WCA Walldorf Consulting GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,7Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,8Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 24 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenPole Position in SAP Cloud Transformation mit Walldorf Consulting
Wer wir sind
Bei Walldorf Consulting gestalten wir die Prozesse und Systeme unserer Kunden neu – mit den modernsten Cloud-Produkten der SAP. Wir begleiten Unternehmen bei ihrer digitalen Transformation und setzen dabei auf einen methodisch fundierten, wertorientierten Ansatz. Was uns besonders macht? Unsere Kombination aus tiefem Prozessverständnis, technologischer Exzellenz und einem partnerschaftlichen, respektvollen Miteinander.
Produkte, Services, Leistungen
Walldorf Consulting unterstützt Unternehmen dabei, ihre Ablauforganisation zukunftsfähig zu gestalten und Geschäftsprozesse unter Einsatz leistungsstarker und marktführender SAP Technologie in der Cloud zu realisieren. Dabei minimieren wir radikal die Projektrisiken, sorgen dafür, dass zeitliche und budgetäre Vorgaben eingehalten werden, integrieren SAP Bausteine mit anderen für die künftige Prozesslandkarte notwendigen Lösungen und gewährleisten maximale Transparenz sowohl im Hinblick auf das Gesamtprojekt als auch auf den individuellen Technology Stack. Finde mehr heraus auf unserer Website unter Leistungen
Perspektiven für die Zukunft
Bei Walldorf Consulting sind wir auf wertorientierte digitale Transformationen spezialisiert. Wir verbinden tiefgreifende Prozesskompetenz mit modernster SAP-Cloud-Technologie, um innovative Lösungen in Branchen wie Professional und Financial Services, High Tech und Medizintechnik zu realisieren. Mit jahrelanger Erfahrung, fundiertem Know-how und einem schnell wachsenden internationalen Team können wir Kunden/Ihnen dabei helfen, geschäftliche Herausforderungen in Chancen für Wachstum und Innovation zu verwandeln.
In interdisziplinären Teams arbeiten wir eng mit unseren Kunden zusammen, hören zu, analysieren, hinterfragen – und entwickeln Lösungen, die nicht nur heute, sondern auch morgen überzeugen. Dabei legen wir Wert auf offene Kommunikation, persönliche Entwicklung und ein Arbeitsumfeld, in dem jede Stimme zählt.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Firmenwagen
- Coaching
- Rabatte
- Parkplatz
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Kantine
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kinderbetreuung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
Was WCA Walldorf Consulting GmbH über Benefits sagt
Walldorf Consulting ist Teil der TIMETOACT GROUP und bietet eine einzigartige Kombination zwischen Startup-Feeling und Konzern-Benefits. Dazu gehören:
- Arbeiten und Leben: Mobiles und flexibles Arbeiten sorgt für deine optimale Work-Life Integration
- Fördern: Regelmäßige Aus- und Weiterbildungen und individuelle Zertifizierungen bringen dich weiter
- Ausstatten: Die Hardware kannst du auch für private Zwecke nutzen.
- Versorgen: Softgetränke sowie Kaffee und Tee bekommst du täglich bei uns kostenlos.
- Empfehlungen: Empfiehlst du uns in deinem Netzwerk weiter, honorieren wir dies bei Erfolg mit einer Prämie.
- Netzwerk: bei Firmenevents wie Cocktailabenden, Kicker-Turnieren, Hackathons und Outdoor-Aktivitäten lernst du deine Kolleg:innen GROUPweit besser kennen.
Womit WIR dir einen echten Mehrwert bieten:
- Flexibilität: Workation bietet dir die Möglichkeit, für eine gewisse Zeit mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten.
- Mobilität: Jobrad oder ein Firmenwagen sorgen für deine Mobilität.
- Unterstützung: Angebote im Bereich Mental Health und Coaching stehen dir zur Verfügung. Dazu zählt auch deine Vorsorge (BAV & BU).
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Dir bieten wir eine enorme Menge an Eigenverantwortung und Raum, um Ziele und Zeichen zu setzen - auf allen Ebenen unserer Organisation. Der Fokus liegt auf deinen Ergebnissen. Dabei entscheidest du selbst, ob du von zu Hause oder im Büro arbeitest. Egal, ob dein Tag früh beginnt, nach dem Sport oder wenn die Kinder im Bett liegen.
Wir wollen das Potenzial der Vielfalt und Zusammenarbeit voll ausschöpfen. Wir sind ein internationales Team von mehr als 200 leidenschaftlichen Kolleginnen und Kollegen. Wir inspirieren uns gegenseitig, um die geschäftlichen Herausforderungen unserer Kunden in Chancen für Wachstum und Innovation zu verwandeln.
Komm an Bord und wachse mit uns – fachlich, persönlich und im Team!
