5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Würde es keinen Empfehlen dort an zu fangen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Moers gearbeitet.
Work-Life-Balance
Mehr work als life
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nicht
Vorgesetztenverhalten
Garnicht gut
Arbeitsbedingungen
Viel Stress
Kommunikation
Ganz miserabel
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der letzte Verein auf Erden! Wer hier arbeitet hat die Kontrolle über sein Leben verloren!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Moers gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles und noch mehr
Verbesserungsvorschläge
Mach den Laden dicht
Arbeitsatmosphäre
Nicht vorhanden
Image
Mehr als Schlecht
Work-Life-Balance
Da im Backoffice nichts passiert, braucht man auch nicht viel machen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt es nicht
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht. Weder das eine noch das andere
Kollegenzusammenhalt
Nicht vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Nicht vorhanden
Arbeitsbedingungen
Nicht vorhanden, sehr schlecht
Kommunikation
Überhaupt nicht vorhanden
Gehalt/Benefits
Egal was man da macht, grade eben über den Mindestlohn
Interessante Aufgaben
Keine
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Rezensionen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Moers gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt wird nur nach mehrfacher Erinnerung gezahlt. Das offene Gehalt aus August 2024 wurde nach mehrfacher Anmahnung im Oktober 2025 bezahlt, obwohl hierüber ein gerichtlicher Vergleich geschlossen wurde.
Verbesserungsvorschläge
Alles.
Image
Warum werden die negativen Rezensionen ständig gelöscht?
Karriere/Weiterbildung
Null.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eigeninitiative nicht gewollt - man muss nur funktionieren
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Moers gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- man darf eigenständig seine Tour planen
- keine Vorgaben an Umsatz, Kundenbesuche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- keine Stammdaten /Kundenbank vorhanden
- keine Infos über Belieferung zu den Kunden
- keine Infos über Verfügbarkeit der vorhandenen Produkte
- schlechte Bezahlung
- nicht pünktliche Bezahlung
- schlechte Kommunikation zu den Mitarbeitern
- sämtliche "neue" Infos muss man selber in Erfahrung bringen
- es werden keine elektronische Hilfsmittel für die Arbeit gestellt
- keine Wertschätzung der Mitarbeiter
- keine Emphatie vorhanden
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber sollte sich mal die vielen Infos des Aussendienstes zu Herzen nehmen, stattdessen wird das eigene Ding durchgezogen. Verbesserungsvorschläge sind nicht gewünscht. Arbeitgeber /Arbeitnehmer Austausch gibt es nicht, auch nicht gewünscht, man soll arbeiten und sollte am besten nie krank werden.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmoshäre gibt es nicht, es wir alles verhindert
Image
Produkte sind gut - Image durch schlechte, sehr verzögerte Lieferungen schlecht, Stammkunden springen reihenweise ab
Work-Life-Balance
Ein Fremdwort für dieses Unternehmen
Karriere/Weiterbildung
gibt es nicht - entweder man hat Ahnung, oder man ist verloren
Kollegenzusammenhalt
Den gibt es überhaupt nicht
Umgang mit älteren Kollegen
wenn sie funktionen ok, aber wehe sie werden mal krank
Vorgesetztenverhalten
sehr miserabel - man muss funktionieren - darf keine Probleme machen
Arbeitsbedingungen
es gibt keine Hardware, keine Software, alles muss selber beschaft werden, Firmenwagen muss solage gefahren werden, bis er auseinander fällt, Tankrechnungen müssen vorgestreckt werden, irgendwann bekommt man das Geld zurück
Kommunikation
Kommunikation gibt es nicht, auch wenn man Hilfe braucht, ist man auf sich allein gestellt, keine Unterstützung
Gehalt/Benefits
viel schlechter geht es gar nicht - keine Spesen - kein Urlaubsgeld - kein Weihnachtsgeld - keine Provision
Gleichberechtigung
darüber kann ich keine Bewertung abgeben
Interessante Aufgaben
man hat sein eigenes Gebiet und ist für die Entwicklung eingenverantwortlich
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Moers gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut finde ich, dass ich Freiheiten genieße die andere Vertriebler nicht haben. Keine Umsatzvorgabe, keine festen Arbeitszeiten. 40 Stunden die Woche aber wie ich sie mache, ist meine Sache.
Verbesserungsvorschläge
Der AG sollte das Gehalt an die anderen Unternehmen der Branche anpassen. Desweiteren sollte die Kommunikation zwischen AG und AN deutlich verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Walsdorf Gourmet durchschnittlich mit 1,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Walsdorf Gourmet als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Interessante Aufgaben und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Walsdorf Gourmet als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.