5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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WallnerWeiss Insolvenzverwalter Rechtsanwälte GbR Bewertungen
WallnerWeiss
Insolvenzverwalter
Rechtsanwälte
GbR
Dresden
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Der beste Chef
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den höflichen, wertschätzenden Umgang mit allen Beteiligten. Selbst in Stresssituationen. Dies gilt lediglich für den Rechtsanwalt der bayerischen Niederlassungen, da ich die restlichen Beteiligten nur oberflächlich kenne.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht finde ich gar nichts.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Urlaub wäre gut.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen sind wunderbar, Chef unschlagbar
Work-Life-Balance
Keine Überstunden, keine Kontaktversuche im Urlaub oder während Krankheit.
Karriere/Weiterbildung
Sehr sehr gut.
Gehalt/Benefits
Gehalt gut, Sozialleistungen fehlen komplett.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier kein besonderes Bewusstsein, jedoch auch kein Umweltsünder.
Kollegenzusammenhalt
Wunderbar. Teamwork ist einwandfrei.
Umgang mit älteren Kollegen
Immer respektvoll, auch wenn von der Hierarchie her weiter unten.
Vorgesetztenverhalten
Fair, offen, jederzeit ansprechbar.
Arbeitsbedingungen
Schönes Büro, Arbeitsmaterial immer auf neuestem Stand, kostenlose Parkplätze, Getränke, Schokolade, Obst, Blumen, wenn etwas benötigt wird, sehr unkomplizierte Handhabe
Kommunikation
Offenes Wort jederzeit möglich und willkommen
Interessante Aufgaben
Weiterbildung ermöglicht von Sekretärin zur Insolvenzsachbearbeiterin.
Image
Gleichberechtigung
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Schlimmer kann man es nicht treffen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ausbeutung der Arbeitnehmer, schlechte Gehälter, extrem lange Arbeitszeiten ohne Ausgleich oder Vergütung, um nur einige Punkte zu nennen
Verbesserungsvorschläge
Das Gesamtgeschäftskonzept sollte überdacht werden und das Gut der Arbeitnehmer respektiert und gepflegt werden.
Arbeitsatmosphäre
Galgenhumor schafft Zusammenhalt
Image
Wider erwarten gut
Work-Life-Balance
Faktisch nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung auf eigene Kosten immer möglich; Karriere unmöglich
Gehalt/Benefits
Unterirdisch. Nicht mal als Schmerzengeld tauglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fast schon amerikanische hire and fire Methodik
Kollegenzusammenhalt
Siehe Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Da wird keiner alt!
Vorgesetztenverhalten
Mangelnde Kompetenzen in der Mitarbeiterführung
Arbeitsbedingungen
Laptops, Handy, etc. sind dort noch nicht angekommen
Kommunikation
Nur über Dritte, nicht direkt
Gleichberechtigung
Geht nach der Nase.....
Interessante Aufgaben
Ja, doch, im Rahmen der Betiebsfortführungen
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Job mit Perspektive
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Vielseitige Tätigkeit mit Herausforderungen
Image
In der Fachwelt geschätzt und mehrfach ausgezeichnet
Work-Life-Balance
Wie überall in Wirtschaftsunternehmen.
Karriere/Weiterbildung
Jährliche Schulungen, Spezialisierungen sind jederzeit möglich
Gehalt/Benefits
Festgehalt mit Bonifikationsmöglichkeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung, papierloses Büro, kostenlose Getränke, zwei bundesweite Kanzleifeiern jährlich
Kollegenzusammenhalt
Wir sitzen alle im selben und keiner angelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Junges Team
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien
Kommunikation
Könnte zwischen den Standort und den verschiedenen Gesellschaften manchmal besser sein. Am Standort und im Team sehr gut.
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich bin sehr zufrieden mit der Kanzlei. Alle Anwälte sind top!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Finger weg. Wer hier arbeitet, muss sein Gewissen an der Garderobe abgeben.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird WallnerWeiss Insolvenzverwalter Rechtsanwälte durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Recht (3,7 Punkte).
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich WallnerWeiss Insolvenzverwalter Rechtsanwälte als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.