Videos
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
(Senior) Consultant SAP Analytics Cloud
(Senior) Consultant SAP Datasphere
(Senior) Consultant SAP Professional Services
(Senior) Consultant SAP MM
(Senior) Consultant SAP Signavio – Process Mining
(Senior) Consultant SAP Successfactors
(Senior) Consultant SAP SD
(Senior) Manager SAP Successfactors
(Senior) Consultant SAP PS/CPM/EPPM
Junior Consultant - SAP Spend Management
Principal - Projektleiter SAP S/4 HANA
SAP Consultant – RAR
Sales Development Executive
(Senior) SAP Sales Manager
Gesuchte Qualifikationen
Für technische Berufe: Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik mit entsprechendem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation
In der Verwaltung: Abgeschlossenes Studium / Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Wirtschaft, IT oder einem verwandten Feld
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei WCA Walldorf Consulting GmbH.
Standorte
Mit Niederlassungen in Europa, Nordamerika und Asien sind unsere Spezialist:innen stets persönlich an allen Standorten unserer Kunden präsent. Die Unternehmenszentrale ist, wie der Name schon verrät, unweit der SAP Headquarters gelegen. Weitere Standorte sind in Riga, Lettland, Barcelona, Spanien, Philadelphia, USA, Singapur sowie Petaling Jaya, Malaysia.
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Team und das Umfeld.
Möglichkeit viele Zertifikate zu machen.
Gutes Onboarding (am ersten Tag das Equipment persönlich überreicht bekommen und eingerichtet, am zweiten und dritten Tag das Team persönlich kennengelernt, am vierten Tag den Mentor kennengelernt und fachliche Einführung erhalten)
Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten (fast alles kann über das Home-Office erledigt werden, kein Pendeln oder Verkehrsstau)
Internationales Umfeld
Das breitgefächerte Arbeitsgebiet sowie die unterschiedlichen Branchen der Kunden kann ich für mich als durchweg positiv und abwechslungsreich betrachten.
Es gibt ein starkes Wachstum, spannende Projekte und eine tolle Atmosphäre. Der Teamzusammenhalt ist gut, es gibt tolle Firmenevents und Benefits.
Fairness, Attraktivität, Work-Life-Balance, Chancengleichheit
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine objektiven Punkte/Beispiele gegeben. Ich bin nur gegangen weil ich ein sensationelles Angebot bekommen habe.
Es gibt nichts zu beanstanden.
Verbesserungsvorschläge
Da herrscht ohnehin ein massives Bewusstsein was passieren soll und muss, was allerdings nicht viel ist was verbessert werden muss. Hier zu meckern wäre voll daneben.
Den familiären Flair trotz starken Wachstums beibehalten und ansonsten genauso weitermachen!
Die Kommunikation sollte noch besser werden. Die quartalsweisen "Erzählrunden" befriedigen noch nicht mein Bedürfnis an Informationen bzgl. wo wir aktuell stehen. Evtl. Zuschüsse oder Mitarbeiterbeteiligungen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am besten bewertete Faktor von WCA Walldorf Consulting ist Karriere/Weiterbildung mit 4,8 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Weiterbildungen und Zertifizierungen sind möglich und können individuell mit der Führungskraft besprochen werden. Es gibt auch eine zentrale Lernplattform mit individuellen Trainings oder Themen.
Walldorf Consulting bietet exzellente Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Das Unternehmen legt großen Wert auf die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und unterstützt sie durch gezielte Schulungen, Workshops und individuelle Weiterbildungspläne. Es gibt klare Aufstiegschancen und regelmäßige Feedbackgespräche, die helfen, die beruflichen Ziele zu erreichen und weiterzuentwickeln.
Wenn es relevant ist für den Job wird da alles bewilligt. Gute Begründung ermöglicht auch interdisziplinäres Wachstum.
Karriereleiter ist klassisch gehalten mit 2-3 Jahren Berufserfahrung pro Stufe.
Wenn spezielle Themen interessant und vor allem für ein aktuelles bzw. anstehendes Projekt relevant sind, wird man mit Arbeitsmaterialien oder auch Fort-/Weiterbildungen unterstützt.
Die persönliche und fachliche Weiterentwicklung wird bei Walldorf Consulting stark gefördert
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von WCA Walldorf Consulting ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Hier sehe ich noch Verbesserungsbedarf. Es gibt einmal im Quartal ein globales Townhall, wo man über aktuelle Projekte, Kunden und Neuerungen informiert wird. Das Format ist allerdings relativ neu und muss sich noch etablieren. Globale Kommunikation ist aber auch generell kein einfach zu lösendes Thema.
Entweder kommt lange gar nichts oder der Status-Quo wird innerhalb eines Tages neu definiert. Einzige Baustelle für die Führung. Die ist aber dran.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- WCA Walldorf Consulting wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet WCA Walldorf Consulting besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen WCA Walldorf Consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei WCA Walldorf Consulting als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ziele mit Mitarbeitenden festlegen und Mitarbeiter fördern.