Viele Versprechen, langer Atem nötig !
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Miteinander untereinander.
Kollegenzusammenhalt.
High tech Produkt, interessante Aufgaben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das selbst zum 100. jährigen Jubiläum noch immer keine Veranstaltung für die Mitarbeiter stattgefunden hat(Und auch keine in Sicht). Sehr zur Enttäuschung der Belegschaft. Nachholbedarf !
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz. Wirklich wichtige Investition tätigen. Bedingt verschiebbare aber bleiben lassen und die Mitarbeiter entlasten !
Arbeitsatmosphäre
Dank der wenigen Kommunikation und mangelnden Transparenz viel buschfunk, dadurch sind natürlich immer wieder Gerüchte am brodeln und die Runde machen. Schade!
Kommunikation
Kaufmännische Begriffe in Verbindung mit Business Englischen Ausdrücken zum 5x mal motivieren alte Hasen nicht ... sie wirken eher verstört im Nachhinein.
Kollegenzusammenhalt
Teilweise Gruppenbildung. Von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. Viele möchtegerns. Viele die gerne mal eine ruhige Kugel schieben.....
Work-Life-Balance
Bei Bedarf sind meist Kompromisse möglich. Mehrere zeitmodelle firmenintern aktiv. Wird ca. Alle 6 Monate umgestellt.
Interessante Aufgaben
High tech Produkt, leider teilweise mit Steinzeit Methoden. Hier wurde in den fetten Jahren an wichtigen Stellen nicht investiert !
Umgang mit älteren Kollegen
Viele alte Hasen im massiven know how vorhanden. Je mehr von den Guten in Rente gehen desto schlimmer wird die gesamte Situation im Betrieb.
Arbeitsbedingungen
Von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich.
Das es im Maschinenbau schon mal ruhiger zugeht ist ja bekannt. Waco toppt dies aber nochmal! Teilweise leider zu lange Wege. Zu wenige entscheider, zu viele ja-sager.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sollte alles passen. ISO 9001.
Gehalt/Sozialleistungen
„Viel Geld wenig Arbeit“ war einmal! Liquidität leider stark eingeschränkt.
Lohn kommt in zwei Überweisungen.
Sonderzahlungen weg.
Das Mitarbeiter Darlehn wartet seit Jahren auf seine Rückzahlung!
Das lässt die Arbeitsmoral immer
Mehr zusammenbrechen.
Image
Gutes Image. War früher mal eine Traumfabrik, heute springen reihenweise Leute ab. Das Unternehmen versucht alles was in ihrer Macht steht um sein Image zu wahren, auch mit Geldern die wir eigentlich nicht haben. ?!