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WCA 
Walldorf 
Consulting 
GmbH
als Arbeitgeber

Top
Company
2026

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2026
4,2
kununu Score29 Bewertungen
Aufwärtstrend
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 4,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,9Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Pole Position in SAP Cloud Transformation mit Walldorf Consulting

Wer wir sind

Bei Walldorf Consulting gestalten wir die Prozesse und Systeme unserer Kunden neu – mit den modernsten Cloud-Produkten der SAP. Wir begleiten Unternehmen bei ihrer digitalen Transformation und setzen dabei auf einen methodisch fundierten, wertorientierten Ansatz. Was uns besonders macht? Unsere Kombination aus tiefem Prozessverständnis, technologischer Exzellenz und einem partnerschaftlichen, respektvollen Miteinander.

Produkte, Services, Leistungen

Walldorf Consulting unterstützt Unternehmen dabei, ihre Ablauforganisation zukunftsfähig zu gestalten und Geschäftsprozesse unter Einsatz leistungsstarker und marktführender SAP Technologie in der Cloud zu realisieren. Dabei minimieren wir radikal die Projektrisiken, sorgen dafür, dass zeitliche und budgetäre Vorgaben eingehalten werden, integrieren SAP Bausteine mit anderen für die künftige Prozesslandkarte notwendigen Lösungen und gewährleisten maximale Transparenz sowohl im Hinblick auf das Gesamtprojekt als auch auf den individuellen Technology Stack. Finde mehr heraus auf unserer Website unter Leistungen

Perspektiven für die Zukunft

Bei Walldorf Consulting sind wir auf wertorientierte digitale Transformationen spezialisiert. Wir verbinden tiefgreifende Prozesskompetenz mit modernster SAP-Cloud-Technologie, um innovative Lösungen in Branchen wie Professional und Financial Services, High Tech und Medizintechnik zu realisieren. Mit jahrelanger Erfahrung, fundiertem Know-how und einem schnell wachsenden internationalen Team können wir Kunden/Ihnen dabei helfen, geschäftliche Herausforderungen in Chancen für Wachstum und Innovation zu verwandeln.

In interdisziplinären Teams arbeiten wir eng mit unseren Kunden zusammen, hören zu, analysieren, hinterfragen – und entwickeln Lösungen, die nicht nur heute, sondern auch morgen überzeugen. Dabei legen wir Wert auf offene Kommunikation, persönliche Entwicklung und ein Arbeitsumfeld, in dem jede Stimme zählt.

Kennzahlen

Mitarbeitende250

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    81%81
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    76%76
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    76%76
  • DiensthandyDiensthandy
    76%76
  • FirmenwagenFirmenwagen
    62%62
  • CoachingCoaching
    62%62
  • RabatteRabatte
    57%57
  • ParkplatzParkplatz
    48%48
  • InternetnutzungInternetnutzung
    43%43
  • BarrierefreiBarrierefrei
    38%38
  • KantineKantine
    29%29
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    19%19
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    19%19
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • EssenszulageEssenszulage
    10%10

Was WCA Walldorf Consulting GmbH über Benefits sagt

Walldorf Consulting ist Teil der TIMETOACT GROUP und bietet eine einzigartige Kombination zwischen Startup-Feeling und Konzern-Benefits. Dazu gehören:

  • Arbeiten und Leben: Mobiles und flexibles Arbeiten sorgt für deine optimale Work-Life Integration
  • Fördern: Regelmäßige Aus- und Weiterbildungen und individuelle Zertifizierungen bringen dich weiter
  • Ausstatten: Die Hardware kannst du auch für private Zwecke nutzen.
  • Versorgen: Softgetränke sowie Kaffee und Tee bekommst du täglich bei uns kostenlos.
  • Empfehlungen: Empfiehlst du uns in deinem Netzwerk weiter, honorieren wir dies bei Erfolg mit einer Prämie.
  • Netzwerk: bei Firmenevents wie Cocktailabenden, Kicker-Turnieren, Hackathons und Outdoor-Aktivitäten lernst du deine Kolleg:innen GROUPweit besser kennen.

Womit WIR dir einen echten Mehrwert bieten:

  • Flexibilität: Workation bietet dir die Möglichkeit, für eine gewisse Zeit mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten.
  • Mobilität: Jobrad, Jobticket/Klimaticket oder ein Firmenwagen sorgen für deine Mobilität.
  • Gesundheit: Sportangebote wie URBAN SPORTS CLUB und Just Fit helfen dir, gesund und aktiv zu sein.
  • Unterstützung: Angebote im Bereich Mental Health und Coaching stehen dir zur Verfügung. Dazu zählt auch deine Vorsorge (BAV & BU).

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Dir bieten wir eine enorme Menge an Eigenverantwortung und Raum, um Ziele und Zeichen zu setzen - auf allen Ebenen unserer Organisation. Der Fokus liegt auf deinen Ergebnissen. Dabei entscheidest du selbst, ob du von zu Hause oder im Büro arbeitest. Egal, ob dein Tag früh beginnt, nach dem Sport oder wenn die Kinder im Bett liegen.

Wir wollen das Potenzial der Vielfalt und Zusammenarbeit voll ausschöpfen. Wir sind ein internationales Team von mehr als 200 leidenschaftlichen Kolleginnen und Kollegen. Wir inspirieren uns gegenseitig, um die geschäftlichen Herausforderungen unserer Kunden in Chancen für Wachstum und Innovation zu verwandeln.

Komm an Bord und wachse mit uns – fachlich, persönlich und im Team!

