40 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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40 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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40 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die familiäre Unternehmenskultur, die klaren Werte und das gegenseitige Vertrauen zeichnen Wallstein als attraktiven Arbeitgeber aus.
Es gibt aus meiner Sicht keine grundlegenden negativen Punkten - kleinere Themen gibt es ja in jedem Unternehmen.
Ein noch strukturierteres Onboarding für neue Kolleginnen und Kollegen würde den Einstieg zusätzlich erleichtern.
Die Stimmung ist respektvoll, offen und von Teamgeist geprägt - man kommt gern zur Arbeit.
Wallstein hat einen sehr guten Ruf - sowohl bei Kunden als auch in der Branche.
Dank flexibler Arbeitszeiten und Vertrauen in die Mitarbeitenden lässt sich Beruf und Privatleben sehr gut vereinbaren.
Weiterbildung wird jederzeit ermöglicht und unterstützt. Wer sich engagiert hat die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und in höhere Positionen aufzusteigen.
Das Gehalt ist marktgerecht, es gibt weitere Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Job-Bike Leasing, wöchentlicher Obstkorb, kostenloses Wasser, kostenlosen Kaffee.
Auch gibt es einen jährlichen Gesundheitstag in Zusammenarbeit mit einer Krankenkasse und eine Gesundheits-App mit Angeboten zu vielseitigen Trainingsmöglichkeiten, Rezepten und Tipps.
Wallstein engagiert sich und unterstützt jedes Jahr ein Kinderheim in der Region und spendet für weitere soziale Projekte.
Zudem wird derzeit ein Nachhaltigkeitsbericht gemäß den VSME-Vorgaben der EU für das Jahr 2025 erstellt.
Der Zusammenhalt ist sehr stark, man hilft sich gegenseitig und begegnet sich auf Augenhöhe.
Erfahrung wird geschätzt und ältere Kolleginnen und Kollegen sind ein wertvoller Teil des Teams.
Die Führungskräfte sind ansprechbar, fair und offen für Feedback .
Die Ausstattung ist modern und funktional und es wird in die Verbesserung der Arbeitsumgebung investiert. Im Bedarfsfall wird z.B. ein höhenverstellbarer Steh-Sitz-Schreibtisch ermöglicht.
Die Kommunikation ist klar, transparent und findet regelmäßig statt. Wir haben dazu Betriebsversammlungen, Firmenfeiern und einen Newsticker, wo über den aktuellen Stand des Unternehmens und aktuelle Projekte berichtet wird.
Alle werden unabhängig von Geschlecht, Alter oder Herkunft gleichbehandelt und gefördert.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich, anspruchsvoll und bieten Raum für Eigeninitiative und Eigenverantwortung.
Wallstein überzeugt durch eine vertrauensvolle Unternehmenskultur, ein familiäres Miteinander und echte langfristige Perspektiven. Man fühlt sich gesehen, wertgeschätzt und gut aufgehoben.
Gravierende Kritikpunkte sehe ich nicht. Herausforderungen werden offen angesprochen und gemeinsam gelöst – was zählt, ist die Bereitschaft zur Weiterentwicklung, und die ist da.
Veränderungsvorschläge aus dem Team werden ernst genommen. Die Führungskräfte zeigen sich offen für konstruktive Kritik und arbeiten aktiv daran, Dinge weiterzuentwickeln.
Offenheit, gegenseitiger Respekt und ehrliches Interesse am Menschen prägen den Arbeitsalltag. Das sorgt für ein authentisches, angenehmes Miteinander.
Wallstein hat sich als innovatives und gleichzeitig bodenständiges Familienunternehmen mit klaren Werten etabliert – das spiegelt sich auch in der Außenwahrnehmung wider.
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice machen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben wirklich möglich – keine leere Floskel. Ich arbeite in Teilzeit und habe Kinder – das funktioniert hier problemlos.
Weiterentwicklung wird aktiv gefördert. Es gibt regelmäßige Schulungen, externe Weiterbildungsangebote und individuelle Entwicklungsgespräche. Wer sich engagiert, bekommt hier die Chance, Verantwortung zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln – unabhängig von Position oder Abteilung.
Das Gehalt ist fair, ergänzt durch attraktive Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge. Besonders hervorzuheben ist der Fokus auf Gesundheit: Es gibt z. B. einen jährlichen Gesundheitstag mit der TK und eine App, die Bewegung fördert.
