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Unternehmenskultur

TopCompany5 Jahre

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei WCA Walldorf Consulting die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
WCA Walldorf Consulting
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
WCA Walldorf Consulting
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Ziele mit Mitarbeitenden festlegen

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    90%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    80%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    70%

  • Sich was trauen

    Strategische RichtungModern

    70%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich hervorragend in meinem Bereich, die Arbeit macht jeden Tag Spaß!

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier sehe ich noch Verbesserungsbedarf. Es gibt einmal im Quartal ein globales Townhall, wo man über aktuelle Projekte, Kunden und Neuerungen informiert wird. Das Format ist allerdings relativ neu und muss sich noch etablieren. Globale Kommunikation ist aber auch generell kein einfach zu lösendes Thema.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Teamzusammenhalt ist auch bereichsübergreifend sehr gut. Alle Kollegen sind freundlich, hilfsbereit und selbst trotz primärer Remote Arbeit, fühle ich mich gut vernetzt.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im Consulting ist Work-Life-Balance natürlich immer etwas anders zu sehen, jedoch hat man bei der WCA sehr gute Möglichkeiten seine Arbeitszeiten zu steuern und auch mal private Termine wahrzunehmen. Das Endergebnis muss halt stimmen, sodass die Mitarbeiter ihre Arbeitszeit vertrauensvoll gestalten können. Für mich einer der wichtigsten Benefits!

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gut. Regelmäßige Meetings und Abstimmungen sowie eine transparente Kommunikation.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gibt immer wieder spannende Themen und Projekte.

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