4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Wie die anderen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Team gut, viel Stress und kaum geteilte Kommunikation. Kaum Teamaufgaben.
Work-Life-Balance
Viel Druck. Oft wird scheinbar am Samstag und Sonntag gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist nett.
Arbeitsbedingungen
Remote
Kommunikation
Wenn man Kollegen fragt, die seit 2-3 Jahren dabei sind, dann bekommt man Info.
Interessante Aufgaben
Normales Produkt mit guten Ideen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Ein Arbeitgeber, wie man ihn sich nur wünschen kann!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Offen, unterstützend und respektvoll – Kolleg:innen begegnen sich auf Augenhöhe.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und echtes Verständnis für private Belange
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut, man unterstützt sich gegenseitig, teilt Wissen offen und zieht immer an einem Strang.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten begegnen einem mit Vertrauen und Respekt und haben stets ein offenes Ohr
Kommunikation
Die Kommunikation ist offen, transparent und auf Augenhöhe
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Projekte mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Flexibel und vielfältig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Kollegen, das Equipment (IT / Handy), die flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit, sich einzubringen bzw. was bewegen zu können.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
Es gibt viele tolle Ideen, aber manchmal verliert man hier den Überblick.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine gute Atmosphäre im Team und es ist für mich genau die richtige Kombination aus Team- und Einzelarbeit.
Image
Mitunter gibt es Abweichung von dem, wo die Firma gern stehen würde und wo sie aktuell steht. Das wird aber auch offen im Teams kommuniziert.
Work-Life-Balance
In einem Start-Up kann man kein 9-17 Uhr erwarten, aber das ist auch nicht nötig, da die Arbeit im Team Spaß macht und durch die flexiblen Arbeitszeiten kommt der Ausgleich dennoch nicht zu kurz.
Karriere/Weiterbildung
Dieser Punkt ist für mich nicht allzu wichtig, daher ist ok, dass es keinen durchgestylten Personalentwicklungsplan gibt.
Gehalt/Benefits
Mit meinem Gehalt bin ich zufrieden und da es pünktlich ausbezahlt wird, ist in diesem Punkt alles in Ordnung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele Termine finden via Teams statt und wenn es Dienstreisen gibt, ist die Bahn das Mittel der Wahl. Mit einer Bahncard von der Firma, die ich auch privat nutzen kann, ist die Firma schon recht umweltbewusst unterwegs.
Kollegenzusammenhalt
Das ist ist prima und es macht viel Spaß, mit solchen Kollegen zu arbeiten. Es wird sich gegenseitig unterstützt und Hilfe angeboten, wenn der Schreibtisch doch mal etwas voller geworden ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist recht jung, daher gibt es hier nicht viel zu sagen.
Vorgesetztenverhalten
Es ist eine Kommunikation auf Augenhöhe und sehr offen.
Arbeitsbedingungen
Wer Lust hat, sich einzubringen und die Firma mitgestalten möchte, ist hier genau richtig!
Kommunikation
Feedback / Lob / Kritik gibt es kontinuierlich. So ist es nicht schlimm, wenn die klassischen Mitarbeitergespräche nur einmal pro Jahr stattfinden.
Gleichberechtigung
Das Wort / die Meinung eines jeden wird gehört - so soll es sein.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und es gibt viel Möglichkeiten, sich einzubringen.
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Chaos pur, keine klaren Prozesse und Struktur. Es wurden einige Mitarbeiter betriebsbedingt gekündigt. Unsere urlausbtag
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung in München gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Erwartungen reduzieren, ihre Ziele an Mitarbeiter waren utopisch und jenseits von gut und böse Praktisch unerreichbar.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten waren ein Desaster, außerdem musste man teilweise 48 Stunden in der Woche arbeiten und das ohne Freizeitausgleich. (Samstagsdienst)
Karriere/Weiterbildung
Keinerlei Chance gehabt, da wir unterbesetzt waren und keine Zeit für Weiterbildung gegeben war.
Gehalt/Benefits
Keine Aufstiegsmöglichkeiten und das Gehalt für Münchner Verhältnisse sehr wenig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für eine unternehmen das für Nachhaltigkeit steht deutlich zu wenig.
Kollegenzusammenhalt
Es gab viele treue Kollegen und viele sehr falsche.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine negativen Vorkommnisse.
Arbeitsbedingungen
Hier war alles zur besten Zufriedenheit. Kaffee und Obst waren immer Vorhaben. Büros immer sauber.
Kommunikation
Anregungen und Wünsche von Mitarbeitern, wurden nicht angehört.
Gleichberechtigung
Keine negativen Vorkommnisse.
Interessante Aufgaben
Wir waren nur damit beschäftigt unser instabiles System aufrechterhalten und Fehler bzw. Bugs zu suchen und zu eliminieren. Die eigentlichen Aufgaben wurden nebenbei erledigt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Vorgesetztenverhalten
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird WALL-E durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 67% der Bewertenden würden WALL-E als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich WALL-E als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.