Wallstein übernimmt gesellschaftliche Verantwortung und engagiert sich sowohl sozial als auch in der Region. Besonders schön ist die jährliche Wunschsternaktion zu Weihnachten, bei der die Wünsche von Kindern aus einem nahegelegenen Kinderheim erfüllt werden – ein schönes Zeichen gelebter Solidarität.
Der Zusammenhalt ist stark. Man unterstützt sich gegenseitig, auch über Abteilungsgrenzen hinweg – das „Wir-Gefühl“ ist spürbar.
Erfahrung und langjährige Betriebszugehörigkeit werden geschätzt – unabhängig vom Alter fühlt man sich als vollwertiges Teammitglied.
Die Führungskräfte agieren auf Augenhöhe, fördern Eigenverantwortung und schaffen Raum für persönliche Entwicklung.
Die Arbeitsplätze sind modern ausgestattet, das Unternehmen investiert kontinuierlich in die Infrastruktur und sorgt für ein zeitgemäßes Arbeitsumfeld.
Die Kommunikation ist klar, direkt und wertschätzend – im Team genauso wie zwischen den Abteilungen.
Alle Mitarbeitenden – unabhängig von Geschlecht, Alter oder Position – werden fair behandelt und haben die gleichen Chancen zur Weiterentwicklung.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und herausfordernd – genau die richtige Mischung, um sich einzubringen und weiterzuentwickeln.
-Kostenloses Wasser
-Kostenlose Parkplätze
-Obstkorb
-Kostenloser Kaffee
Die allgemeine negative Stimmung im Unternehmen. Sie ist spürbar und belastend.
Es ist wichtig, die Stimmung an der Unternehmensspitze zu verbessern und diese positive Einstellung an die Mitarbeiter weiterzugeben. Statt zu demotivieren, sollte auch mal ein nettes Wort gefunden werden. Offenheit für Neues ist entscheidend, um nicht in festgefahrenen Strukturen zu verharren. Schließlich sind alle Mitarbeiter auch nur Menschen mit Sorgen und Nöten.
Viele beschweren sich Abteilungsübergreifend. Das hemmt die Stimmung.
Man bekommt schnell die aktuell, schlechte Stimmung über den "Flurfunk" mit.
Abhängig von der Position und Team.
Die Kollegen untereinander halten meist zusammen.
Bisher nichts negatives wahrgenommen.
Gewöhnungsbedürftig. Auch hier hört man meist nichts gutes..
Räumlichkeiten sind mehr als nur in Ordnung. Allerdings gibt es mehrere Großraumbüros.
Bisher nichts negatives wahrgenommen.
Zentraler arbeitsort, Menschlichkeit wird groß geschrieben!
Muss ich lange überlegen…
Könnte kaum jemand besser machen.
Sehr gute Balancce!
Alle Versprechungen wurden eingehalten .. ( in meinem Fall)
Besser wie in anderen Betrieben .
In meiner Abteilung TOP!
Super Interne Austausch Möglichkeiten
Diverse MA-Benefits, wie flexibles Arbeitsmodell, Homeoffice,
Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Firmen-Bikeleasing, Betriebliches Vorschlagwesen, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Programm, betriebliche Altersvorsorge, Firmen-Events etc.
Wertschätzend, fördernd aber auch fordernd mit Entwicklungsperspektive
Auf Augenhöhe und einer positiven Streitkultur
Einsatz diverser Bausteine - flexible Arbeitszeiten, Teilzeit, Elternzeit, Home-Office, Gesundheitsvorträge und –workshops, Vorsorge-Untersuchungen, Job Rotation, Job Enlargement, etc.
Fordernd und fördernd - vertrauensvoll und "auf Augenhöhe"
Chaos schweißt zusammen
Keine durchdachte Strategie und der Mitarbeiter darf es ausbaden.
Sehr angenehmes Arbeitsklima. Kollegen werden zu Freunde.
Gleitzeit mit Möglichkeiten auf Homeoffice
Es kommt auf die Abteilung an. Abteilungsübergreifend sehr gut
Top!!
Sehr gut, die Geschäftsführung sowie Vorgesetzten nehmen sich immer Zeit
Man kann seine Arbeit selbst gestalten. Hängt von sich selber ab, aber meist interessante Aufgaben
Mehr GF Einsatz für die Mitarbeiter…
Garkeins
Verbesserungsvorschläge ? Fehl am Platz
So verdient kununu Geld.