Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Walla die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Gute Arbeitsqualität erwarten oder Offen und transparent informieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation funktioniert gut. Anliegen und Probleme können jederzeit offen angesprochen werden und stoßen auf Gehör.
Der Kollegenzusammenhalt ist solide.
Bei Bedarf kann man sich auf die Kollegen verlassen und bekommt Unterstützung.
Strukturierte Arbeitszeiten, früher Feierabend am Freitag und die Möglichkeit, auch kurzfristig Urlaub zu nehmen, sorgen für eine insgesamt ausgewogene Situation.
Es gibt verschiedene Führungsstile, was den Arbeitsalltag teilweise unterschiedlich prägt.
Positiv hervorzuheben ist, dass sich insbesondere neuere Führungskräfte engagiert zeigen und bemüht sind, eine gute Zusammenarbeit zu fördern.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich gestaltet. Es gibt sowohl einfache als auch komplexe Tätigkeiten, was den Arbeitsalltag interessant hält.
Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt gut und kollegial. Der Umgang untereinander ist respektvoll und unkompliziert.