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

(Senior) Consultant SAP Analytics Cloud

(Senior) Consultant SAP Datasphere

(Senior) Consultant SAP Professional Services

(Senior) Consultant SAP MM

(Senior) Consultant SAP Signavio – Process Mining

(Senior) Consultant SAP Successfactors

(Senior) Consultant SAP SD

(Senior) Manager SAP Successfactors

(Senior) Consultant SAP PS/CPM/EPPM

Junior Consultant - SAP Spend Management

Principal - Projektleiter SAP S/4 HANA

SAP Consultant – RAR

Sales Development Executive

(Senior) SAP Sales Manager

Gesuchte Qualifikationen

Für technische Berufe: Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik mit entsprechendem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation

In der Verwaltung: Abgeschlossenes Studium / Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Wirtschaft, IT oder einem verwandten Feld

Für Bewerber:innen

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei WCA Walldorf Consulting GmbH.

  • Julija Marevic

Standorte

Mit Niederlassungen in Europa, Nordamerika und Asien sind unsere Spezialist:innen stets persönlich an allen Standorten unserer Kunden präsent. Die Unternehmenszentrale ist, wie der Name schon verrät, unweit der SAP Headquarters gelegen. Weitere Standorte sind in Riga, Lettland, Barcelona, Spanien, Philadelphia, USA, Singapur sowie Petaling Jaya, Malaysia.

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das Team und das Umfeld.
Möglichkeit viele Zertifikate zu machen.
Bewertung lesen
Gutes Onboarding (am ersten Tag das Equipment persönlich überreicht bekommen und eingerichtet, am zweiten und dritten Tag das Team persönlich kennengelernt, am vierten Tag den Mentor kennengelernt und fachliche Einführung erhalten)
Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten (fast alles kann über das Home-Office erledigt werden, kein Pendeln oder Verkehrsstau)
Internationales Umfeld
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Das breitgefächerte Arbeitsgebiet sowie die unterschiedlichen Branchen der Kunden kann ich für mich als durchweg positiv und abwechslungsreich betrachten.
Bewertung lesen
Es gibt ein starkes Wachstum, spannende Projekte und eine tolle Atmosphäre. Der Teamzusammenhalt ist gut, es gibt tolle Firmenevents und Benefits.
Fairness, Attraktivität, Work-Life-Balance, Chancengleichheit
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Keine objektiven Punkte/Beispiele gegeben. Ich bin nur gegangen weil ich ein sensationelles Angebot bekommen habe.
Es gibt nichts zu beanstanden.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Da herrscht ohnehin ein massives Bewusstsein was passieren soll und muss, was allerdings nicht viel ist was verbessert werden muss. Hier zu meckern wäre voll daneben.
Den familiären Flair trotz starken Wachstums beibehalten und ansonsten genauso weitermachen!
Die Kommunikation sollte noch besser werden. Die quartalsweisen "Erzählrunden" befriedigen noch nicht mein Bedürfnis an Informationen bzgl. wo wir aktuell stehen. Evtl. Zuschüsse oder Mitarbeiterbeteiligungen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,9

Der am besten bewertete Faktor von WCA Walldorf Consulting ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Leider sieht man sich aufgrund der Homeoffice-Kultur zu selten, aber ansonsten ist alles super!
5
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Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist fantastisch und wir arbeiten gut zusammen.
5
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Der Kollegenzusammenhalt bei Walldorf Consulting ist außergewöhnlich stark. Das Team arbeitet eng zusammen und unterstützt sich gegenseitig, was ein positives und kooperatives Arbeitsumfeld schafft. Regelmäßige Team-Events und eine offene Kommunikation fördern ein starkes Gemeinschaftsgefühl und tragen zu einer angenehmen und produktiven Arbeitsatmosphäre bei.
5
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Das Miteinander und Kollegiales wird hier groß geschrieben. Speziell auch die Geschäftsführung fördert dies durch regelmäßige Team- sowie Firmenevents.
5
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Bei Walldorf Consulting ist der Kollegenzusammenhalt sehr gut.
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von WCA Walldorf Consulting ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


Entweder kommt lange gar nichts oder der Status-Quo wird innerhalb eines Tages neu definiert. Einzige Baustelle für die Führung. Die ist aber dran.
3
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).


Walldorf Consulting bietet exzellente Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Das Unternehmen legt großen Wert auf die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und unterstützt sie durch gezielte Schulungen, Workshops und individuelle Weiterbildungspläne. Es gibt klare Aufstiegschancen und regelmäßige Feedbackgespräche, die helfen, die beruflichen Ziele zu erreichen und weiterzuentwickeln.
5
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Wenn es relevant ist für den Job wird da alles bewilligt. Gute Begründung ermöglicht auch interdisziplinäres Wachstum.
Karriereleiter ist klassisch gehalten mit 2-3 Jahren Berufserfahrung pro Stufe.
Wenn spezielle Themen interessant und vor allem für ein aktuelles bzw. anstehendes Projekt relevant sind, wird man mit Arbeitsmaterialien oder auch Fort-/Weiterbildungen unterstützt.
5
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Die persönliche und fachliche Weiterentwicklung wird bei Walldorf Consulting stark gefördert
Möglichkeiten zur Weiterentwicklung sind gegeben und werden gefördert.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • WCA Walldorf Consulting wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet WCA Walldorf Consulting besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden WCA Walldorf Consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 29 Bewertungen schätzen 90% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei WCA Walldorf Consulting als eher modern.
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