientiert waren. Du-Botschaften und persönliche Vorwürfe erschwerten eine konstruktive Zusammenarbeit.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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