Innovatives Familienunternehmen mit starker Wertebasis und klarer Zukunftsvision.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die familiäre Unternehmenskultur, die klaren Werte und das gegenseitige Vertrauen zeichnen Wallstein als attraktiven Arbeitgeber aus.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt aus meiner Sicht keine grundlegenden negativen Punkten - kleinere Themen gibt es ja in jedem Unternehmen.
Verbesserungsvorschläge
Ein noch strukturierteres Onboarding für neue Kolleginnen und Kollegen würde den Einstieg zusätzlich erleichtern.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung ist respektvoll, offen und von Teamgeist geprägt - man kommt gern zur Arbeit.
Image
Wallstein hat einen sehr guten Ruf - sowohl bei Kunden als auch in der Branche.
Work-Life-Balance
Dank flexibler Arbeitszeiten und Vertrauen in die Mitarbeitenden lässt sich Beruf und Privatleben sehr gut vereinbaren.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird jederzeit ermöglicht und unterstützt. Wer sich engagiert hat die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und in höhere Positionen aufzusteigen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist marktgerecht, es gibt weitere Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Job-Bike Leasing, wöchentlicher Obstkorb, kostenloses Wasser, kostenlosen Kaffee.
Auch gibt es einen jährlichen Gesundheitstag in Zusammenarbeit mit einer Krankenkasse und eine Gesundheits-App mit Angeboten zu vielseitigen Trainingsmöglichkeiten, Rezepten und Tipps.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wallstein engagiert sich und unterstützt jedes Jahr ein Kinderheim in der Region und spendet für weitere soziale Projekte.
Zudem wird derzeit ein Nachhaltigkeitsbericht gemäß den VSME-Vorgaben der EU für das Jahr 2025 erstellt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist sehr stark, man hilft sich gegenseitig und begegnet sich auf Augenhöhe.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird geschätzt und ältere Kolleginnen und Kollegen sind ein wertvoller Teil des Teams.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte sind ansprechbar, fair und offen für Feedback .
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung ist modern und funktional und es wird in die Verbesserung der Arbeitsumgebung investiert. Im Bedarfsfall wird z.B. ein höhenverstellbarer Steh-Sitz-Schreibtisch ermöglicht.
Kommunikation
Die Kommunikation ist klar, transparent und findet regelmäßig statt. Wir haben dazu Betriebsversammlungen, Firmenfeiern und einen Newsticker, wo über den aktuellen Stand des Unternehmens und aktuelle Projekte berichtet wird.
Gleichberechtigung
Alle werden unabhängig von Geschlecht, Alter oder Herkunft gleichbehandelt und gefördert.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich, anspruchsvoll und bieten Raum für Eigeninitiative und Eigenverantwortung.